Аннотация

все аннотации

Менеджмент в России и за рубежом № 1' 2024

ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА
MANAGEMENT THEORY

Персональный менеджмент и самоменеджмент как общее и особенное, целое и часть
Понуждаев Э.А., доктор философских наук, профессор Московского областного филиала РАНХиГС при Президенте Российской Федерации, ponuzhdaev-ea@ranepa.ru
SPIN-код: 3938-2224; Author ID: 412892

Аннотация:
В статье предпринята попытка разграничить понятия «персональный менеджмент» и «самоменеджмент» (как большее и меньшее по объёму), а также обосновать новый подход, согласно которому персональный менеджмент – это управленческая триада, включающая субъектный (самоменеджмент), объектный и коммуникативный аспекты.
Ключевые слова: персональный менеджмент, самоменеджмент, личность, персонализм, индивидуальный подход в обучении, воспитании и управлении.

Литература
1. Персональный менеджмент: учебник / С.Д. Резник, В.В. Бондаренко, Ф.Е. Удалов, И.С. Чемезов; под общ. ред. С.Д. Резника. – 6-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2023. – 453 с. [Электронный ресурс]. URL: znanium.com/catalog/product/1913252 (дата обращения: 26.08.2023).
2. Слинкова О.К. Персональный менеджмент: учеб. пособие для вузов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2023. – 116 с. [Электронный ресурс]. URL: urait.ru/bcode/530582 (дата обращения: 26.08.2023).
3. Смоловик Г.Н. Персональный менеджмент: учеб. пособие. – Новосибирск: Сиб. гос. ун-т телекоммуникаций и информатики, 2020. – 137 c. [Электронный ресурс]. URL: iprbookshop.ru/102130.html (дата обращения: 26.08.2023).
4. Исаченко К.И. Основы самоменеджмента: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2023. – 312 с. [Электронный ресурс]. URL: znanium.com/catalog/product/1893924 (дата обращения: 26.08.2023).
5. Бобина Н.В. Самоменеджмент: учеб. пособие / Н.В. Бобина, Л.А. Каменская, И.Ю. Столярова. – М.: ФЛИНТА, 2021. – 184 с. [Электронный ресурс]. URL: znanium.com/catalog/product/1851750 (дата обращения: 26.08.2023).
6. Парахина В.Н. Самоменеджмент: учеб. пособие / В.Н. Парахина, В.И. Перов, Ю.Р. Бондаренко; под ред. В.Н. Парахиной и В.И. Перова. – М.: Моск. гос. ун-т им. М.В. Ломоносова, 2012. – 368 c. [Электронный ресурс]. URL: iprbookshop.ru/13157.html (дата обращения: 26.08.2023).
7. Горяйнова Н.М. Самоменеджмент: учеб. пособие / Н.М. Горяйнова, Н.П. Пасешник. – Челябинск: Юж.-Урал. технолог. ун-т, 2022. – 223 c. [Электронный ресурс]. URL: iprbookshop.ru/123318.html (дата обращения: 13.07.2023).
8. Рябикова Н.Е. Персональный менеджмент: учеб. пособие. – Оренбург: ОГУ, 2019. – 138 с. [Электронный ресурс]. URL: e.lanbook.com/book/159926 (дата обращения: 26.08.2023).
9. Урмина И.А. Самоменеджмент: учебник для академического бакалавриата. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Юрайт, 2019. – 201 с. [Электронный ресурс]. URL: urait.ru/bcode/437366 (дата обращения: 27.08.2023).
10.   Senge P.M. The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization / Peter M. Senge.– N.Y.; L.; etc.: Currency; Doubleday, 2006. – XVIII, 445 p. [Электронный ресурс]. URL: archive.org/details/fifthdiscipline00pete/mode/2up См. также:  Сенге П. Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2018. – 496 с. [Электронный ресурс]. URL: mann-ivanov-ferber.ru/assets/files/bookparts-new2/pyataya-discziplina/Pyataya-distsiplina_mail_stamped.pdf (ознакомительный фрагмент).
11. Мунье Э. Манифест персонализма: пер. с фр. / Вступит. статья И.С. Вдовиной. – М.: Республика, 1999. – 559 с.
12. Бердяев Н.А. Самопознание (Опыт философской автобиографии). – М.: Книга, 1999. – 448 с.
13. Pedler M., Burgoyne G., Boydell T. A Manager’s Guide to Self-development. – Fifth edition. – Maidenhead, Berkshire (UK): McGraw-Hill Professional, 2007. – VII, 278 p. [Электронный ресурс]. URL: archive.org/details/managersguidetos0000pedl_j2c9
14. Бойделл Т. Как улучшить управление организацией: пособие для руководителя / пер. с англ. Е.В. Вышинской. – М.: АО «ИНФРА-М»; АОЗТ «Премьер», 1995. – 204 с.
15. Бах И.С. Инвенции для фортепиано / ред. Ф. Бузони. Вступит. статья, комментарии, пер. нем. текста и подготовка издания Н. Копчевского. – М.: Музыка, 1991. – 96 с.
16. Золотарёв А.А. Теория и методика систем интенсивного информатизированного обучения. Дидактические основы создания эффективных систем обучения. – М.: МГИУ, 2003 (2009). – 170 с. [Электронный ресурс]. URL: rusneb.ru/catalog/000199_000009_002504746/
17. Сериков В.В. Дидактика Лернера: идеи и их развитие // Отечественная и зарубежная педагогика. – 2017. – Т. 1. – № 3 (39). – С. 19–30 [Электронный ресурс]. URL: cyberleninka.ru/article/n/didaktika-lernera-idei-i-ih-razvitie (дата обращения: 29.08.2023).
18. Осмоловская И.М. И.Я. Лернер о процессе обучения: современное прочтение//Отечественная и зарубежная педагогика. – 2017. – № 3 (39). – С. 31–41 [Электронный ресурс]. URL: cyberleninka.ru/article/n/i-ya-lerner-o-protsesse-obucheniya-sovremennoe-prochtenie (дата обращения: 29.08.2023).
19. Селиверстова Е.Н. Идея субъектности в дидактическом наследии И.Я. Лернера: связь веков // Отечественная и зарубежная педагогика. – 2017. – Т.  1. – № 3 (39). – С. 42–54 [Электронный ресурс]. URL: cyberleninka.ru/article/n/ideya-subektnosti-v-didakticheskom-nasledii-i-ya-lernera-svyaz-vekov (дата обращения: 29.08.2023).
20. Лернер И.Я. Дидактические основы методов обучения. – М.: Педагогика, 1981. – 185 с. [Электронный ресурс]. URL: biblioclub.ru/index.php?page=book&id=88126 (дата обращения: 30.08.2023).

Personal management and self-management as general and special, whole and part
Ponuzhdaev E.A., Doctor of Philosophy, professor, the Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration (RANEPA, Moscow regional branch), ponuzhdaev-ea@ranepa.ru
SPIN-code: 3938-2224; Author ID: 412892

Annotation:
The article attempts to distinguish between the concepts of «personal management» and «self-management» (as more and less in volume), as well as to justify a new approach, according to which personal management is a managerial triad, including subjective (self-management), object and communicative aspects.
Keywords: personal management, self-management, personality, personalism, individual approach in training, education and management.

Referenses
1. Personalnyi menedzhment: uchebnik / S.D. Reznik, V.V. Bondarenko, F.E. Udalov, I.S. Chemezov; pod obshch. red. S.D. Reznika. – 6-e izd., pererab. i dop. – M.: INFRA-M, 2023. – 453 s. [Elektronnyi resurs]. URL: znanium.com/catalog/product/1913252 (data obrashcheniia: 26.08.2023).
2. Slinkova O.K. Personalnyi menedzhment: ucheb. posobie dlia vuzov. – 2-e izd., pererab. i dop. – M.: Iurait, 2023. – 116 s. [Elektronnyi resurs]. URL: urait.ru/bcode/530582 (data obrashcheniia: 26.08.2023).
3. Smolovik G.N. Personalnyi menedzhment: ucheb. posobie. – Novosibirsk: Sib. gos. un-t telekommunikatsii i informatiki, 2020. – 137 c. [Elektronnyi resurs]. URL: iprbookshop.ru/102130.html (data obrashcheniia: 26.08.2023).
4. Isachenko K.I. Osnovy samomenedzhmenta: uchebnik. – M.: INFRA-M, 2023. – 312 s. [Elektronnyi resurs]. URL:znanium.com/catalog/product/1893924 (data obrashcheniia: 26.08.2023).
5. Bobina N.V. Samomenedzhment: ucheb. posobie / N.V. Bobina, L.A. Kamenskaia, I.Iu. Stoliarova. – M.: FLINTA, 2021. – 184 s. [Elektronnyi resurs]. URL: znanium.com/catalog/product/1851750 (data obrashcheniia: 26.08.2023).
6. Parakhina V.N. Samomenedzhment: ucheb. posobie / V.N. Parakhina, V.I. Perov, Iu.R. Bondarenko; pod red. V.N. Parakhinoi i V.I. Perova. – M.: Mosk. gos. un-t im. M.V. Lomonosova, 2012. – 368 c. [Elektronnyi resurs]. URL: iprbookshop.ru/13157.html (data obrashcheniia: 26.08.2023).
7. Goriainova N.M. Samomenedzhment: ucheb. posobie / N.M. Goriainova, N.P. Paseshnik. – Cheliabinsk: Iuzh.-Ural. tekhnolog. un-t, 2022. – 223 c. [Elektronnyi resurs]. URL: iprbookshop.ru/123318.html (data obrashcheniia: 13.07.2023).
8. Riabikova N.E. Personalnyi menedzhment: ucheb. posobie. – Orenburg: OGU, 2019. – 138 s. [Elektronnyi resurs]. URL: e.lanbook.com/book/159926 (data obrashcheniia: 26.08.2023).
9. Urmina I.A. Samomenedzhment: uchebnik dlia akademicheskogo bakalavriata. – 2-e izd., ispr. i dop. – M.: Iurait, 2019. – 201 s. [Elektronnyi resurs]. URL: urait.ru/bcode/437366 (data obrashcheniia: 27.08.2023).
10.   Senge P.M. The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization / Peter M. Senge.– N.Y.; L.; etc.: Currency; Doubleday, 2006. – XVIII, 445 p. [Elektronnyi resurs]. URL: archive.org/details/fifthdiscipline00pete/mode/2up Sm. takzhe:  Senge P. Piataia distsiplina. Iskusstvo i praktika obuchaiushcheisia organizatsii. – M.: Mann, Ivanov i Ferber, 2018. – 496 s. [Elektronnyi resurs]. URL: mann-ivanov-ferber.ru/assets/files/bookparts-new2/pyataya-discziplina/Pyataya-distsiplina_mail_stamped.pdf (oznakomitelnyi fragment).
11. Mune E. Manifest personalizma: per. s fr. / Vstupit. statia I.S. Vdovinoi. – M.: Respublika, 1999. – 559 s.
12. Berdiaev N.A. Samopoznanie (Opyt filosofskoi avtobiografii). – M.: Kniga, 1999. – 448 s.
13. Pedler M., Burgoyne G., Boydell T. A Manager’s Guide to Self-development. – Fifth edition. – Maidenhead, Berkshire (UK): McGraw-Hill Professional, 2007. – VII, 278 p. [Elektronnyi resurs]. URL: archive.org/details/managersguidetos0000pedl_j2c9
14. Boidell T. Kak uluchshit upravlenie organizatsiei: posobie dlia rukovoditelia / per. s angl. E.V. Vyshinskoi. – M.: AO «INFRA-M»; AOZT «Premer», 1995. – 204 s.
15. Bakh I.S. Inventsii dlia fortepiano / red. F. Buzoni. Vstupit. statia, kommentarii, per. nem. teksta i podgotovka izdaniia N. Kopchevskogo. – M.: Muzyka, 1991. – 96 s.
16. Zolotarev A.A. Teoriia i metodika sistem intensivnogo informatizirovannogo obucheniia. Didakticheskie osnovy sozdaniia effektivnykh sistem obucheniia. – M.: MGIU, 2003 (2009). – 170 s. [Elektronnyi resurs]. URL: rusneb.ru/catalog/000199_000009_002504746/
17. Serikov V.V. Didaktika Lernera: idei i ikh razvitie // Otechestvennaia i zarubezhnaia pedagogika. – 2017. – T. 1. – № 3 (39). – S. 19–30 [Elektronnyi resurs]. URL: cyberleninka.ru/article/n/didaktika-lernera-idei-i-ih-razvitie (data obrashcheniia: 29.08.2023).
18. Osmolovskaia I.M. I.Ia. Lerner o protsesse obucheniia: sovremennoe prochtenie//Otechestvennaia i zarubezhnaia pedagogika. – 2017. – № 3 (39). – S. 31–41 [Elektronnyi resurs]. URL: cyberleninka.ru/article/n/i-ya-lerner-o-protsesse-obucheniya-sovremennoe-prochtenie (data obrashcheniia: 29.08.2023).
19. Seliverstova E.N. Ideia subieektnosti v didakticheskom nasledii I.Ia. Lernera: sviaz vekov // Otechestvennaia i zarubezhnaia pedagogika. – 2017. – T.  1. – № 3 (39). – S. 42–54 [Elektronnyi resurs]. URL: cyberleninka.ru/article/n/ideya-subektnosti-v-didakticheskom-nasledii-i-ya-lernera-svyaz-vekov (data obrashcheniia: 29.08.2023).
20. Lerner I.Ia. Didakticheskie osnovy metodov obucheniia. – M.: Pedagogika, 1981. – 185 s. [Elektronnyi resurs]. URL: biblioclub.ru/index.php?page=book&id=88126 (data obrashcheniia: 30.08.2023).

 

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
STRATEGIC MANAGEMENT

Современные тенденции стратегического управления предприятием: методы, формы, подходы
Костылев И.А., аспирант кафедры экономики и управления, Бизнес-школа, Череповецкий государственный университет, Kost977273@yandex.ru
SPIN-код: 5930-1475; Author ID: 1198993; ORCID: 0009-0006-1288-9830

Аннотация:
В статье рассмотрены технологии и методы стратегического управления в условиях современной рыночной экономики, проведён их анализ, выявлены сильные и слабые стороны. Показано возрастание роли стратегического управления в успешном функционировании компании. Проведён анализ стратегий крупных российских предприятий. Выявлено активное внедрение организациями новых методов стратегического управления.
Ключевые слова: стратегическое управление, цели организации, стратегия, изменчивая среда, конкурентоспособность, разработка стратегии.

