Коучинг как форма управленческого консультирования и акселерации предпринимательства
DOI:
https://doi.org/10.25806/mevriz-412Ключевые слова:
коучинг, менеджмент, бизнес-консультирование, предпринимательство, стратегический менеджментАннотация
В статье раскрывается актуальность коучинга как формы управленческого и бизнес-консультирования. На основе анализа зарубежного опыта констатируется востребованность бизнесом коучинга как формы стратегического консультирования и сопровождения предпринимателя, менеджеров компаний; анализируется динамика мирового рынка коучинга по результатам социологического исследования. В статье раскрывается направленность коуч-сессий и активность целевых групп в процессе востребованности услуг бизнес-консультирования.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: ООО "Финпресс".
Условия использования. Полные тексты статей, опубликованных в журнале, распространяются по подписке. Все права защищены. Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU: https://elibrary.ru/contents.asp?titleid=9628
Библиографические ссылки
2. Kailer N., Weis G. Grundungsmanagement kompakt: Von der Idee zum Businessplan Ausgabe Osterreich. – Wien: Linde, 2014. – P.
278.
3. Morris M. H., Webb J. W., Fu J., Singhal S. A Competency-Based Perspective on Entrepreneurship Education: Conceptual and Empirical Insights // Journal of Small Business Management. – 2013. – No. 51 (3). – Pp. 352–369.
4. Learned K. E. What happened before the organization? A model of organization formation // Entrepreneurship: Theory and Practice. – 1992. – No. 17 (1). – Pp. 39–48.
5. Hohberger S., Damlachi H. Performancesteigerung im Unternehmen: Innovative Tools und Techniken. – Wiesbaden: Springer Gabler, 2017. – P.
376.
6. Frankl V. E. Man’s search for meaning. – N.Y.: Simon and Schuster, 1985. – P.
410.
7. Лебедева Н.В. Командный коучинг: инструменты создания и развития команд // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2023. – №
7. – С. 429–436.
8. Zempel J. Selbstandigkeit in den neuen Bundeslandern: Pradiktoren, Erfolgsfaktoren und Folgen / In K. Moser, B. Batinic, J. Zempel (Hrsg.) / Unternehmerisch erfolgreiches Handeln. – Gottingen: Hogrefe, 1999. – Pp. 69–92.
9. Kollmann T. E-Entrepreneurship: Grundlagen der Unternehmensgrundung in der Digitalen Wirtschaft. – Wiesbaden: Springer Gabler.
6. Aufl.2016.
10. Kuckertz A., Stockmann C. Innovatoren, Arbeitsplatzgeneratoren und Hoffnungstrager – Das Unternehmerbild in der Gesellschaft // M. Fink, S. Kraus, A. Almer-Jarz (Hrsg.), Sozialwissenschaftliche Aspekte des Grundungsmanagements / Die Entstehung und Entwicklung junger Unternehmen im gesellschaftlichen Kontext. – Stuttgart: ibidem, 2007. – Pp. 224–248.
11. Kirzner I.M. Entrepreneurship, entitlement, and economic justice // Eastern Economic Journal. – 1978. – No. 4 (1). – Pp. 9–25.
12. Sarasvathy S.D. Effectual reasoning entrepreneurial decision-making: existence and bounds // Academy. – 2001. – No 1. – Рp. 1–6.
13. Schmidt G. Einfuhrung in die hypnosystemische Therapie und Beratung Heidelberg: Carl-Auer. (6. Aufl.). – 2011. – P.
110.
14. Reimer C., Eckert J., Hautzinger M., Wilke E. Psychotherapie: Ein Lehrbuch fur Arzte und Psychologen Heidelberg: Springer.
3. Aufl. 2007. – P.
21.
15. Rauen C. Coaching-Tools: Erfolgreiche Coaches prasentieren 60 Interventionstechniken aus ihrer Coaching-Praxis Bonn: Manager Seminare.
3. Aufl. – 2005. – Pp. 125–129.
16. Schreyogg A., Schmidt-Lellek C. Die Professionalisierung von Coaching: Ein Lesebuch fur den Coach. – Wiesbaden: Springer, 2015.
17. Rauen C. Coaching-Tools: Erfolgreiche Coaches prasentieren 60 Interventionstechniken aus ihrer Coaching-Praxis Bonn: Manager Seminare.
3. Aufl. – 2005. – Pp. 125–129.
18. Фонд «Институт исследований малого и среднего бизнеса». Institut fur Mittelstandsforschung (2016). Selbstandige/Freie Berufe//ifm-bonn.org (дата обращения: 11.07.2024).
19. Graf E. M., Berninger-Schafer E., Kunzli H. Zum Start der Zeitschrift: Was ist und welches Ziel verfolgt Coaching? // Coaching Theorie und Praxis. – 2015. – No. 1 (1). – Pр. 1–4.
20. Глобал Коммерс Медиа ГмбХ wifitalents.com/statistic/business-coaching-industry/ (дата обращения: 11.07.2024).
21. Денисова И.В. Производительность труда и коучинг / И. В. Денисова, Т. Ю. Кротенко // Междунар. элект. журнал «Устойчивое развитие: наука и практика». – 2023. – № 1 (35). – С. 22–25.
22. Rauen C., Barczynski D., Ebermann D., Plath A., Tanzil I. RAUEN Coaching-Marktanalyse 2024. – P.
101. Verfügbar unter rauen.de (дата обращения: 11.07.2024).
