Перейти к основному контенту

Теория и практика обеспечения кадровой безопасности предприятия

Авторы

  • А.Н. Горностаева к.э.н., профессор, Брянский государственный технический университет
  • Е.А. Ларичева к.э.н., доцент, Брянский государственный технический университет ORCID ID: 0000-0002-3246-7823

DOI:

https://doi.org/10.25806/mevriz-146

Ключевые слова:

кадровая безопасность, внешние и внутренние угрозы кадровой безопасности, мониторинг угроз кадровой безопасности, социальные факторы эффективности управления персоналом

Аннотация

В статье раскрывается содержание понятия «кадровая безопасность предприятия» с позиции кадровых рисков, приведена классификация внешних и внутренних угроз кадровой безопасности, рассмотрены недостатки в работе кадровых служб на современном этапе и пути их устранения. Проанализирован также процесс управления персоналом и предложен алгоритм мониторинга угроз кадровой безопасности, выявлены меры по обеспечению кадровой безопасности на каждом из этапов работы с персоналом на предприятии и ожидаемый социальный эффект.

Информация о публикации

Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.

Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.

Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.

Правообладатель: ООО "Финпресс".

Условия использования. Полные тексты статей, опубликованных в журнале, распространяются по подписке. Все права защищены. Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.

Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML

Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU: https://elibrary.ru/contents.asp?titleid=9628

Библиографические ссылки

1. Мешалкин В.С. Обеспечение кадровой безопасности / В.С. Мешалкин // Молодёжь и XXI век. – 2018: материалы VIII Междунар. молодёж. науч. конф. – Курск: Университетская книга, 2018. – С. 142–146. – ISBN 978-5-9909567-2-8.

2. Дворянских Н.В. Формирование эффективной системы управления персоналом на промышленном предприятии: автореф. дис. ... канд. экон. наук / Н.В. Дворянских. – Ижевск, 2003. – 27 с. [Электронный ресурс]. URL: elibrary.udsu.ru/xmlui/bitstream/handle/123456789/169/03_05_001.pdf?sequence=2 (дата обращения: 16.10.2019).

3. Сочивкина О.А. Экономические аспекты профессиональной адаптации персонала организаций социальной сферы в современных условиях / О.А. Сочивкина // Современные технологии управления. – 2011. – №

8. [Электронный ресурс]. URL: sovman.ru/article/0802/(дата обращения: 26.09.2019). – eISSN 2226-9339.

4. Российская Федерация. Законы. О коммерческой тайне: Федеральный закон № 98-ФЗ: [принят Гос. Думой 9 июля 2004 г., одобрен Советом Федерации 15 июля 2004 г.] [Электронный ресурс]. URL: consultant.ru (дата обращения: 03.10.2019).

5. Разглашение коммерческой тайны после увольнения работника [Электронный ресурс]. URL: searchinform.ru/resheniya/biznes-zadachi/zaschita-personalnykh-dannykh/razglashenie-kommercheskoj-tajny/razglashenie-kommercheskoj-tajny-posle-uvolneniya-rabotnika/

Загрузки

Опубликован

2021-08-15