Литература
1. Трифонов Ю.В. Формирование стратегий деятельности предприятий с использованием нейронных сетей / Ю.В. Трифонов, Ю.С. Ширяева, В.С. Громницкий // Креативная экономика. – 2018. – Т. 12. – № 6. – С. 805–816.
2. Боваева К.М. Современные аспекты стратегического управления на предприятии / К.М. Боваева, Г.А. Мадеева//Тенденции развития экономики и менеджмента: сб. науч. тр. по итогам Междунар. науч.-практ. конф., Казань, 11 июня 2016 г. Т. III. – Казань: Инновац. центр развития образования и науки, 2016. – С. 208–210.
3. Ходыревская В.Н. Современные технологии в системе стратегического управления / В.Н. Ходыревская // Политика, экономика и инновации. – 2018. – № 5 (22). – С. 22.
4. Растова Ю.И. Стратегическое управление современной организацией: эффект синергии концепций / Ю.И. Растова, М.А. Растов // Управленческие науки. – 2018. – Т. 8. – № 3. – С. 20–31.
5. MBA What is strategic management and why is it important? [Электронный ресурс]. URL: online.vu.edu.au/blog/why-strategic-management-important (дата обращения: 03.10.2023).
6. Gartner Inc. Gartner Top Strategic Technology Trends for 2022 [Электронный ресурс]. URL: gartner.com/en/newsroom/press-releases/2021–10–18-gartner-identifies-the-top-strategic-technology-trends-for-2022 (дата обращения: 03.10.2023).
7. McGee J., Sammut-Bonnici T. Wiley Encyclopedia of Management: Strategic Management. – 2015. – Vol. 12. – Pp. 2–5.
8. Попова Е.В. Современные технологии стратегического управления организацией / Е.В. По пова // Финансовые рынки и банки. – 2022. – № 4. – С. 26–31.
9. Лисовский А.Л. Применение нейросетевых технологий для разработки систем управления / А.Л. Лисовский // Стратегические решения и риск-менеджмент. – 2020. – Т. 11. – №  4. – С. 378–389.
10. Gibbons P., Sharkey S., Fhionnlaoich C. Strategic management: A perspective on the development of the field of strategic management and the contribution of the Irish Journal of Management // The Irish Journal of Management. – 2015. – Vol. 34. – Pp. 22–41.
11. Рыцев Д.А. Новые методы управления организацией на примере внедрения системы стратегического менеджмента. Strategium.Space [Электронный ресурс]. URL: strategium.space/news/new-management-methods-implementation/(дата обращения: 03.10.2023).
12. Стратегия и ценности Северстали [Электронный ресурс]. URL: severstal.com/rus/sustainable-development/policies-documents/(дата обращения: 06.10.2023).
13. Стратегия группы НЛМК [Электронный ресурс]. URL: nlmk.com/ru/about/strategy/ (дата обращения: 06.10.2023).
14. Cтратегия ПАО ММК [Электронный ресурс]. URL: mmk.ru/ru/about/strategy/ (дата обращения: 06.10.2023).
15. Стратегия развития [Электронный ресурс]. URL: metalloinvest.com/about/development-strategy/ (дата обращения: 06.10.2023).

Modern trends in strategic enterprise management: methods, forms, approaches
Kostylev I.A., postgraduate student of Economics and Management Department, Business School, Cherepovets State University, Kost977273@yandex.ru
SPIN-code: 5930-1475; Author ID: 1198993; ORCID: 0009-0006-1288-9830

Аннотация:
The article discusses technologies and methods of strategic management in the conditions of a modern market economy, analyzes them, and identifies strengths and weaknesses. The increasing role of strategic management in the successful functioning of the company is shown. An analysis of the strategies of large Russian enterprises is carried out. The active introduction of new methods of strategic management by organizations has been revealed.
Keywords:  strategic management, organizational goals, strategy, dynamic environment, competitiveness, strategy development.

Referenses
1. Trifonov Iu.V. Formirovanie strategii deiatelnosti predpriiatii s ispolzovaniem neironnykh setei / Iu.V. Trifonov, Iu.S. Shiriaeva, V.S. Gromnitskii // Kreativnaia ekonomika. – 2018. – T. 12. – № 6. – S. 805–816.
2. Bovaeva K.M. Sovremennye aspekty strategicheskogo upravleniia na predpriiatii / K.M. Bovaeva, G.A. Madeeva//Tendentsii razvitiia ekonomiki i menedzhmenta: sb. nauch. tr. po itogam Mezhdunar. nauch.-prakt. konf., Kazan, 11 iiunia 2016 g. T. III. – Kazan: Innovats. tsentr razvitiia obrazovaniia i nauki, 2016. – S. 208–210.
3. Khodyrevskaia V.N. Sovremennye tekhnologii v sisteme strategicheskogo upravleniia / V.N. Khodyrevskaia // Politika, ekonomika i innovatsii. – 2018. – № 5 (22). – S. 22.
4. Rastova Iu.I. Strategicheskoe upravlenie sovremennoi organizatsiei: effekt sinergii kontseptsii / Iu.I. Rastova, M.A. Rastov // Upravlencheskie nauki. – 2018. – T. 8. – № 3. – S. 20–31.
5. MBA What is strategic management and why is it important? [Elektronnyi resurs]. URL:
online.vu.edu.au/blog/why-strategic-management-important (data obrashcheniia: 03.10.2023).
6. Gartner Inc. Gartner Top Strategic Technology Trends for 2022 [Elektronnyi resurs]. URL: gartner.com/en/newsroom/press-releases/2021–10–18-gartner-identifies-the-top-strategic-technology-trends-for-2022 (data obrashcheniia: 03.10.2023).
7. McGee J., Sammut-Bonnici T. Wiley Encyclopedia of Management: Strategic Management. – 2015. – Vol. 12. – Pp. 2–5.
8. Popova E.V. Sovremennye tekhnologii strategicheskogo upravleniia organizatsiei / E.V. Po pova // Finansovye rynki i banki. – 2022. – № 4. – S. 26–31.
9. Lisovskii A.L. Primenenie neirosetevykh tekhnologii dlia razrabotki sistem upravleniia / A.L. Lisovskii // Strategicheskie resheniia i risk-menedzhment. – 2020. – T. 11. – №  4. – S. 378–389.
10. Gibbons P., Sharkey S., Fhionnlaoich C. Strategic management: A perspective on the development of the field of strategic management and the contribution of the Irish Journal of Management // The Irish Journal of Management. – 2015. – Vol. 34. – Pp. 22–41.
11. Rytsev D.A. Novye metody upravleniia organizatsiei na primere vnedreniia sistemy strategicheskogo menedzhmenta. Strategium.Space [Elektronnyi resurs]. URL: strategium.space/news/new-management-methods-implementation/(data obrashcheniia: 03.10.2023).
12. Strategiia i tsennosti Severstali [Elektronnyi resurs]. URL: severstal.com/rus/sustainable-development/policies-documents/(data obrashcheniia: 06.10.2023).
13. Strategiia gruppy NLMK [Elektronnyi resurs]. URL: nlmk.com/ru/about/strategy/ (data obrashcheniia: 06.10.2023).
14. Ctrategiia PAO MMK [Elektronnyi resurs]. URL: mmk.ru/ru/about/strategy/ (data obrashcheniia: 06.10.2023).
15. Strategiia razvitiia [Elektronnyi resurs]. URL: metalloinvest.com/about/development-strategy/ (data obrashcheniia: 06.10.2023).

 

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
GOVERNANCE

Модели налогового регулирования некоммерческих организаций за рубежом и перспективы развития в России
Грищенко А.В., доктор экономических наук, аттестованный аудитор Минфина России, руководитель экспертного бюро, grishchenko7@gmail.com
SPIN-код: 8736-3619; ID РИНЦ: 304358; ORCID: 0000-0003-3923-1247
Грищенко Ю.И., кандидат экономических наук, член Экспертного совета Московской биржи по листингу, доцент, руководитель департамента финансового и инвестиционного менеджмента, Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, pochta2807@gmail.com
SPIN-код: 4877-5335; ID РИНЦ: 304395; ORCID: 0000-0003-2238-6170

Аннотация:
Развитие некоммерческих организаций за рубежом зависит от сформированной конструкции (модели) государственного налогового регулирования деятельности некоммерческого сектора. Государственные администрации активно предоставляют налоговые преференции, а также программы налогового стимулирования субъектов коммерческого сектора. Однако в настоящее время отсутствие за рубежом государственных централизованных систем контроля и мониторинга применения налоговых льгот, а также единого подхода к государственному налоговому регулированию некоммерческих организаций приводит к злоупотреблениям в части налоговых льгот и преференций.
Ключевые слова: модели, сравнительный анализ, некоммерческие организации, НКО, система, налоговое регулирование.

Литература
1. Грищенко А.В. Теория и методология налогового регулирования деятельности некоммерческих организаций: дис. … докт. экон. наук: 08.00.10 [Место защиты: Финансовый ун-т при Правительстве РФ]. – М., 2018. – 364 с.
2. Что произошло в благотворительности США в 2021 году: обзор фонда «Истоки» // Агентство социальной информации [Электронный ресурс]. URL: asi.org.ru/2022/08/05/otchet-giving-usa-za-2021-god-chto-novogo/ (дата обращения: 05.06.2023).
3. Грищенко А.В. Налогообложение некоммерческих организаций в США / А.В. Грищенко // Некоммерческие организации в России. – 2013.– № 4 (75). – С. 50.
4. National Taxonomy of Exempt Entities // National Center for Charitable Statistics. – 2019 [Электронный ресурс]. –  Режим доступа: nccs.urban.org/classification/national-taxonomy-exempt-entities (дата обращения: 25.05.2023).
5. Charities Act 1993 // The National Archives on behalf of HM Government. – 1993 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: legislation.gov.uk/ukpga/1993/10/contents (дата обращения: 04.05.2023).
6. Казакова М.В. Подходы к налогообложению некоммерческих организаций во Франции и выводы для России / М.В. Казакова // Рос. акад. нар. хоз-ва и гос. службы при Президенте Российской Федерации. – 2014 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: ftp://w82.ranepa.ru/rnp/ppaper/r90226.pdf (дата обращения: 02.06.2023).

Models of tax regulation of non-profit organizations abroad and prospects for development in Russia
Grishchenko A.V., doctor of economics, certified auditor of the Russian Ministry of Finance, Head of the expert bureau, grishchenko7@gmail.com
SPIN-code: 8736-3619; ID РИНЦ: 304358; ORCID: 0000-0003-3923-1247
Grishchenko Yu.I., Candidate of Economic Sciences, Member of the Expert Council of the Moscow Exchange on Listing, Associate Professor, Head of the Department of Financial and Investment Management of the Financial University under the Government of the Russian Federation, pochta2807@gmail.com
SPIN-code: 4877-5335; ID РИНЦ: 304395; ORCID: 0000-0003-2238-6170

Annotation:
The development of non-profit organizations abroad depends on the formed structure (model) of state tax regulation of the non-profit sector. First of all, state administrations actively provide tax preferences to the non-profit sector, as well as tax incentive programs for entities in the commercial sector. Currently, there is no single approach to the state tax regulation of non-profit organizations abroad, which leads to a number of significant problems, in terms of the abuse of tax benefits and preferences by corporate structures, as well as the lack of state centralized systems for controlling and monitoring the application of tax benefits by non-profit organizations.
Keywords: models, comparative analysis, non-profit organizations, NCOs, system, tax regulation.

Referenses
1. Grishchenko A.V. Teoriia i metodologiia nalogovogo regulirovaniia deiatelnosti nekommercheskikh organizatsii: dis. … dokt. ekon. nauk: 08.00.10 [Mesto zashchity: Finansovyi un-t pri Pravitelstve RF]. – M., 2018. – 364 s.
2. Chto proizoshlo v blagotvoritelnosti SShA v 2021 godu: obzor fonda «Istoki» // Agentstvo sotsialnoi informatsii [Elektronnyi resurs]. URL: asi.org.ru/2022/08/05/otchet-giving-usa-za-2021-god-chto-novogo/ (data obrashcheniia: 05.06.2023).
3. Grishchenko A.V. Nalogooblozhenie nekommercheskikh organizatsii v SShA / A.V. Grishchenko  // Nekommercheskie organizatsii v Rossii. – 2013.– № 4 (75). – S. 50.
4. National Taxonomy of Exempt Entities // National Center for Charitable Statistics. – 2019 [Elektronnyi resurs]. –  Режим доступа: nccs.urban.org/classification/national-taxonomy-exempt-entities (data obrashcheniia: 25.05.2023).
5. Charities Act 1993 // The National Archives on behalf of HM Government. – 1993 [Elektronnyi resurs]. – Режим доступа: legislation.gov.uk/ukpga/1993/10/contents (data obrashcheniia: 04.05.2023).
6. Kazakova M.V. Podkhody k nalogooblozheniiu nekommercheskikh organizatsii vo Frantsii i vyvody dlia Rossii / M.V. Kazakova // Ros. akad. nar. khoz-va i gos. sluzhby pri Prezidente Rossiiskoi Federatsii. – 2014 [Elektronnyi resurs]. – Rezhim dostupa: ftp://w82.ranepa.ru/rnp/ppaper/r90226.pdf (data obrashcheniia: 02.06.2023).

