Перейти к основному контенту

Сравнительный анализ организационной культуры библиотек

Авторы

  • Е.А. Баканов к.э.н., доцент, Кемеровский государственный институт культуры
  • Е.И. Боброва к.пед.н., Кемеровский государственный институт культуры ORCID ID: 0000-0002-7237-834X
  • В.А. Никулина г.Кемерово
  • С.А. Тарасова г.Новосибирск

DOI:

https://doi.org/10.25806/mevriz-488

Ключевые слова:

сфера культуры, библиотека, организационная культура, корпоративная культура, диагностика организационной культуры, трансформация организационной культуры

Аннотация

В статье приводятся результаты сравнительного анализа организационной культуры двух библиотек соседних регионов Сибирского федерального округа. Оценка структуры организационной культуры осуществлялась по методике OCAI К. Камерона и Р. Куинна. На основе результатов сравнительного анализа сделаны выводы о степени совпадения текущих оценок организационной культуры и изменений, которых ожидают специалисты изучаемых библиотек.

Информация о публикации

Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.

Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.

Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.

Правообладатель: ООО "Финпресс".

Условия использования. Полные тексты статей, опубликованных в журнале, распространяются по подписке. Все права защищены. Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.

Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML

Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU: https://elibrary.ru/contents.asp?titleid=9628

Библиографические ссылки

1. Туранина Н.А. Особенности формирования организационной культуры в современно библиотеке / Н.А. Туранина, Ю.И. Безгодкова // Вестник БГТУ им. В.Г. Шухова – 2014. – №

4. – С. 213–215.

2. Жукова Я.В. Национальный компонент в формировании корпоративной культуры библиотек // Вестник БГТУ им. В.Г. Шухова – 2012. – №

3. – С. 211–213.

3. Негруль С.В. Организационная культура как ресурс развития в условиях изменении институциональных функций библиотек / С.В. Негруль, Я.К. Путнева // Библиотековедение. – 2022. – Т.

71. – №

2. – С. 129–138.

4. Ахмадова Ю. Организационная культура библиотеки: современное состояние и развитие: автореф. дис. ... канд. пед. наук. – Краснодар, 2007.

5. Жукова Я.В. Корпоративная культура библиотеки: типы и особенности современног библиотечного сообщества / Я.В. Жукова, Н.А. Туранина // Наука, искусство, культура. – 2023. Вып.

2. – С. 92–99.

6. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. – СПб.: Питер, 2001. – 290 с.

7. Канеман Даниэль. Шум. Несовершенство человеческих суждений / Даниэль Канеман Оливье Сибони, Касс Р. Санстейн. – М.: Изд-во АСЕ, 2021. – 544 с.

Загрузки

Опубликован

2025-12-25