Перейти к основному контенту

Формирование систем участия работников в управлении европейскими компаниями: правовые и исторические аспекты

Авторы

  • В.Н. Ключко к.э.н., Московский государственный технический университет имени Н. Э. Баумана

DOI:

https://doi.org/10.25806/mevriz-212

Ключевые слова:

участие, наблюдательный совет, производственный совет, работники, управление, компания, закон, Европа

Аннотация

В статье рассмотрены процессы создания систем участия работников в управлении компаниями в европейских странах, последовавших примеру Германии. В исторической ретроспективе проанализированы законодательные особенности этих систем и место, которое занимают компании с представительством работников в национальных экономиках. Показано, что компании, обеспечившие представительство работников в наблюдательном совете, лучше других проходят кризисы и достигают более высоких показателей эффективности.

Информация о публикации

Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.

Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.

Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.

Правообладатель: ООО "Финпресс".

Условия использования. Полные тексты статей, опубликованных в журнале, распространяются по подписке. Все права защищены. Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.

Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML

Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU: https://elibrary.ru/contents.asp?titleid=9628

Библиографические ссылки

1. Ключко В.Н. Система участия работников в управлении компаниями Германии: история и современность // Инновации в менеджменте. – 2020. – №

4. – С. 8–12.

2. Aline Conchon, Norbert Kluge, Michael Stollt (August 2015). Worker board-level participation in the 31 European Economic Area countries. European Trade Union Institute (ETUI), Brussels [Электронный ресурс]. URL: worker-participation.eu/National-Industrial-Relations/Across-Europe/Board-level-Representation2/TABLE-Worker-board-level-participation-in-the-31-European-Economic-Area-countries (дата обращения: 08.12.2021).

3. Workers’ participation at board level in the EU-15 countries – Reports on the national systems and practices; Hans-Böckler-Stiftung/European Trade Union Institute (Hrsg.). Brüssel, 2004 [Электронный ресурс]. URL: worker-participation.eu/content/download/794/4377/file/eu_15_reports_blr.pdf (дата обращения: 08.12.2021).

4. Rehfeldt U. Unternehmensmitbestimmung in Frankreich. Neuere Entwicklungen und Debatten. Reihe: Mitbestimmungsreport, Nr.

53. Düsseldorf, 2019 [Электронный ресурс]. URL: boeckler.de/51937.htm?produkt=HBS-007336&chunk=1&jahr (дата обращения: 08.12.2021).

5. Why codetermination? A collection of good arguments for strong workers’ voice. Hans-Böckler-Stiftung, 2019 [Электронный ресурс]. URL: boeckler.de/pdf/mbf_praes_arguments_co_determination.pdf (дата обращения: 08.12.2021).

Загрузки

Опубликован

2022-06-10