 

ОТРАСЛЕВОЙ МЕНЕДЖМЕНТ
BRANCH MANAGEMENT

К вопросу о повышении эффективности системы управления рисками металлургического предприятия
Васильцов В.С., доктор экономических наук, профессор кафедры экономики и управления, Бизнес-школа, ФГБОУ «Череповецкий государственный университет», vsvasiltcov@chsu.ru
Author ID: 286076; ID Scopus: 56755180800; ORCID: 0000-0001-7029-6060; SPIN-код: 3306-6450; Researcher ID: L-8512-2017
Сушинская А.В., магистрант, кафедра экономики и управления, Бизнес-школа, ФГБОУ «Череповецкий государственный университет», alincher99@mail.ru
Author ID: 1051840; SPIN-код: 5121-1795
Шадрина Е.В., магистрант, кафедра экономики и управления, Бизнес-школа, ФГБОУ «Череповецкий государственный университет», greensh4drina@yandex.ru
Author ID: 1178254; SPIN-код: 6400-3165
Вячеславова В.В., магистрант, кафедра экономики и управления, Бизнес-школа, ФГБОУ «Череповецкий государственный университет», vvkharlamova@chsu.ru

Аннотация:
В статье проводится исследование институциональных условий трансформации отечественной системы управления рисками на металлургических предприятиях в рамках происходящих геополитических изменений. Даётся характеристика государственных инициатив в сфере импортозамещения информационных технологий, в частности реализации государственной стратегии по формированию открытого программного обеспечения с открытым кодом. Это позволит сформировать базовые условия для повышения эффективности и скорости трансформационных процессов в IT-сфере. Рассматриваются успешные примеры процессов таких преобразований на ведущих металлургических предприятиях.
Ключевые слова: металлургический комплекс, риски, методы управления, управленческие решения, информационные технологии, импортозамещение, корпоративные информационные системы.

Литература
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая) от 18.12.2006 № 230-ФЗ (ред. от 05.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 29.05.2023) [Электронный ресурс]. URL: consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64629/ (дата обращения: 08.06.2023).
2. Носов Н. Open source и три пути импортозамещения в России / Н. Носов // ИКС. – 2022. – № 12 [Электронный ресурс]. URL: iksmedia.ru/articles/5887109-Open-source-i-tri-puti-importozames.html (дата обращения: 08.06.2023).
3. Кузнецова М. «Северсталь» получила грант фонда «Сколково» на сумму 1 млрд руб. на разработку отечественного ПО [Электронный ресурс]. URL: telesputnik.ru/materials/money/news/severstal-polucila-grant-fonda-skolkovo-na-summu-1-mlrd-rub-na-razrabotku-otecestvennogo-po (дата обращения: 08.06.2023).
4. Управление эффективностью производственных активов. Сайт ПАО «Северсталь» [Электронный ресурс]. URL: it.severstal.com/projects/list/performance-management/(дата обращения: 08.06.2023).
5. Информационные технологии в «Мечел» [Электронный ресурс]. URL: tadviser.ru/index.php/ Статья: Информационные_технологии_в_Мечел (дата обращения: 08.06.2023).
6. Щербина Т.А. Политика импортозамещения: финансово-экономические и управленческие аспекты реализации [Электронный ресурс]. URL: cyberleninka.ru/article/n/politika-importozamescheniya-finansovo-ekonomicheskie-i-upravlencheskie-aspekty-realizatsii (дата обращения: 08.06.2023).
7. Как российский бизнес адаптируется к ограничениям ИТ-сервисов [Электронный ресурс]. URL: nafi.ru/analytics/kak-rossiyskiy-biznes-adaptiruetsya-k-ogranicheniyam-it-servisov/ (дата обращения: 08.06.2023).
8. Перспективы импортозамещения ПО в России [Электронный ресурс]. URL: tadviser.ru/index.php/ Статья: Перспективы_импортозамещения_ПО_в_России (дата обращения: 08.06.2023).

To the question of increasing the efficiency of the risk management system of a metallurgical enterprise
Vasiltsov V.S., Doctor of Economics, Professor of the Department of Economics and management, Business school, Cherepovets State University, vsvasiltcov@chsu.ru
Author ID: 286076; ID Scopus: 56755180800; ORCID: 0000-0001-7029-6060; SPIN-code: 3306-6450; Researcher ID: L-8512-2017
Sushinskaya A.V., Master’s student, Department of Economics and Management, Business School, Federal State Budgetary Educational Institution Cherepovets State University, alincher99@mail.ru
Author ID: 1051840; SPIN-code: 5121-1795
Shadrina E.V., Master’s student, Department of Economics and Management, Business School, Federal State Budgetary Educational Institution Cherepovets State University, greensh4drina@yandex.ru
Author ID: 1178254; SPIN-code: 6400-3165
Vyacheslavova V.V., Master’s student, Department of Economics and Management, Business School, Federal State Budgetary Educational Institution Cherepovets State University, vkharlamova@chsu.ru

Annotation:
A study is being made of the institutional conditions for the transformation of the domestic risk management system at metallurgical enterprises in the framework of ongoing geopolitical changes. The characteristic of state initiatives in the field of import substitution of information technologies is given. First of all, we are talking about the implementation of the state strategy for the formation of open source software. This will form the basic conditions for increasing the efficiency and speed of transformation processes in the IT sphere. Successful examples of the processes of such transformations at leading metallurgical enterprises are considered.
Keywords: metallurgical complex, risks, management methods, management decisions, information technology, import substitution, corporate information systems.

Referenses
1. Grazhdanskii kodeks Rossiiskoi Federatsii (chast chetvertaia) ot 18.12.2006 № 230-FZ (red. ot 05.12.2022) (s izm. i dop., vstup. v silu s 29.05.2023) [Elektronnyi resurs]. URL: consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64629/ (data obrashcheniia: 08.06.2023).
2. Nosov N. Open source i tri puti importozameshcheniia v Rossii / N. Nosov // IKS. – 2022. – № 12 [Elektronnyi resurs]. URL: iksmedia.ru/articles/5887109-Open-source-i-tri-puti-importozames.html (data obrashcheniia: 08.06.2023).
3. Kuznetsova M. «Severstal» poluchila grant fonda «Skolkovo» na summu 1 mlrd rub. na razrabotku otechestvennogo PO [Elektronnyi resurs]. URL: telesputnik.ru/materials/money/news/severstal-polucila-grant-fonda-skolkovo-na-summu-1-mlrd-rub-na-razrabotku-otecestvennogo-po (data obrashcheniia: 08.06.2023).
4. Upravlenie effektivnostiu proizvodstvennykh aktivov. Sait PAO «Severstal» [Elektronnyi resurs]. URL: it.severstal.com/projects/list/performance-management/(data obrashcheniia: 08.06.2023).
5. Informatsionnye tekhnologii v «Mechel» [Elektronnyi resurs]. URL: tadviser.ru/index.php/ Statia: Informatsionnye_tekhnologii_v_Mechel (data obrashcheniia: 08.06.2023).
6. Shcherbina T.A. Politika importozameshcheniia: finansovo-ekonomicheskie i upravlencheskie aspekty realizatsii [Elektronnyi resurs]. URL: cyberleninka.ru/article/n/politika-importozamescheniya-finansovo-ekonomicheskie-i-upravlencheskie-aspekty-realizatsii (data obrashcheniia: 08.06.2023).
7. Kak rossiiskii biznes adaptiruetsia k ogranicheniiam IT-servisov [Elektronnyi resurs]. URL: nafi.ru/analytics/kak-rossiyskiy-biznes-adaptiruetsya-k-ogranicheniyam-it-servisov/ (data obrashcheniia: 08.06.2023).
8. Perspektivy importozameshcheniia PO v Rossii [Elektronnyi resurs]. URL: tadviser.ru/index.php/ Statia: Perspektivy_importozameshcheniia_PO_v_Rossii (data obrashcheniia: 08.06.2023).

Формирование интегративной системы организации и управления пассажирским автотранспортным обслуживанием в региональной курортно-туристской сфере
Кравченко А.Е., доктор экономических наук, кандидат технических наук, доцент, профессор кафедры транспортных сооружений имени профессора К.А. Дарагана, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный технологический университет», pupsan2003@mail.ru
SPIN-код: 8193-2669; Author ID: 355220; Scopus ID: 57199698810; ID РИНЦ: 355220; ORCID: 0000-0003-1192-0251; Researcher ID: ABA-3850-2021

Аннотация:
Определена роль и важность развития курортно-туристской сферы в РФ, которая неразрывно связана с функциональной эффективностью её экономического сектора – пассажирским автотранспортным обслуживанием (ПАТО). Предложен системообразующий фактор – опорный системный интегратор (ОСИ) для успешного и эффективного решения мультипликативных проблем, влияющих на системное функционирование и развитие ПАТО в курортных регионах РФ. Разработана организационная модель управления интегративными коммуникациями в системе взаимодействия бизнес-сегментов курортного региона «пассажирские транспортные услуги – курортно-туристские услуги». Разработан показатель сервисно-ресурсной результативности для целей управления процессом эффективного использования ресурсных потенциалов интегративных хозяйствующих бизнес-субъектов по заявленному уровню качества транспортных услуг в условиях сезонной активности населения курортного региона. Определена структура эффектов потенциала управления ОСИ интегративными коммуникациями в системе взаимодействия бизнес-сегментов курортного региона «пассажирские транспортные
услуги – курортно-туристские услуги».
Ключевые слова: формирование, интегративная система, организация, управление, стратегическое партнёрство, взаимодействие, бизнес-сегменты, хозяйствующие субъекты, курортно-туристская сфера, пассажирское автотранспортное обслуживание, эффекты.

Литература
1. Шматько Л.П. Роль транспорта в развитии въездного и внутреннего туризма (на примере Ростовской области) //  Транспорт: наука, образование, производство: сб. науч. тр. Междунар. науч.-практ. конф., Ростов-на-Дону. – 2019. – С. 343–348.
2. Кравченко А.Е. Современное состояние и перспективы устойчивого развития пассажирского автомобильного транспорта в России / А.Е. Кравченко, Е.А. Кравченко // Успехи современного естествознания. – 2011. – № 2. – С. 130–134.
3. Ахунзянова Е.Ф. Повышение эффективности туристических услуг с учётом транспортной составляющей: на примере рос. авиаперевозок: автореф. дис. … канд. экон. наук: 08.00.05 / Е.Ф. Ахунзянова; Гос. ун-т упр. – М., 2003. – 21 с.
4. Бутко И.И. Туризм и транспорт: монография / И.И. Бутко, А.Н. Рубаник, В.А. Ситников; под ред. И.И. Бутко; Росжелдор, ФГБОУ ВПО РГУПС. – Ростов н/Д: РГУПС, 2014. – 150 с.
5. Котельникова В.Е. Транспортная инфраструктура туризма // Мир транспорта. – М.: МИИТ. – 2012. – № 4. – С. 118–123.
6. Кутепова Г.Н. Влияние транспортного обеспечения на качество туристского продукта // Транспортное дело России. – 2008. – № 6. – С. 100–102.
7. Козлов И.Г. Повышение качества транспортного обеспечения как метод повышения конкурентоспособности туристского продукта / И.Г. Козлов, Г.Н. Кутепова // Транспортное дело России. – 2013. – № 6-2. – С. 92–93.
8. Кутепова Г.Н. Организация транспортного обслуживания в туризме // Транспортное дело России. – 2011. – № 4. – С. 179–181.
9. Кравченко А.Е. Методика оценки конкурентного потенциала субъектов перевозочного бизнеса, осуществляющих гибкие транспортные услуги пассажирским автомобильным транспортом в курортных зонах / А.Е. Кравченко // Транспорт: наука, техника, управление. – 2013. – № 1. – С. 80–83.
10. Брагин Д.Ю. Управление взаимодействием туристских и транспортных предприятий: автореф. дис. ... канд. экон. наук: 08.00.05 / Д.Ю. Брагин; С.-Петерб. гос. ун-т экономики и финансов. – СПб., 2002. – 17 с.
11. Ситникова Л.В. Управление развитием интегрированной производственно-экономической системы на основе методологии структурной интеграции: автореф. дис. ... д-ра экон. наук; УфГАТУ. – Уфа, 2011. – 41 с.
12. Смагулов Д.К. Основы кластерной организации рынка туристских услуг / Д.К. Смагулов, Р.К. Садыкова // Вестник университета Туран. – 2016. – № 4 (72). – С. 150–154.
13. Хандамова Э.Ф., Щепакин М.Б. Развитие мотивационно-коммуникационной концепции маркетинга // Экономика и предпринимательство. – 2015. – № 8 (2) (61–2). – С. 968–973.
14. Анненков A.B. Организация производства и управление транспортной компанией в условиях конкуренции на транспортном рынке: монография. – М.: РГОТУПС, 2003. – 245 с.
15. Hensher D.A., Golob T.F. Bus rapid transit systems – a comparative assessment // Transportation. – 2008. – No. 35 (4). – Рp. 501–518.
16. Cipriani E., Gori S., Petrelli M. A bus network design procedure with elastic demand for large urban areas // Public Transp. – 2012. – No. 4 (1). – Рp. 57–76.
17. Odeck J. The effect of mergers on efficiency and productivity of public transport services // Transp Res, Part A. – 2008. – No. 42 (4). – Рp. 696–708.
18. Kravchenko А.Е. Passenger transport servis market functioning and development management in urban agglomerations based on integrated approach / А.Е. Kravchenko, D.A. Gura, A. Yu. Dernovoy // Amazonia investiga. – 2018. – Vol. 7. – No. 13. – Рp. 331–350.
19. Sheth C., Triantis K., Teodorovic D. Performance evaluation of bus routes: a provider and passenger perspective // Transp Res, Part E, Logist Transp Rev. – 2007. – No. 43 (4). – Р. 453–478.
20. Якунин Н.Н., Котов В.В., Якунина Н.В. Влияние подготовленности перевозчика на качество услуг пассажирского автомобильного транспорта // Вестник Сиб. гос. автомоб.-дорож. акад. – 2012. – № 6 (28). – С. 54–61.
21. Щепакин М.Б., Хандамова Э.Ф. Формирование интегративного мультипликативного эффекта в маркетинговом коммуникационном пространстве // Экономика и предпринимательство. – 2015. – № 6. – С. 894–899.

