Предпосылки формирования «Корпоративного резидентства» в контексте цифровой трансформации
DOI:
https://doi.org/10.25806/mevriz-130Ключевые слова:
корпоративное резидентство, корпоративное гражданство, бизнес-экосистема, корпорация, конкуренция, конкурентное сотрудничествоАннотация
Сегодня идёт формирование бизнес-экосистем компаний, которые стремятся к удовлетворению максимально большого спектра потребностей клиента. В статье предлагается подход к оценке полноты удовлетворения потребностей пользователя бизнес-экосистемой, а также указываются факторы конкурентоспособности бизнес-экосистемы. Автором приводятся предпосылки к углублению степени интеграции бизнес-экосистемы с пользователями и к формированию института корпоративного резидентства.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: ООО "Финпресс".
Условия использования. Полные тексты статей, опубликованных в журнале, распространяются по подписке. Все права защищены. Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU: https://elibrary.ru/contents.asp?titleid=9628
Библиографические ссылки
2. Hyatt Regency New Orleans Re-Opens After Katrina. The Huffington Post [Электронный ресурс]. – Режим доступа: .huffpost.com/entry/hyatt-regency-new-orleans_b_1013756 (дата обращения: 03.02.2021).
3. Matthew Ellis, Grand Hyatt Kauai Resort and SPA Disaster Recovery Plan. University of Nevada, Las Vegas, 05–2010. 4 . Googins Bradley K., Philip H. Mirvis and Steven A. Rochlin. Beyond Good Company: Next Generation Corporate Citizenship. – N.Y.: Palgrave Macmillan, 2007.
19. Print.
5. Киварина М.В. Корпоративное гражданство: современный способ ведения бизнеса // Российское предпринимательство. – 2016. – Т.
17. – №
19. – С. 2485–2494.
6. An Inside Look at Google’s Best Employee Perks [Электронный ресурс]. – Режим доступа: .inc.com/business-insider/best-google-benefits.html (дата обращения: 03.02.2021).
7. Как работают в «Яндексе». The Village [Электронный ресурс]. – Режим доступа: .the-village.ru/business/office/176795-kak-rabotayut-v-yandekse (дата обращения: 03.02.2021).
8. Больше чем премия: Работа.ру и НПФ Сбербанка выяснили самые действенные способы мотивации сотрудников. Пресс-релиз ПАО «Сбербанк» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: .sberbank.com/ru/news-and-media/press-releases/article?newsID=c60471ba-d9de-4ba9–8edc-a41a89865787&blockID=7®ionID=77&lang=ru&type=NEWS (дата обращения: 03.02.2021).
9. COVID-19 And E-Commerce Impact On Businesses And Policy Responces. United Nations Conference on Trade and Development (2020).
10. COVID-19 Boosts E-Commerce, Resizing U.S. Retail. Morgan Stanley Research, 06–2020 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: .morganstanley.com/ideas/coronavirus-ecommerce-retail-shopping (дата обращения: 03.02.2021).
11. Maslow A.H. (1943). A theory of human motivation. Psychological Review, 50 (4), 370–396.
12. Рейтинг поисковых систем. SEO-AUDITOR [Электронный ресурс]. – Режим доступа: gs.seo-auditor.com.ru/sep/(дата обращения: 03.02.2021).
13. Brandenburger Adam M., Nalebuff Barry J. Co-Opetition: Competitive Collaboration in Business, 9th printing (304 p.). Crown Business, 2011.
