Применение диверсионного анализа для повышения эффективности управления предприятием
DOI:
https://doi.org/10.25806/mevriz-228Ключевые слова:
диверсионный анализ, наём персонала, критическое мышление, эффективность управления, мышление, решение проблемАннотация
В статье описан метод диверсионного анализа, способствующий росту эффективности управления на российских предприятиях. Показано, что ключевое преимущество диверсионного анализа заключается в прогнозировании потенциальных проблем предприятия в будущем и разработке предупреждающих мероприятий. Отражены последовательность этапов применения метода, их содержание и роль в решении проблем. Установлено, что эффективность метода сильно зависит от корректности определения ключевых направлений поиска потенциальных проблем. Иллюстрация техники диверсионного анализа проведена на примере найма персонала, где был выявлен ряд проблем и предложены меры по их предупреждению.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: ООО "Финпресс".
Условия использования. Полные тексты статей, опубликованных в журнале, распространяются по подписке. Все права защищены. Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU: https://elibrary.ru/contents.asp?titleid=9628
Библиографические ссылки
2. 27 сайтов с задачками для оттачивания навыков программирования [Электронный ресурс]. URL: proglib.io/p/27-puzzle-websites-to-sharpen-your-skills (дата обращения: 20.12.2021).
3. Как попасть в Google: инструкция по подготовке [Электронный ресурс]. URL: tproger.ru/articles/work-in-google/(дата обращения: 20.12.2021).
4. Злотин Б.Л., Зусман А.В. Методика прогнозирования чрезвычайных ситуаций, вредных и нежелательных явлений (экспериментальная, учебный текст). – Кишинёв: Межотраслевой научно-технический центр «Прогресс», 1991.
5. Kaplan Ph. D. Stan, Visnepolschi S., Zlotin B., Zusman A. NEW TOOLS FOR FAILURE & RISK ANALYSIS. An Introduction to Anticipatory Failure Determination (AFD) and The Theory of Scenario Structuring. Ideation International Inc., 1999. – ISBN 1928747051.
6. Диверсионный анализ Б. Злотина & Вредная машина В. Леняшина, или 12 полезных вопросов для построения прогнозных решений [Электронный ресурс]. URL: metodolog.ru/01294/01294.html (дата обращения: 04.12.2021).
7. Хусаинов З.Х. Методика применения диверсионного анализа для оптимизации процессов на предприятии // В сб.: ПЕРСПЕКТИВЫ НАУКИ – 2016: матер. IV Междунар. заочного конкурса науч.-исслед. работ. – М.: Научно-образовательный центр «Знание», 2016. – С. 230–237.
8. Восемь ошибок при составлении и публикации вакансий [Электронный ресурс]. URL: saleconsalting.ru/articles/articles/55/(дата обращения: 06.12.2021).
9. Девять самых «творческих» вакансий [Электронный ресурс]. URL: kazan.hh.ru/article/12523 (дата обращения: 06.12.2021).
10. Технология экспресс-оценки кандидатов [Электронный ресурс]. URL: sbsc.ru/business/express.html (дата обращения: 06.12.2021).
11. Экспресс-методика оценки кандидата [Электронный ресурс]. URL: hrtime.ru/material/ekspress-metodika-otsenki-kandidata-43892/(дата обращения: 06.12.2021).
12. Экспресс-диагностика: «отсекаем» лишних [Электронный ресурс]. URL: pro-personal.ru/article/305834-ekspress-diagnostika-otsekaem-lishnih (дата обращения: 07.12.2021).