Formation of an integrative system of organization and management of passenger motor transport service in the regional resort and tourism sphere
Kravchenko A.E., Doctor of Economic Sciences, Candidate of Technical Sciences, Associate Professor, Professor of the Department of Transport Facilities named after Professor K.A. Daragan, FSBEI HE «Kuban State Technological University», pupsan2003@mail.ru
SPIN-code: 8193-2669; Author ID: 355220; Scopus ID: 57199698810; ID РИНЦ: 355220; ORCID: 0000-0003-1192-0251; Researcher ID: ABA-3850-2021

Annotation:
The role and importance of the development of the resort-tourism sector in the Russian Federation, which is inextricably linked with the functional efficiency of its economic sector – passenger road transport services (PRTS), is determined. A system-forming factor is proposed – a basic system integrator (BSI) for the successful and effective solution of multiplicative problems that affect the system functioning and development of PRTS in the resort regions of the Russian Federation. An organizational model for managing integrative communications in the system of interaction between business segments of the resort region «Passenger transport services – Resort and tourist services» has been developed. An indicator of service and resource efficiency has been developed for the purposes of managing the process of effective use of the resource potentials of integrative business entities according to the declared level of quality of transport services in the conditions of seasonal activity of the population of the resort region. The structure of the effects of the potential management of the BSI by integrative communications in the system of interaction between the business segments of the resort region «Passenger transport services – Resort and tourist services» is determined».
Keywords: formation, integrative system, organization, management, strategic partnership, interaction, business segments, business entities, resort and tourism sector, passenger motor transport services, effects.

Referenses
1. Shmatko L.P. Rol transporta v razvitii vieezdnogo i vnutrennego turizma (na primere Rostovskoi oblasti) //  Transport: nauka, obrazovanie, proizvodstvo: sb. nauch. tr. Mezhdunar. nauch.-prakt. konf., Rostov-na-Donu. – 2019. – S. 343–348.
2. Kravchenko A.E. Sovremennoe sostoianie i perspektivy ustoichivogo razvitiia passazhirskogo avtomobilnogo transporta v Rossii / A.E. Kravchenko, E.A. Kravchenko // Uspekhi sovremennogo estestvoznaniia. – 2011. – № 2. – S. 130–134.
3. Akhunzianova E.F. Povyshenie effektivnosti turisticheskikh uslug s uchetom transportnoi sostavliaiushchei: na primere ros. aviaperevozok: avtoref. dis. … kand. ekon. nauk: 08.00.05 / E.F. Akhunzianova; Gos. un-t upr. – M., 2003. – 21 s.
4. Butko I.I. Turizm i transport: monografiia / I.I. Butko, A.N. Rubanik, V.A. Sitnikov; pod red. I.I. Butko; Roszheldor, FGBOU VPO RGUPS. – Rostov n/D: RGUPS, 2014. – 150 s.
5. Kotelnikova V.E. Transportnaia infrastruktura turizma // Mir transporta. – M.: MIIT. – 2012. – № 4. – S. 118–123.
6. Kutepova G.N. Vliianie transportnogo obespecheniia na kachestvo turistskogo produkta // Transportnoe delo Rossii. – 2008. – № 6. – S. 100–102.
7. Kozlov I.G. Povyshenie kachestva transportnogo obespecheniia kak metod povysheniia konkurentosposobnosti turistskogo produkta / I.G. Kozlov, G.N. Kutepova // Transportnoe delo Rossii. – 2013. – № 6-2. – S. 92–93.
8. Kutepova G.N. Organizatsiia transportnogo obsluzhivaniia v turizme // Transportnoe delo Rossii. – 2011. – № 4. – S. 179–181.
9. Kravchenko A.E. Metodika otsenki konkurentnogo potentsiala subieektov perevozochnogo biznesa, osushchestvliaiushchikh gibkie transportnye uslugi passazhirskim avtomobilnym transportom v kurortnykh zonakh / A.E. Kravchenko // Transport: nauka, tekhnika, upravlenie. – 2013. – № 1. – S. 80–83.
10. Bragin D.Iu. Upravlenie vzaimodeistviem turistskikh i transportnykh predpriiatii: avtoref. dis. ... kand. ekon. nauk: 08.00.05 / D.Iu. Bragin; S.-Peterb. gos. un-t ekonomiki i finansov. – SPb., 2002. – 17 s.
11. Sitnikova L.V. Upravlenie razvitiem integrirovannoi proizvodstvenno-ekonomicheskoi sistemy na osnove metodologii strukturnoi integratsii: avtoref. dis. ... d-ra ekon. nauk; UfGATU. – Ufa, 2011. – 41 s.
12. Smagulov D.K. Osnovy klasternoi organizatsii rynka turistskikh uslug / D.K. Smagulov, R.K. Sadykova // Vestnik universiteta Turan. – 2016. – № 4 (72). – S. 150–154.
13. Khandamova E.F., Shchepakin M.B. Razvitie motivatsionno-kommunikatsionnoi kontseptsii marketinga // Ekonomika i predprinimatelstvo. – 2015. – № 8 (2) (61–2). – S. 968–973.
14. Annenkov A.B. Organizatsiia proizvodstva i upravlenie transportnoi kompaniei v usloviiakh konkurentsii na transportnom rynke: monografiia. – M.: RGOTUPS, 2003. – 245 s.
15. Hensher D.A., Golob T.F. Bus rapid transit systems – a comparative assessment // Transportation. – 2008. – No. 35 (4). – Рp. 501–518.
16. Cipriani E., Gori S., Petrelli M. A bus network design procedure with elastic demand for large urban areas // Public Transp. – 2012. – No. 4 (1). – Рp. 57–76.
17. Odeck J. The effect of mergers on efficiency and productivity of public transport services // Transp Res, Part A. – 2008. – No. 42 (4). – Рp. 696–708.
18. Kravchenko А.Е. Passenger transport servis market functioning and development management in urban agglomerations based on integrated approach / А.Е. Kravchenko, D.A. Gura, A. Yu. Dernovoy // Amazonia investiga. – 2018. – Vol. 7. – No. 13. – Рp. 331–350.
19. Sheth C., Triantis K., Teodorovic D. Performance evaluation of bus routes: a provider and passenger perspective // Transp Res, Part E, Logist Transp Rev. – 2007. – No. 43 (4). – Р. 453–478.
20. Iakunin N.N., Kotov V.V., Iakunina N.V. Vliianie podgotovlennosti perevozchika na kachestvo uslug passazhirskogo avtomobilnogo transporta // Vestnik Sib. gos. avtomob.-dorozh. akad. – 2012. – № 6 (28). – S. 54–61.
21. Shchepakin M.B., Khandamova E.F. Formirovanie integrativnogo multiplikativnogo effekta v marketingovom kommunikatsionnom prostranstve // Ekonomika i predprinimatelstvo. – 2015. – № 6. – S. 894–899.

Ротация совместных проектов, мса и взаимоотношений в них
Девликамова Г.В., кандидат экономических наук, доцент Уфимской Высшей школы экономики и управления, ФГБОУ ВПО «Уфимский государственный нефтяной технический университет», г. Уфа, devlikamova.g@mail.ru
SPIN-код: 1993-0777; AUTHOR ID: 309051; ORCID: 0000-0002-5185-4554; Scopus AU ID: “Devlikamova G.V.”8556822700

Аннотация:
В статье изложены результаты изучения вопросов классификации, ротации и устойчивости взаимоотношений в совместных проектах и МСА российских ВИНК. Ротация взаимоотношений существует, обосновывается её необходимость при осуществлении международного нефтегазового бизнеса. Прослеживается динамика ротационных процессов в корпусе МСА российских ВИНК. Анализируются причины этих процессов. Рассматриваются понятие и факторы обеспечения устойчивости корпуса совместных проектов, МСА и взаимоотношений в них.
Ключевые слова: МСА, совместные проекты, взаимоотношения в совместных проектах, ВИНК, международный нефтегазовый бизнес, ротация.

Литература
1. Сидорова Е.А. Россия в глобальных цепочках создания стоимости // Мировая экономика и международные отношения. – 2018. – Т. 62. – №  9. – С. 71–80. – DOI: 10.20542/0131-2227-2018-62-9-71-80
2. Смородинская Н.В., Малыгин В.Е., Катуков Д.Д. Сетевое устройство глобальных стоимостных цепочек и специфика участия национальных экономик // Общественные науки и современность. – 2017. – № 3. – С. 55–68.
3. Девликамова Г.В. Управление взаимоотношениями в международном нефтегазовом бизнесе // Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом. – 2020. – № 10. – С. 52–57. – DOI: 10.33285/1999-6942-2020-10(190)-52-57
4. Девликамова Г.В. Структура взаимоотношений в нефтегазовых альянсах России и Венесуэлы // Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом. – 2021. – № 1. – С. 62–68. – DOI: 10.33285/1999-6942-2021-1(193)-62-68
5. Девликамова Г.В. Некоторые закономерности формирования международных нефтегазовых альянсов // Сб. тезисов Всерос. науч.-практ. конф. «Новый экономический миропорядок: Управление активами в условиях ограничений и санкций». – М.: МГИМО, 2023. – С. 81–84.
6. Демина О.В. Мировые рынки углеводородов: эффективные стратегии игроков // Пространственная экономика. – 2018. – № 3. – С. 67–87. – DOI: 10.14530/se.2018.3.067-087

Rotation of joint projects, isa and the relationships in them
Devlikamova G.V., Candidat of Economics, docent of Ufa School of Excellence Ufa State Petroleum Technical University, devlikamova.g@mail.ru
SPIN-code: 1993-0777; AUTHOR ID: 309051; ORCID: 0000-0002-5185-4554; Scopus AU ID: “Devlikamova G.V.”8556822700

Annotation:
The article describes the results of the study of the classification, the rotation and the sustainability of the relationships in joint projects and ISA of Russian VIOC. The rotation of relations exists, their necessity is substantiated in the international oil and gas business. The dynamics of rotary processes in the corps of ISA of Russian VIOC is traced. The causes of these processes are analyzed. The concept and the factors of ensuring the sustainability of the corpus of joint projects, ISA and relationships in them are considered.
Keywords: ISA, relationships in joint projects, joint projects, VIOC, international oil and gas business, rotation.

Referenses
1. Sidorova E.A. Rossiia v globalnykh tsepochkakh sozdaniia stoimosti // Mirovaia ekonomika i mezhdunarodnye otnosheniia. – 2018. – T. 62. – №  9. – S. 71–80. – DOI: 10.20542/0131-2227-2018-62-9-71-80
2. Smorodinskaia N.V., Malygin V.E., Katukov D.D. Setevoe ustroistvo globalnykh stoimostnykh tsepochek i spetsifika uchastiia natsionalnykh ekonomik // Obshchestvennye nauki i sovremennost. – 2017. – № 3. – S. 55–68.
3. Devlikamova G.V. Upravlenie vzaimootnosheniiami v mezhdunarodnom neftegazovom biznese // Problemy ekonomiki i upravleniia neftegazovym kompleksom. – 2020. – № 10. – S. 52–57. – DOI: 10.33285/1999-6942-2020-10(190)-52-57
4. Devlikamova G.V. Struktura vzaimootnoshenii v neftegazovykh aliansakh Rossii i Venesuely // Problemy ekonomiki i upravleniia neftegazovym kompleksom. – 2021. – № 1. – S. 62–68. – DOI: 10.33285/1999-6942-2021-1(193)-62-68
5. Devlikamova G.V. Nekotorye zakonomernosti formirovaniia mezhdunarodnykh neftegazovykh aliansov // Sb. tezisov Vseros. nauch.-prakt. konf. «Novyi ekonomicheskii miroporiadok: Upravlenie aktivami v usloviiakh ogranichenii i sanktsii». – M.: MGIMO, 2023. – S. 81–84.
6. Demina O.V. Mirovye rynki uglevodorodov: effektivnye strategii igrokov // Prostranstvennaia ekonomika. – 2018. – № 3. – S. 67–87. – DOI: 10.14530/se.2018.3.067-087

Перспективы цифровизации строительства: проблемы и пути решения
Тиньгаев А.В., аспирант, 5.2.6. Менеджмент (Организационные изменения и организационное развитие), Негосударственное образовательное частное учреждение высшего образования
«Московский финансово-промышленный университет «Синергия» (Университет «Синергия»), a.v.tingaev@gmail.com
SPIN-код: 5056-5343; Author ID: 1199928

Аннотация:
В статье рассматриваются вопросы цифровизации в строительной отрасли. В итоге проведённого исследования определены пути ускорения цифровизации в строительстве: создание отечественного программного обеспечения на уровне современных BIM-технологий; модернизация образовательных стандартов, включение работы с BIM-технологиями в качестве обязательной составляющей; использование 3D-моделирования на всех стадиях строительства.
Ключевые слова: цифровизация, строительство, BIM-технологии, стандартизация, 3D-моделирование.

Литература
1. Портал строительного комплекса Российской Федерации [Электронный ресурс]. URL: stroi.gov.ru/(дата обращения: 17.05.2023).
2. Стратегии развития жилищной сферы Российской Федерации на период до 2025 года.
3. Балджи Н.А. Проектирование и строительство автомобильных дорог в условиях цифровизации экономики / Н.А. Балджи // Russian Economic Bulletin. – 2021. – Т. 4. – № 1. – С. 218–221.
4. Дюкова О.М. Управление цепями поставок в строительстве в условиях цифровизации / О.М. Дюкова, Е.В. Локтионова // Известия С.-Петерб. гос. экон. ун-та. – 2020. – № 2 (122). – С. 171–175.
5. Анисимова Н.А. Современные проблемы и тенденции цифровизации в строительстве и других сферах / Н.А. Анисимова, И.В. Понамарева, Г.И. Меркулова // Цифровая и отраслевая экономика. – 2021. – № 1 (22). – С. 51–57.
6. Цифровизация в строительстве как эффективный инструмент современного развития отрасли / В.Т. Ерофеев, А.А. Пиксайкина, А.Г. Булгаков, В.В. Ермолаев // Эксперт: теория и практика. – 2021. – № 3 (12). – С. 9–14.
7. Сыроваткина Т.Н. Цифровизация воспроизводственной инфраструктуры экономики строительства / Т.Н. Сыроваткина // Фундаментальные исследования. – 2020. – № 4. – С. 104–108.
8. Шевченко-Савлакова Н.М. Цифровизация строительства: новые навыки специалистов строительной отрасли / Н.М. Шевченко-Савлакова, Ю.С. Сычева // Профессиональное образование. – 2021. – № 3 (45). – С. 3–8.
9. Лазарева Н.В. Цифровизация учёта обязательств в строительстве / Н.В. Лазарева // Экономика. Управление. Образование. – 2019. – № 2 (9). – С. 36–40.
10. Ашихмин О.В. Цифровизация процессов принятия технологических и проектных решений в современном строительстве / О.В. Ашихмин, А.П. Шестакова // Архитектура, строительство, транспорт. – 2022. – № 2. – С. 95–103.

Prospects for digitalization of construction: problems and solutions
Tingaev A.V., postgraduate student, 5.2.6. Management (Organizational changes and organizational development), Non-state educational private institution of higher education «Moscow Financial and Industrial University «Synergy» (Synergy University), a.v.tingaev@gmail.com
SPIN-code: 5056-5343; Author ID: 1199928

Annotation:
The article discusses the issues of digitalization in the construction industry. As a result of the conducted research, identified ways to accelerate digitalization in construction: the creation of domestic software at the level of modern BIM technologies; modernization of educational standards, the inclusion of work with BIM technologies as a mandatory component; the use of 3D modeling at all stages of construction.
Keywords: digitalization, construction, BIM technologies, standardization, 3D modeling.

Referenses
1. Portal stroitelnogo kompleksa Rossiiskoi Federatsii [Elektronnyi resurs]. URL: stroi.gov.ru/(data obrashcheniia: 17.05.2023).
2. Strategii razvitiia zhilishchnoi sfery Rossiiskoi Federatsii na period do 2025 goda.
3. Baldzhi N.A. Proektirovanie i stroitelstvo avtomobilnykh dorog v usloviiakh tsifrovizatsii ekonomiki / N.A. Baldzhi // Russian Economic Bulletin. – 2021. – T. 4. – № 1. – S. 218–221.
4. Diukova O.M. Upravlenie tsepiami postavok v stroitelstve v usloviiakh tsifrovizatsii / O.M. Diukova, E.V. Loktionova // Izvestiia S.-Peterb. gos. ekon. un-ta. – 2020. – № 2 (122). – S. 171–175.
5. Anisimova N.A. Sovremennye problemy i tendentsii tsifrovizatsii v stroitelstve i drugikh sferakh / N.A. Anisimova, I.V. Ponamareva, G.I. Merkulova // Tsifrovaia i otraslevaia ekonomika. – 2021. – № 1 (22). – S. 51–57.
6. Tsifrovizatsiia v stroitelstve kak effektivnyi instrument sovremennogo razvitiia otrasli / V.T. Erofeev, A.A. Piksaikina, A.G. Bulgakov, V.V. Ermolaev // Ekspert: teoriia i praktika. – 2021. – № 3 (12). – S. 9–14.
7. Syrovatkina T.N. Tsifrovizatsiia vosproizvodstvennoi infrastruktury ekonomiki stroitelstva / T.N. Syrovatkina // Fundamentalnye issledovaniia. – 2020. – № 4. – S. 104–108.
8. Shevchenko-Savlakova N.M. Tsifrovizatsiia stroitelstva: novye navyki spetsialistov stroitelnoi otrasli / N.M. Shevchenko-Savlakova, Iu.S. Sycheva // Professionalnoe obrazovanie. – 2021. – № 3 (45). – S. 3–8.
9. Lazareva N.V. Tsifrovizatsiia ucheta obiazatelstv v stroitelstve / N.V. Lazareva // Ekonomika. Upravlenie. Obrazovanie. – 2019. – № 2 (9). – S. 36–40.
10. Ashikhmin O.V. Tsifrovizatsiia protsessov priniatiia tekhnologicheskikh i proektnykh reshenii v sovremennom stroitelstve / O.V. Ashikhmin, A.P. Shestakova // Arkhitektura, stroitelstvo, transport. – 2022. – № 2. – S. 95–103.

ТЕХНОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ
TECHNOLOGY OF MANAGEMENT

Современные подходы в управлении большими социально-экономическими системами
Грибов П.Г., кандидат экономических наук, доцент кафедры экономической безопасности, Институт права и национальной безопасности РАНХиГС, pg223@yandex.ru
SPIN-код: 7078-7993; Author ID: 676580; Scopus ID: 56575049400; ORSID: 0000-0002-0207-2265; ID РИНЦ: 676580; Researcher ID: O-6337-2018

Аннотация:
В данной работе рассматриваются вопросы эволюции подходов управления большими социально-экономическими системами. Сделан вывод об актуальности применения двух методов – метода, основанного на концепции интеллектуального капитала, и метода управления инновационными системами М. Маццукато. Особое внимание уделено влиянию «финансиализации» экономики на изменения структуры систем управления организации в рамках подхода, предложенного М. Маццукато.
Ключевые слова: экономическая система, управление инновациями, интеллектуальный капитал, БОЭС, бизнес-модель.

Литература
1. Просвиркин Н.Ю. Подходы к моделированию и разработке инструментария для управления элементами в больших организационно-экономических системах / Н.Ю. Просвиркин // Управление организационно-экономическими системами: моделирование взаимодействий, принятие решений: сб. науч. ст., посвящённый 20-летию факультета экономики и управления / под общ. ред. Д.А. Новикова. Вып. 10. – Самара: Самар. нац. исслед. ун-т им. акад. С.П. Королёва, 2013. – С. 43–46.
2. Куприн И.Л. Модульная стратегия развития – системоэкономическая концепция интенсификации развития высокотехнологичных комплексов / И.Л. Куприн, А.Д. Давыдов, С.Н. Селиванов // Вестник Моск. гос. обл. ун-та. Сер.: Экономика. –  2012. – № 1. – С. 78–85.
3. Макаров В.Л. Агент-ориентированное моделирование больших социально-экономических систем на основе общей теории функциональных систем П.К. Анохина / В.Л. Макаров, А.Р. Бахтизин, Е.Д. Сушко // Искусственные общества. – 2022. – Т. 17. – № 3.
4. Новиков С.В. Национальная экономика как крупномасштабная организационная социально-экономическая система // Вестник университета. – 2014. – № 6. – С. 125–132.
5. Pylypenko Andriy &  Lytvynenko Аlina. Institutional and architectural design of organizational development of large-scale economic and industrial systems // Economic Annals-ХХI. – 2017. – Vol. 165. – Pp. 75–79. 10.21003/ea.V165–16.
6. Кокурин Д.И. Супраструктура, инфраструктура. Каналы и цепи в логистике / Д.И. Кокурин, Н.З. Кумелашвили, М.З. Кумелашвили // Опыт дистанционного обучения: проблемы и перспективы: сб. науч. ст. по матер. II Междунар. науч.-практ. конф., Москва, 21–22 мая 2019 г. – М.: Научные технологии, 2019. – С. 183–205.
7. Цвиркун А.Д. Управление развитием крупномасштабных систем в новых условиях // Проблемы управления. – 2003. – № 1. – С. 34–43.
8. Цвиркун А.Д. Управление развитием крупномасштабных систем в новых условиях / под общ. ред. С.Н. Васильева, А.Д. Цвиркуна // Управление развитием крупномасштабных систем (MLSD’2021): тр. Четырнадцатой междунар. конф. – М., 2021. – 1960 с. – С. 24–29.
9. Супрун В.А. Интеллектуальный капитал. – М.: ЛИБРОКОМ, 2009. – 153 с.
10. Маццукато М. Ценность всех вещей: создание и изъятие в мировой экономике. – М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2021. – 408 с.

Modern approaches in the management of large socio-economic systems
Gribov P.G., Candidate of Economics, Associate Professor of the Department of Economic Security, Institute of Law and National Security of the RANEPA, pg223@yandex.ru
SPIN-code: 7078-7993; Author ID: 676580; Scopus ID: 56575049400; ORSID: 0000-0002-0207-2265; ID РИНЦ: 676580; Researcher ID: O-6337-2018

Annotation:
This paper examines the evolution of approaches to managing large socio-economic systems. The conclusion is made about the relevance of the application of two methods – the method based on the concept of intellectual capital and the method of managing innovative systems by M. Mazzucato. Particular attention is paid to the impact of the «financialization» of the economy on changes in the structure of the organization’s management systems within the framework of the approach proposed by M. Mazzucato.
Keywords: economic system, innovation management, intellectual capital, BOES, business model.

Referenses
1. Prosvirkin N.Iu. Podkhody k modelirovaniiu i razrabotke instrumentariia dlia upravleniia elementami v bolshikh organizatsionno-ekonomicheskikh sistemakh / N.Iu. Prosvirkin // Upravlenie organizatsionno-ekonomicheskimi sistemami: modelirovanie vzaimodeistvii, priniatie reshenii: sb. nauch. st., posviashchennyi 20-letiiu fakulteta ekonomiki i upravleniia / pod obshch. red. D.A. Novikova. Vyp. 10. – Samara: Samar. nats. issled. un-t im. akad. S.P. Koroleva, 2013. – S. 43–46.
2. Kuprin I.L. Modulnaia strategiia razvitiia – sistemoekonomicheskaia kontseptsiia intensifikatsii razvitiia vysokotekhnologichnykh kompleksov / I.L. Kuprin, A.D. Davydov, S.N. Selivanov // Vestnik Mosk. gos. obl. un-ta. Ser.: Ekonomika. –  2012. – № 1. – S. 78–85.
3. Makarov V.L. Agent-orientirovannoe modelirovanie bolshikh sotsialno-ekonomicheskikh sistem na osnove obshchei teorii funktsionalnykh sistem P.K. Anokhina / V.L. Makarov, A.R. Bakhtizin, E.D. Sushko // Iskusstvennye obshchestva. – 2022. – T. 17. – № 3.
4. Novikov S.V. Natsionalnaia ekonomika kak krupnomasshtabnaia organizatsionnaia sotsialno-ekonomicheskaia sistema // Vestnik universiteta. – 2014. – № 6. – S. 125–132.
5. Pylypenko Andriy &  Lytvynenko Аlina. Institutional and architectural design of organizational development of large-scale economic and industrial systems // Economic Annals-ХХI. – 2017. – Vol. 165. – Pp. 75–79. 10.21003/ea.V165–16.
6. Kokurin D.I. Suprastruktura, infrastruktura. Kanaly i tsepi v logistike / D.I. Kokurin, N.Z. Kumelashvili, M.Z. Kumelashvili // Opyt distantsionnogo obucheniia: problemy i perspektivy: sb. nauch. st. po mater. II Mezhdunar. nauch.-prakt. konf., Moskva, 21–22 maia 2019 g. – M.: Nauchnye tekhnologii, 2019. – S. 183–205.
7. Tsvirkun A.D. Upravlenie razvitiem krupnomasshtabnykh sistem v novykh usloviiakh // Problemy upravleniia. – 2003. – № 1. – S. 34–43.
8. Tsvirkun A.D. Upravlenie razvitiem krupnomasshtabnykh sistem v novykh usloviiakh / pod obshch. red. S.N. Vasileva, A.D. Tsvirkuna // Upravlenie razvitiem krupnomasshtabnykh sistem (MLSD’2021): tr. Chetyrnadtsatoi mezhdunar. konf. – M., 2021. – 1960 s. – S. 24–29.
9. Suprun V.A. Intellektualnyi kapital. – M.: LIBROKOM, 2009. – 153 s.
10. Matstsukato M. Tsennost vsekh veshchei: sozdanie i izieiatie v mirovoi ekonomike. – M.: Izd. dom Vysshei shkoly ekonomiki, 2021. – 408 s.

Управление проектными рисками в государственном секторе
Харченко К.В., кандидат социологических наук, доцент, доцент кафедры «Государственное и муниципальное управление», факультет «Высшая школа управления», Финансовый университет при Правительстве РФ, г. Москва, geszak@mail.ru
SPIN-код: 6329-9856; Author ID: 76188; Scopus ID: 57579424400; ID РИНЦ: 76188; ORCID: 0000-0003-3329-7755; Researcher ID: AAV-7562-2020

Аннотация:
В предлагаемой статье проектный риск сопоставляется с трактовками риска как такового и предпринимательского риска; сопоставляются понятия рисков и возможностей. Предлагаются критерии для построения типологии проектных рисков. Показаны перспективы применения риск-ориентированного подхода в целях управления проектными рисками. На основе анализа положений об организации проектной деятельности субъектов РФ даётся оценка ряда особенных региональных практик управления проектными рисками. По итогам исследования предлагаются направления совершенствования управления проектными рисками в государственном секторе.
Ключевые слова: проектный риск, типология проектных рисков, риск-ориен тированный подход, управление рисками.

Литература
1. Исаев Э.А., Гусарова Л.В. Управление рисками проектного управления в государственном секторе // Управленческий учёт. – 2022. – № 9–1. – С. 27–34.
2. A guide to the project management body of knowledge (PMBOK® guide). – Fifth edition. – Newtown Square, 2013. – XXI. – 590 p. – ISBN 978-1-935589-67-9.
3. Богомолова А.В., Кутепова Ю.В. Особенности проектного менеджмента в управлении рисками современного предприятия // Наука и бизнес: пути развития. – 2022. – № 1 (127). – С. 117–119.
4. Бобрышев А.Н., Агафонова Н.П. Управление рисками в системе проектного менеджмента // На страже экономики. – 2021. – № 4 (19). – С. 8–17.
5. Львович Э.М., Чупринская Ю.Л., Кравцова Н.Е. Особенности типологии проектных рисков // Вестник Воронеж. ин-та высоких технологий. – 2021. – № 2 (37). – С. 104–106.
6. Баширова М.М., Ахмедова С.З., Саидов Ш.Р. Классификация проектных рисков // Вопросы устойчивого развития общества. – 2022. – № 3. – С. 159–163.
7. Кирсанова М.И., Леонова Т.И. Подходы к классификации и оценке проектных рисков // Наука и бизнес: пути развития. – 2022. – № 10 (136). – С. 193–196.
8. Николаенко В.С. Модель зрелости проектного управления: управление рисками проекта // Инновации в менеджменте. – 2021. – № 1 (27). – С. 38–47.

Project risk management in the public sector
Kharchenko K.V., Candidate of Sociology, Dotsent, Associate Professor of the Chair of State and Municipal Administration, Faculty «Higher School of Management» at Financial University under the Government of the Russian Federation, geszak@mail.ru
SPIN-code: 6329-9856; Author ID: 76188; Scopus ID: 57579424400; ID РИНЦ: 76188; ORCID: 0000-0003-3329-7755; Researcher ID: AAV-7562-2020

Annotation:
Project risk is compared with the interpretations of risk as such and business risk; the concepts of risks and opportunities are juxtaposed. Criteria are proposed for constructing a typology of project risks. The prospects of applying a risk-based approach in order to manage project risks are shown. Based on the analysis of the provisions on the organization of project activities of the subjects of the Russian Federation, an assessment of a number of special regional practices of project risk management is given. Based on the results of the study, directions for improving project risk management in the public sector are proposed.
Keywords: project risk, typology of project risks, risk-oriented approach, risk management.

Referenses
1. Isaev E.A., Gusarova L.V. Upravlenie riskami proektnogo upravleniia v gosudarstvennom sektore // Upravlencheskii uchet. – 2022. – № 9–1. – S. 27–34.
2. A guide to the project management body of knowledge (PMBOK® guide). – Fifth edition. – Newtown Square, 2013. – XXI. – 590 p. – ISBN 978-1-935589-67-9.
3. Bogomolova A.V., Kutepova Iu.V. Osobennosti proektnogo menedzhmenta v upravlenii riskami sovremennogo predpriiatiia // Nauka i biznes: puti razvitiia. – 2022. – № 1 (127). – S. 117–119.
4. Bobryshev A.N., Agafonova N.P. Upravlenie riskami v sisteme proektnogo menedzhmenta // Na strazhe ekonomiki. – 2021. – № 4 (19). – S. 8–17.
5. Lvovich E.M., Chuprinskaia Iu.L., Kravtsova N.E. Osobennosti tipologii proektnykh riskov // Vestnik Voronezh. in-ta vysokikh tekhnologii. – 2021. – № 2 (37). – S. 104–106.
6. Bashirova M.M., Akhmedova S.Z., Saidov Sh.R. Klassifikatsiia proektnykh riskov // Voprosy ustoichivogo razvitiia obshchestva. – 2022. – № 3. – S. 159–163.
7. Kirsanova M.I., Leonova T.I. Podkhody k klassifikatsii i otsenke proektnykh riskov // Nauka i biznes: puti razvitiia. – 2022. – № 10 (136). – S. 193–196.
8. Nikolaenko V.S. Model zrelosti proektnogo upravleniia: upravlenie riskami proekta // Innovatsii v menedzhmente. – 2021. – № 1 (27). – S. 38–47.

Управление запасами в условиях неопределённости предложения от поставщиков материальных ресурсов
Федорова О.В., кандидат экономических наук, доцент кафедры «Международный финансовый и управленческий учёт», Российский университет транспорта (РУТ (МИИТ)), svistunovaov@mail.ru
SPIN-код: 9670-6553; Author ID: 915695; ID РИНЦ: 915695; ORCID: 0000-0001-5541-5340

Аннотация:
Изменения экономической среды компаний бывают связаны с необходимостью замены поставщиков материальных ресурсов или с пересмотром существующих условий взаимодействия с контрагентами, что ведёт к трансформированию применяемых цепочек поставок. В статье автором предложен механизм, позволяющий в условиях неопределённости предложения материальных ресурсов принимать обоснованные решения по выбору новых поставщиков. Представленный механизм является простым и в то же время эффективным инструментом в рамках системы управления запасами.
Ключевые слова: запасы, материальные ресурсы, управление запасами, система управления запасами, логистика, поставщики, издержки, затраты на приобретение, затраты на выполнение заказа, затраты на хранение, потери от дефицита запасов.

Литература
1. Федеральный стандарт бухгалтерского учёта ФСБУ 5/2019 «Запасы»: утв. приказом Министерства финансов РФ от 15.11.2019 № 180н [Электронный ресурс]. URL: consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348523/ (дата обращения: 07.09.2023).
2. Барлиани И.Я. Управление запасами в логистике: учеб. пособие / И.Я. Барлиани, А.Г. Барлиани. – Новосибирск: СГУГиТ, 2018. – 73 с.
3. Дыбская В.В. Логистика: в 2 ч. Ч. 1: учебник для вузов / В.В. Дыбская, В.И. Сергеев; под общ. ред. В.И. Сергеева. – М.: Изд-во «Юрайт», 2023. – 317 с.

Inventory management in conditions of uncertainty of supply of suppliers of material resources
Fedorova O.V., Candidate of Economic Sciences, Associate Professor of the Department «International Financial and Management Accounting» of the Russian University of Transport (RUT (MIIT)), svistunovaov@mail.ru
SPIN-code: 9670-6553; Author ID: 915695; ID РИНЦ: 915695; ORCID: 0000-0001-5541-5340

Annotation:
Changes in the economic environment of companies are associated with the need to replace suppliers of material resources or revise the existing conditions for interaction with counterparties, which leads to the transformation of the supply chains used. In the article, the author proposes a mechanism that allows, in conditions of uncertainty in the supply of material resources, to make informed decisions on the choice of new suppliers. The presented mechanism is a simple and, at the same time, effective tool within the framework of the inventory management system.
Keywords: inventory, material resources, inventory management, inventory management system, logistics, suppliers, costs, acquisition costs, order fulfillment costs, storage costs, inventory shortage losses.

Referenses
1. Federalnyi standart bukhgalterskogo ucheta FSBU 5/2019 «Zapasy»: utv. prikazom Ministerstva finansov RF ot 15.11.2019 № 180n [Elektronnyi resurs]. URL: consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348523/ (data obrashcheniia: 07.09.2023).
2. Barliani I.Ia. Upravlenie zapasami v logistike: ucheb. posobie / I.Ia. Barliani, A.G. Barliani. – Novosibirsk: SGUGiT, 2018. – 73 s.
3. Dybskaia V.V. Logistika: v 2 ch. Ch. 1: uchebnik dlia vuzov / V.V. Dybskaia, V.I. Sergeev; pod obshch. red. V.I. Sergeeva. – M.: Izd-vo «Iurait», 2023. – 317 s.

 

МАРКЕТИНГОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ
STUFF MANAGEMENT

Концептуально-теоретические предпосылки стейкхолдерского подхода к управлению коммуникациями
Бутусова Д.А., аспирантка факультета управления ЮФУ, директор по маркетингу ресторанов «Корова», «Мойше» и «Пипл», butussova.di@yandex.ru
ORCID: 0000-0001-8222-9084

Аннотация:
Статья посвящена проблеме расширения инструментария маркетинговых коммуникаций организации посредством добавления новой группы альтернативных коммуникационных каналов. Источниками информации при таком подходе предполагаются агенты микросреды предприятий. В статье даётся обоснование допустимости и перспективности привлечения стейкхолдеров к бренд-коммуникациям. Концептуально-теоретической основой исследования послужили концепции интегрированных маркетинговых коммуникаций и маркетинг-менеджмента, а также теория стейкхолдеров. В статье формулируются функции управления коммуникациями при включении агентов микросреды в коммуникационный процесс, а также предлагаются материальные и нематериальные способы стимулирования стейкхолдеров к участию в коммуникациях бренда.
Ключевые слова: управление маркетинговыми коммуникациями, альтернативные каналы, стейкхолдерский подход, менеджмент, функции управления коммуникациями, способы стимулирования стейкхолдеров.

Литература
1. Wilson T. Living up to a brand promise // Nielsen [Электронный ресурс]. URL: nielsen.com/insights/2022/living-up-to-a-brand-promise/ (дата обращения: 21.06.2023).
2. Lasswell H.D. The Structure and Function of Communication in Society / Berelson B., Janowitz M. Reader in Public Opinion and Communication. – N.Y.: The Free Press, 1966.
3. Бернет Дж., Мориарти С. Маркетинговые коммуникации: интегрированный подход. – СПб.: Питер, 2015.
4. Делёз Ж., Гваттари Ф. Капитализм и шизофрения. Тысяча плато. – Екатеринбург: У-Фактория; М.: Астрель, 2010.
5. Маклюэн М. Понимание Медиа: внешние расширения человека. – М.; Жуковский: КАНОН-пресс-Ц, Кучково поле, 2003.
6. Котлер Ф. Маркетинг 4.0. Разворот от традиционного к цифровому: технологии продвижения в интернете / Ф. Котлер, Х. Картаджайа, А. Сетиаван. – М.: Бомбора, 2019.
7. Шарков Ф.И. Интегрированные бренд-коммуникации. – М.: РИП-Холдинг, 2004.
8. Суровцева Е.С. Актуальные проблемы управления организационными коммуникациями // Вестник ТГУ. – 2008. – № 2.
9. Волков А.С. Принципы и модель управления коммуникациями в системе маркетинга фирмы / А.С. Волков, Н.А. Разина // Вестник Рос. экон. ун-та им. Г.В. Плеханова. – 2012. – № 1 (43). – С. 84–89.
10. Карпович В.Ф. Организация подсистемы управления маркетинговыми коммуникациями на предприятиях агропромышленного комплекса / В.Ф. Карпович // Проблемы управления. – Минск. – 2006. – № 3 (20). – С. 159–162.
11. Синяева И.М. Модель управления современным комплексом коммуникаций маркетинга / И.М. Синяева // Стратегии бизнеса. – 2019. – № 6 (62). – С. 19–23.
12. Freeman R. Strategic management. A stakeholder approach. – Boston: Pitman Publishers, 1984.
13. Сазерленд Дж. Scrum. Революционный метод управления проектами. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2017.
14. Ткаченко И.Н. Использование гибких технологий Agile и Scrum для управления стейкхолдерами проектов / И.Н. Ткаченко, К.К. Сивокоз // Управленец. – 2017. – № 4 (68). – С. 85–95.
15. Мазур А.К. Трансформация взаимоотношений со стейкхолдерами в российских компаниях / А.К. Мазур // Производственный менеджмент: теория, методология, практика. – 2016. – № 5. – С. 159–163.
16. Стреттон А. Идентификация и классификация заинтересованных сторон программы (проекта) // Управление проектами и программами. – 2012. – № 3. – С. 214–222.
17. Плотникова Д.Е. Стейкхолдерский подход к организации технологического PR / Д.Е. Плотникова // Вестник науки и образования. – 2020. – № 10-1 (88). – С. 46–52.
18. Сазанова Л.А. Синтез стейкхолдерского подхода и ситуационного анализа при разработке стратегии развития организаций / Л.А. Сазанова // Вестник Белгор. ун-та кооп., экон. и права. – 2020. – № 6 (85). – С. 221–231. – DOI: 10.21295/2223-5639-2020-6-221-231
19. Moldafsky J. How to build brands that resonate // Nielsen [Электронный ресурс]. URL: nielsen.com/insights/2022/how-to-build-brands-that-resonate/ (дата обращения: 18.07.2023).
20. Только 53% россиян доверяют рекламе – Nielsen // Adindex [Электронный ресурс]. URL: adindex.ru/news/researches/2021/12/21/301005.phtml (дата обращения: 18.07.2023).
21. 47% россиян доверяют рекомендациям товаров и услуг от друзей в соцсетях // Sostav [Электронный ресурс]. URL: sostav.ru/publication/kakoj-reklame-doveryayut-rossiyane-56788.html (дата обращения: 18.07.2023).
22. 2023 Global Ad Spend Forecasts // Dentsu [Электронный ресурс]. URL: mpost.io/wp-content/uploads/DENTSU-2023-Global-Ad-Spend-Forecasts.pdf (дата обращения: 13.08.2023).
23. Tech Trends 2023 // Deloitte. Insights [Электронный ресурс]. URL: drive.google.com/file/d/1IUQhkvCsLLsprCXMUOuNf4bQ0O14ovNX/view?usp=drive_link (дата обращения:
13.08.2023).
24. Харин А.Г. Стейкхолдерский подход в управлении организациями: перспективы применения теоретико-игровых моделей / А.Г. Харин, Т.Р. Гареев // Terra Economicus. – 2014. – Т. 12. – № 4. – С. 105–113.
25. Бергер Й. Заразительный. Психология сарафанного маркетинга. Как продукты и идеи становятся популярными. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2021.

Conceptual and theoretical prerequisites of the stakeholder approach to communication management
Butusova D.A., PhD student of the Faculty of Management of SFedU, Marketing Director of restaurant «Cow», «Moyshe», «People», butussova.di@yandex.ru
ORCID: 0000-0001-8222-9084

Annotation:
The article is devoted to the problem of expanding the tools of marketing communications of the organization by adding a new group of alternative communication channels. The sources of information with this approach are assumed to be agents of the microenvironment of enterprises. The article provides a rationale for the admissibility and prospects of attracting stakeholders to brand communications. The conceptual and theoretical basis of the study was the concept of integrated marketing communications and marketing management, as well as the theory of stakeholders. The article formulates the functions of communication management when microenvironment agents are included in the communication process, and also proposes tangible and intangible ways to encourage stakeholders to participate in brand communications.
Keywords: marketing communications management, alternative channels, stakeholder approach, management, communication management functions, methods to stimulate stakeholders.

Referenses
1. Wilson T. Living up to a brand promise // Nielsen [Elektronnyi resurs]. URL: nielsen.com/insights/2022/living-up-to-a-brand-promise/ (data obrashcheniia: 21.06.2023).
2. Lasswell H.D. The Structure and Function of Communication in Society / Berelson B., Janowitz M. Reader in Public Opinion and Communication. – N.Y.: The Free Press, 1966.
3. Bernet Dzh., Moriarti S. Marketingovye kommunikatsii: integrirovannyi podkhod. – SPb.: Piter, 2015.
4. Delez Zh., Gvattari F. Kapitalizm i shizofreniia. Tysiacha plato. – Ekaterinburg: U-Faktoriia; M.: Astrel, 2010.
5. Makliuen M. Ponimanie Media: vneshnie rasshireniia cheloveka. – M.; Zhukovskii: KANON-press-Ts, Kuchkovo pole, 2003.
6. Kotler F. Marketing 4.0. Razvorot ot traditsionnogo k tsifrovomu: tekhnologii prodvizheniia v internete / F. Kotler, Kh. Kartadzhaia, A. Setiavan. – M.: Bombora, 2019.
7. Sharkov F.I. Integrirovannye brend-kommunikatsii. – M.: RIP-Kholding, 2004.
8. Surovtseva E.S. Aktualnye problemy upravleniia organizatsionnymi kommunikatsiiami // Vestnik TGU. – 2008. – № 2.
9. Volkov A.S. Printsipy i model upravleniia kommunikatsiiami v sisteme marketinga firmy / A.S. Volkov, N.A. Razina // Vestnik Ros. ekon. un-ta im. G.V. Plekhanova. – 2012. – № 1 (43). – S. 84–89.
10. Karpovich V.F. Organizatsiia podsistemy upravleniia marketingovymi kommunikatsiiami na predpriiatiiakh agropromyshlennogo kompleksa / V.F. Karpovich // Problemy upravleniia. – Minsk. – 2006. – № 3 (20). – S. 159–162.
11. Siniaeva I.M. Model upravleniia sovremennym kompleksom kommunikatsii marketinga / I.M. Siniaeva // Strategii biznesa. – 2019. – № 6 (62). – S. 19–23.
12. Freeman R. Strategic management. A stakeholder approach. – Boston: Pitman Publishers, 1984.
13. Sazerlend Dzh. Scrum. Revoliutsionnyi metod upravleniia proektami. – M.: Mann, Ivanov i Ferber, 2017.
14. Tkachenko I.N. Ispolzovanie gibkikh tekhnologii Agile i Scrum dlia upravleniia steikkholderami proektov / I.N. Tkachenko, K.K. Sivokoz // Upravlenets. – 2017. – № 4 (68). – S. 85–95.
15. Mazur A.K. Transformatsiia vzaimootnoshenii so steikkholderami v rossiiskikh kompaniiakh / A.K. Mazur // Proizvodstvennyi menedzhment: teoriia, metodologiia, praktika. – 2016. – № 5. – S. 159–163.
16. Stretton A. Identifikatsiia i klassifikatsiia zainteresovannykh storon programmy (proekta) // Upravlenie proektami i programmami. – 2012. – № 3. – S. 214–222.
17. Plotnikova D.E. Steikkholderskii podkhod k organizatsii tekhnologicheskogo PR / D.E. Plotnikova // Vestnik nauki i obrazovaniia. – 2020. – № 10-1 (88). – S. 46–52.
18. Sazanova L.A. Sintez steikkholderskogo podkhoda i situatsionnogo analiza pri razrabotke strategii razvitiia organizatsii / L.A. Sazanova // Vestnik Belgor. un-ta koop., ekon. i prava. – 2020. – № 6 (85). – S. 221–231. – DOI: 10.21295/2223-5639-2020-6-221-231
19. Moldafsky J. How to build brands that resonate // Nielsen [Elektronnyi resurs]. URL: nielsen.com/insights/2022/how-to-build-brands-that-resonate/ (data obrashcheniia: 18.07.2023).
20. Tolko 53% rossiian doveriaiut reklame – Nielsen // Adindex [Elektronnyi resurs]. URL: adindex.ru/news/researches/2021/12/21/301005.phtml (data obrashcheniia: 18.07.2023).
21. 47% rossiian doveriaiut rekomendatsiiam tovarov i uslug ot druzei v sotssetiakh // Sostav [Elektronnyi resurs]. URL: sostav.ru/publication/kakoj-reklame-doveryayut-rossiyane-56788.html (data obrashcheniia: 18.07.2023).
22. 2023 Global Ad Spend Forecasts // Dentsu [Elektronnyi resurs]. URL: mpost.io/wp-content/uploads/DENTSU-2023-Global-Ad-Spend-Forecasts.pdf (data obrashcheniia: 13.08.2023).
23. Tech Trends 2023 // Deloitte. Insights [Elektronnyi resurs]. URL: drive.google.com/file/d/1IUQhkvCsLLsprCXMUOuNf4bQ0O14ovNX/view?usp=drive_link (data obrashcheniia:
13.08.2023).
24. Kharin A.G. Steikkholderskii podkhod v upravlenii organizatsiiami: perspektivy primeneniia teoretiko-igrovykh modelei / A.G. Kharin, T.R. Gareev // Terra Economicus. – 2014. – T. 12. – № 4. – S. 105–113.
25. Berger I. Zarazitelnyi. Psikhologiia sarafannogo marketinga. Kak produkty i idei stanoviatsia populiarnymi. – M.: Mann, Ivanov i Ferber, 2021.

 

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
STUFF MANAGEMENT

Формирование цифровых компетенций педагогических работников в условиях цифровизации образовательной среды
Тимохина О.А., кандидат экономических наук, доцент кафедры менеджмента и маркетинга, ФГАОУ ВО «Белгородский государственный национальный исследовательский университет», timokhina_olga1008@mail.ru
SPIN-код: 4644-6479; Author ID: 946035; Scopus ID: 57211851571; ID РИНЦ: 946035; ORCID: 0000-0001-6672-5328
Власова Т.А., кандидат экономических наук, доцент кафедры менеджмента и маркетинга, ФГАОУ ВО «Белгородский государственный национальный исследовательский университет», vlasova-84@inbox.ru
SPIN-код: 4228-0257; Author ID: 665391; Scopus ID: 57204434176; ID РИНЦ: 665391; ORCID: 0000-0001-9183-231X; Researcher ID: N-5729-2016
Близкий Р.С., доктор экономических наук, доцент, профессор кафедры бухгалтерского учёта, аудита и налогообложения, ФГБОУ ВО «Государственный университет управления», blizkeyRS@gmail.com
SPIN-код: 9319-7221; Author ID: 779019; Scopus ID: 57006718500; ID РИНЦ: 779019; ORCID: 0000-0002-7580-6768; Researcher ID: L-6792-2018

Аннотация:
В статье обоснована необходимость формирования и развития у современных педагогов цифровых компетенций, наличие которых выступает непременным условием процесса цифровизации образовательной среды. Авторы разработали и представили модель формирования цифровых компетенций, обозначили этапы её внедрения и определили основные проблемы в данной сфере. В статье также представлена матрица развития цифровых компетенций педагогических работников, максимально адаптированная под требования современной образовательной среды.
Ключевые слова: образовательная среда, педагогические работники, цифровые компетенции, цифровые технологии, цифровая грамотность, модель формирования цифровых компетенций, цифровизация образования, оценка цифровых компетенций.

Литература
1. В 2022 году цифровую грамотность повысили уже 11 тысяч преподавателей [Электронный ресурс]. URL: gryazovets.bezformata.com/listnews/tcifrovuyu-gramotnost-povisili-uzhe/107082500/ (дата обращения: 29.04.2023).
2. Аймалетдинов Т.А. Цифровая грамотность российских педагогов. Готовность к использованию цифровых технологий в учебном процессе. – М.: Изд-во «НАФИ», 2019. – 84 с.
3. Мухина М.А. Теоретические основы цифровизации образования в России // Проблемы современного педагогического образования. – 2020. – № 67-4. – С. 296–299.
4. Колыхматов В.И. Цифровая грамотность и навыки современного педагога // Учёные записки университета П.Ф. Лесгафта. – 2020. – № 8 (186). – С. 156–160.

The process of teachers digital competencies formation in the educational environment digitalization conditions
Timokhina O.A., candidate of economic Sciences, associate professor of management and marketing department Federal State Autonomous Educational Institution of Higher Education «Belgorod National Research University», timokhina_olga1008@mail.ru
SPIN-code: 4644-6479; Author ID: 946035; Scopus ID: 57211851571; ID РИНЦ: 946035; ORCID: 0000-0001-6672-5328
Vlasova T.A., candidate of economic Sciences, associate Professor of the Department of management and marketing, Federal State Autonomous Educational Institution of Higher Education «Belgorod State University», vlasova-84@inbox.ru
SPIN-code: 4228-0257; Author ID: 665391; Scopus ID: 57204434176; ID РИНЦ: 665391; ORCID: 0000-0001-9183-231X; Researcher ID: N-5729-2016
Blizkey R.S., Ph. D., associate professor, professor of the accounting, auditing and taxation department «State University of Management», blizkeyRS@gmail.com
SPIN-code: 9319-7221; Author ID: 779019; Scopus ID: 57006718500; ID РИНЦ: 779019; ORCID: 0000-0002-7580-6768; Researcher ID: L-6792-2018

Annotation:
The article substantiates the necessity of formation and development of digital competencies among modern teachers, the presence of which is an indispensable condition for the process of digitalization of the educational environment. The authors developed and presented a model for the formation of digital competencies, outlined the stages of it’s implementation and outlined the main problems in this area. The article also presents a matrix for the development of digital competencies of teachers, which is most adapted to the requirements of the modern educational environment.
Keywords: educational environment, teachers, digital competencies, digital technologies, digital literacy, model of digital competencies formation, digitalization of education, assessment of digital competencies.

Referenses
1. V 2022 godu tsifrovuiu gramotnost povysili uzhe 11 tysiach prepodavatelei [Elektronnyi resurs]. URL: gryazovets.bezformata.com/listnews/tcifrovuyu-gramotnost-povisili-uzhe/107082500/ (data obrashcheniia: 29.04.2023).
2. Aimaletdinov T.A. Tsifrovaia gramotnost rossiiskikh pedagogov. Gotovnost k ispolzovaniiu tsifrovykh tekhnologii v uchebnom protsesse. – M.: Izd-vo «NAFI», 2019. – 84 s.
3. Mukhina M.A. Teoreticheskie osnovy tsifrovizatsii obrazovaniia v Rossii // Problemy sovremennogo pedagogicheskogo obrazovaniia. – 2020. – № 67-4. – S. 296–299.
4. Kolykhmatov V.I. Tsifrovaia gramotnost i navyki sovremennogo pedagoga // Uchenye zapiski universiteta P.F. Lesgafta. – 2020. – № 8 (186). – S. 156–160.

Нестандартные методы привлечения креативного персонала
Орлова М.В., кандидат экономических наук, доцент, доцент НОЦ «Высшая школа бренд-менеджмента», ИФУР, РАНХиГС, г. Москва, Россия, rubinkaira35@mail.ru
SPIN-код РИНЦ: 5252-5987; Researcher ID: D-1544-2019; ORCID ID: 0000-0002-3971-6570
Орлов В.В., MBA HR, преподаватель, ИФУР, РАНХиГС, г. Москва, Россия, orlov.personal@yandex.ru
SPIN-код РИНЦ: 5003-1763; Author ID: 1116764; ORCID ID: 0000-0002-7951-5693

Аннотация:
В статье рассмотрены нестандартные методы привлечения креативного персонала как важного элемента стратегии управления талантами. На основе анализа практики зарубежных и российских компаний выявлены и описаны нестандартные методы привлечения и подбора креативного персонала с целью создания инновационного кадрового резерва российскими компаниями малого и среднего бизнеса. Обоснована необходимость внедрения нестандартных методов привлечения и подбора креативного персонала в практику российских компаний.
Ключевые слова: креативный персонал, таланты, привлечение, нестандартные методы подбора, инновационность.

Литература
1. Tansley C. (2011). What do we mean by the term “talent” in talent management? // Industrial and Commercial Training, 43 (5), 266 [Электронный ресурс]. URL: researchgate.net/publication/238598900_What_do_we_mean_by_the_term_talent_in_talent_management (дата обращения: 11.06.2023).
2. Eriksson F. Approaching talent in the workplace – Practitioner definitions and strategic implications 2019 [Электронный ресурс]. URL: diva-portal.org/smash/get/diva2:1336615/FULLTEXT01.pdf (дата обращения: 11.06.2023).
3. Осипова А.С., Кабалина В.И., Мондрус О.В. Практики привлечения и отбора талантливых сотрудников в компаниях традиционных отраслей и экономики знаний // Организационная психология. – 2018. – Т. 8. – № 4. – С. 39–74.
4. Frank L. Schmidt, University of Iowa, John E. Hunter, Michigan State University. The Validity and Utility of Selection Methods in Personnel Psychology: Practical and Theoretical Implications of 85 Years of Research Findings // Psychological Bulletin. – 1998. – Vol. 124. – No. 2. – Pp. 262–274  [Электронный ресурс]. URL: researchgate.net/publication/283803351_The_Validity_and_Utility_of_Selection_Methods_in_Personnel_Psychology_Practical_and_Theoretical_Implications_of_85_Years_of_Research_Findings (дата обращения: 11.06.2023).
5. [Электронный ресурс]. URL: theknowledgeacademy.com/ (дата обращения: 11.06.2023).
6. Marson L.  8 talent acquisition and recruitment trends in 2023 [Электронный ресурс]. URL: techtarget.com/searchhrsoftware/feature/7-talent-acquisition-and-recruitment-trends (дата обращения: 11.06.2023).
7. Орлова М.В., Александрова И.Ю. Распределённые команды: вызовы и возможности // Вестник университета. – 2022. – № 2. – С. 33–40.
8. Obaid I., Shoaib M., Abid A. Gamification for Recruitment and Job Training: Model, Taxonomy, and Challenges [Электронный ресурс]. URL: researchgate.net/publication/328798021 (дата обращения: 11.06.2023).
9. How to recruit talent using a hackathon [Электронный ресурс]. URL: taikai.network/blog/how-to-recruit-talent-using-a-hackathon (дата обращения: 11.06.2023).
10. Henges M. The-rise-of-the-unusual-recruitment-methods? [Электронный ресурс]. URL: www-lmarecruitment-com (дата обращения: 11.06.2023).
11. Industry Report Recruitment Trends [Электронный ресурс]. URL: rentarecruiter.com/wp-content/uploads/2023/01/Industry-Report-Recruitment-Trends-2.pdf (дата обращения: 11.06.2023).
12. Aaron Graphology as a Personnel Selection Method [Электронный ресурс]. URL: effortlesshr.com/blog/graphology-as-a-personnel-selection-method/ (дата обращения: 11.06.2023).
13. Михаляк Т. Методы отбора персонала: различия и эффективность использования [Электронный ресурс]. URL: cfin.ru/management/people/predictive_validity.shtml (дата обращения: 11.06.2023).

Unusual methods of attracting creative staff
Orlova M.V., Cand. Sci. (Econ.), Associate professor of Marketing, «Higher School of Brand Management», IFUR, RANEPA, Moscow, Russia, rubinkaira35@mail.ru
SPIN-code РИНЦ: 5252–5987; Researcher ID: D-1544-2019; ORCID ID: 0000-0002-3971-6570
Orlov V.V., MBA HR, lecturer, RANEPA, Moscow, Russia, orlov.personal@yandex.ru
SPIN-code РИНЦ: 5003-1763; Author ID: 1116764; ORCID ID: 0000-0002-7951-5693

Annotation:
The article considers non-standard methods of attracting creative staff as an important element of the talent management strategy. Based on the analysis of the practice of foreign and Russian companies, non-standard methods of attracting and selecting creative staff for the purpose of creating an innovative personnel reserve by Russian small and medium-sized businesses are identified and described. The article proves the need to apply non-standard methods of attracting and selecting creative personnel to the practice of Russian companies.
Keywords: creative staff, talents, attraction, non-standard methods of selection, innovation.

Referenses
1. Tansley C. (2011). What do we mean by the term “talent” in talent management? // Industrial and Commercial Training, 43 (5), 266 [Elektronnyi resurs]. URL: researchgate.net/publication/238598900_What_do_we_mean_by_the_term_talent_in_talent_management (data obrashcheniia: 11.06.2023).
2. Eriksson F. Approaching talent in the workplace – Practitioner definitions and strategic implications 2019 [Elektronnyi resurs]. URL: diva-portal.org/smash/get/diva2:1336615/FULLTEXT01.pdf (data obrashcheniia: 11.06.2023).
3. Osipova A.S., Kabalina V.I., Mondrus O.V. Praktiki privlecheniia i otbora talantlivykh sotrudnikov v kompaniiakh traditsionnykh otraslei i ekonomiki znanii // Organizatsionnaia psikhologiia. – 2018. – T. 8. – № 4. – S. 39–74.
4. Frank L. Schmidt, University of Iowa, John E. Hunter, Michigan State University. The Validity and Utility of Selection Methods in Personnel Psychology: Practical and Theoretical Implications of 85 Years of Research Findings // Psychological Bulletin. – 1998. – Vol. 124. – No. 2. – Pp. 262–274  [Elektronnyi resurs]. URL: researchgate.net/publication/283803351_The_Validity_and_Utility_of_Selection_Methods_in_Personnel_Psychology_Practical_and_Theoretical_Implications_of_85_Years_of_Research_Findings (data obrashcheniia: 11.06.2023).
5. [Elektronnyi resurs]. URL: theknowledgeacademy.com/ (дата обращения: 11.06.2023).
6. Marson L.  8 talent acquisition and recruitment trends in 2023 [Elektronnyi resurs]. URL:
techtarget.com/searchhrsoftware/feature/7-talent-acquisition-and-recruitment-trends (data obrashcheniia: 11.06.2023).
7. Orlova M.V., Aleksandrova I.Iu. Raspredelennye komandy: vyzovy i vozmozhnosti // Vestnik universiteta. – 2022. – № 2. – S. 33–40.
8. Obaid I., Shoaib M., Abid A. Gamification for Recruitment and Job Training: Model, Taxonomy, and Challenges [Elektronnyi resurs]. URL: researchgate.net/publication/328798021 (data obrashcheniia: 11.06.2023).
9. How to recruit talent using a hackathon [Elektronnyi resurs]. URL: taikai.network/blog/how-to-recruit-talent-using-a-hackathon (data obrashcheniia: 11.06.2023).
10. Henges M. The-rise-of-the-unusual-recruitment-methods? [Elektronnyi resurs]. URL: www-lmarecruitment-com (data obrashcheniia: 11.06.2023).
11. Industry Report Recruitment Trends [Elektronnyi resurs]. URL: rentarecruiter.com/wp-content/uploads/2023/01/Industry-Report-Recruitment-Trends-2.pdf (data obrashcheniia: 11.06.2023).
12. Aaron Graphology as a Personnel Selection Method [Elektronnyi resurs]. URL: effortlesshr.com/blog/graphology-as-a-personnel-selection-method/ (data obrashcheniia: 11.06.2023).
13. Mikhaliak T. Metody otbora personala: razlichiia i effektivnost ispolzovaniia [Elektronnyi resurs]. URL: cfin.ru/management/people/predictive_validity.shtml (data obrashcheniia: 11.06.2023).

Социально ответственное управление человеческими ресурсами в менеджменте организации
Оксас К.А., аспирант 2-го года обучения, направление «Менеджмент», Санкт-Петербургский государственный университет, Высшая школа менеджмента, kiraoksas@gmail.com
ORCID: 0009-0005-0012-1704

Аннотация:
В данной работе произведён обзор литературы на тему социально ответственного управления человеческими ресурсами, раскрываются достоинства и проблемы применения социально ответственного управления человеческими ресурсами в организациях. Описан подход к управлению человеческими ресурсами, а также его аспекты. Показано, что внедрение социально ответственного управления человеческими ресурсами способствует улучшению репутации и имиджа компании.
Ключевые слова: социально ответственное управление человеческими ресурсами, устойчивость, устойчивое управление человеческими ресурсами, концепция социальной ответственности бизнеса, обучение и развитие сотрудников, удовлетворённость сотрудников.

Литература
1. United Nations Brundtland Commission. United Nations [Электронный ресурс]. URL: un.org/en/academic-impact/sustainability (дата обращения: 15.08.2023).
2. United Nations. The 17 sustainable development goals. United Nations [Электронный ресурс]. URL: sdgs.un.org/goals (дата обращения: 15.08.2023).
3. Badar Kamal, Siddiquei Ahmad and Aboramadan Mohammed. Special Issue «Towards Sustainable HRM: Types, Factors, Drivers and Outcomes» // Sustainability. – 2023.
4. Jesús Barrena-Martínez, Macarena López-Fernández, Pedro Miguel Romero-Fernández. Towards a configuration of socially responsible human resource management policies and practices: findings from an academic consensus // The International Journal of Human Resource Management. – 2017.
5. Schaefer S.D., Terlutter R. and Diehl S. Talking about CSR matters: Employees’ perception of and reaction to their company’s CSR communication in four different CSR domains // International Journal of Advertising. – 2020.
6. Subramaniam N., et al. Sustainable development goal reporting: Contrasting effects of institutional and organisational factors // The Journal of Cleaner Production. – 2023.
7. Afshin Omidi, Cinzia Dal Zotto. Socially Responsible Human Resource Management: A Systematic Literature Review and Research Agenda // Sustainability. – 2022.
8. Brunton M., Eweje G. and Taskin N. Communicating Corporate Social Responsibility to Internal Stakeholders: Walking the Walk or Just Talking the Talk? // Business Strategy and the Environment. – 2017.
9. Jesus Barrena-Martinez, Macarena  López-Fernández,  Pedro M. Romero-Fernandez. Drivers and Barriers in Socially Responsible Human Resource Management // Sustainability. – 2018.
10. Bernard Bińczycki, Wiesław Łukasiński, Sławomir Dorocki. Determinants of Motivation to Work in Terms of Industry 4.0– The Gen Z Perspective // Sustainability. – 2023.
11. Anjali Sabale, Gomathi Dr.S. Artificial Intelligence Supported Green HRM Practices For Socially Responsible And Environmental Sustainability // The British Journal of Administrative Management. – 2022.
12. Крикунова Т.К. Этический подход как основа профессиональной подготовки студента // Образование. Наука. Научные кадры. – 2019. – № 4. – С. 201–204.
13. AlSuwaidi M., Eid R.  and Agag G. Understanding the link between CSR and employee green behaviour // Journal of Hospitality and Tourism Management. – 2021.
14. Juan Wang, Zhe Zhang, Ming Jia. Doing good or looking good: how socially responsible human resource management practices influence employees’ CSR-specific performance // Journal of Managerial Psychology. – 2023.
15. Sara Pimenta, Ana Patrícia Duarte, Eduardo Simões. How socially responsible human resource management fosters work engagement: the role of perceived organizational support and affective organizational commitment // Social Responsibility Journal. – 2023.
16. Diaz-Carrion R., López-Fernández M. and Romero-Fernandez P.M. Sustainable human resource management and employee engagement: a holistic assessment instrument // Corporate Social Responsibility and Environmental Management. – 2020.
17. Lengnick-Hall M.L., Lengnick-Hall C.A., Andrade L.S. and Drake B. Strategic human resource management: the evolution of the field // Human Resource Management Review. – 2009.
18. M. Karim Sorour, Philip J. Shrives, Ahmed Ayman El-Sakhawy, Teerooven Soobaroyen. Exploring the evolving motives underlying corporate social responsibility (CSR) disclosures in developing countries: the case of «political CSR» reporting // Accounting, Auditing & Accountability Journal. – 2020.
19. Mattia Martini, Egidio Riva, Elisabetta Marafioti. Sustainable HRM, training for employability and organizational outcomes: the moderating role of competitive intensity // Employee Relations. – 2023.
20. Marco Guerci, Sven Hauff, Nazareno Panichella, Giovanni Radaelli. Sustainable HRM and class-based inequality // Personnel Review. – 2022.
21. Junqian He, Hyosun Kim. The Effect of Socially Responsible HRM on Organizational Citizenship Behavior for the Environment: A Proactive Motivation Model // Sustainability. – 2021.
22. Кучеров Д.Г., Лисовская А.Ю., Алканова О.Н., Цыбова В.С. Практики брендинга работодателя в российских подразделениях международных компаний // Менеджмент в России и за рубежом. – 2021. – № 2. – С. 69–77.

Socially responsible management of human resources in organization management
Oksas K.A., 2nd year Phd student, direction «Management», St. Petersburg State University, Graduate School of Management, kiraoksas@gmail.com
ORCID: 0009-0005-0012-1704

Annotation:
This paper reviews the literature on the topic of socially responsible human resource management, reveals the advantages and problems of applying socially responsible human resource management by organizations. The article describes the approach to human resource management, its aspects, advantages and problems of applying socially responsible human resource management. It is shown that the introduction of socially responsible HRM contributes to the improvement of reputation and image of the company.
Keywords: socially responsible human resource management, sustainability, sustainable human resource management, concept of social responsibility of business, employee training and development, employee satisfaction.

Referenses
1. United Nations Brundtland Commission. United Nations [Elektronnyi resurs]. URL: fun.org/en/academic-impact/sustainability (data obrashcheniia: 15.08.2023).
2. United Nations. The 17 sustainable development goals. United Nations [Elektronnyi resurs]. URL: sdgs.un.org/goals (data obrashcheniia: 15.08.2023).
3. Badar Kamal, Siddiquei Ahmad and Aboramadan Mohammed. Special Issue «Towards Sustainable HRM: Types, Factors, Drivers and Outcomes» // Sustainability. – 2023.
4. Jesús Barrena-Martínez, Macarena López-Fernández, Pedro Miguel Romero-Fernández. Towards a configuration of socially responsible human resource management policies and practices: findings from an academic consensus // The International Journal of Human Resource Management. – 2017.
5. Schaefer S.D., Terlutter R. and Diehl S. Talking about CSR matters: Employees’ perception of and reaction to their company’s CSR communication in four different CSR domains // International Journal of Advertising. – 2020.
6. Subramaniam N., et al. Sustainable development goal reporting: Contrasting effects of institutional and organisational factors // The Journal of Cleaner Production. – 2023.
7. Afshin Omidi, Cinzia Dal Zotto. Socially Responsible Human Resource Management: A Systematic Literature Review and Research Agenda // Sustainability. – 2022.
8. Brunton M., Eweje G. and Taskin N. Communicating Corporate Social Responsibility to Internal Stakeholders: Walking the Walk or Just Talking the Talk? // Business Strategy and the Environment. – 2017.
9. Jesus Barrena-Martinez, Macarena López-Fernández, Pedro M. Romero-Fernandez. Drivers and Barriers in Socially Responsible Human Resource Management // Sustainability. – 2018.
10. Bernard Bińczycki, Wiesław Łukasiński, Sławomir Dorocki. Determinants of Motivation to Work in Terms of Industry 4.0– The Gen Z Perspective // Sustainability. – 2023.
11. Anjali Sabale, Gomathi Dr.S. Artificial Intelligence Supported Green HRM Practices For Socially Responsible And Environmental Sustainability // The British Journal of Administrative Management. – 2022.
12. Krikunova T.K. Eticheskii podkhod kak osnova professionalnoi podgotovki studenta // Obrazovanie. Nauka. Nauchnye kadry. – 2019. – № 4. – S. 201–204.
13. AlSuwaidi M., Eid R.  and Agag G. Understanding the link between CSR and employee green behaviour // Journal of Hospitality and Tourism Management. – 2021.
14. Juan Wang, Zhe Zhang, Ming Jia. Doing good or looking good: how socially responsible human resource management practices influence employees’ CSR-specific performance // Journal of Managerial Psychology. – 2023.
15. Sara Pimenta, Ana Patrícia Duarte, Eduardo Simões. How socially responsible human resource management fosters work engagement: the role of perceived organizational support and affective organizational commitment // Social Responsibility Journal. – 2023.
16. Diaz-Carrion R., López-Fernández M. and Romero-Fernandez P.M. Sustainable human resource management and employee engagement: a holistic assessment instrument // Corporate Social Responsibility and Environmental Management. – 2020.
17. Lengnick-Hall M.L., Lengnick-Hall C.A., Andrade L.S. and Drake B. Strategic human resource management: the evolution of the field // Human Resource Management Review. – 2009.
18. M. Karim Sorour, Philip J. Shrives, Ahmed Ayman El-Sakhawy, Teerooven Soobaroyen. Exploring the evolving motives underlying corporate social responsibility (CSR) disclosures in developing countries: the case of «political CSR» reporting // Accounting, Auditing & Accountability Journal. – 2020.
19. Mattia Martini, Egidio Riva, Elisabetta Marafioti. Sustainable HRM, training for employability and organizational outcomes: the moderating role of competitive intensity // Employee Relations. – 2023.
20. Marco Guerci, Sven Hauff, Nazareno Panichella, Giovanni Radaelli. Sustainable HRM and class-based inequality // Personnel Review. – 2022.
21. Junqian He, Hyosun Kim. The Effect of Socially Responsible HRM on Organizational Citizenship Behavior for the Environment: A Proactive Motivation Model // Sustainability. – 2021.
22. Kucherov D.G., Lisovskaia A.Iu., Alkanova O.N., Tsybova V.S. Praktiki brendinga rabotodatelia v rossiiskikh podrazdeleniiakh mezhdunarodnykh kompanii // Menedzhment v Rossii i za rubezhom. – 2021. – № 2. – S. 69–77.



Все права принадлежат Издательству «Финпресс» Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов допускается только с письменного разрешения Издательства «Финпресс».