Перейти к основному контенту

Формирование стратегической программы подготовки кадров в новых тенденциях менеджмента

Авторы

  • С.Б. Беавоги Российский университет дружбы народов имени Патриса Лумумбы, 117198, г. Москва, ул. Миклухо-Маклая, д. 6

DOI:

https://doi.org/10.25806/mevriz-533

Ключевые слова:

тренинг, стратегическое управление, корпоративная стратегия, подготовка персонала, новая технология, профессиональное обучение

Аннотация

В статье проанализирована необходимость подготовки кадров с учётом новых тенденций и требований современного менеджмента. Автор уделяет особое внимание сущности и важности концепции искусственного интеллекта, изучая влияние новых технологий на менеджмент. Результат исследования показал, что повышение квалификации персонала должно осуществляться параллельно с разработкой новой технологии подготовки кадров.

Информация о публикации

Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.

Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.

Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.

Правообладатель: ООО "Финпресс".

Условия использования. Полные тексты статей, опубликованных в журнале, распространяются по подписке. Все права защищены. Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.

Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML

Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU: https://elibrary.ru/contents.asp?titleid=9628

Библиографические ссылки

1. Тихонов В.А., Шалина Д.С., Степанова Н.Р. Трансформация образовательной системы в условиях неопределенности и усиливающихся требований на рынке труда // Современные проблемы науки и образования. – 2022. – №

2. URL: science-education.ru/ru/article/view?id=31535&ysclid=lqpanzjts0346051310 (дата обращения: 25.09.2023).

2. 9 цифровых платформ для обучения сотрудников [Электронный ресурс] // iSpring. – Режим доступа: ispring.ru/elearning-insights/9-cifrovih-platform-dlya-obucheniyapersonala (дата обращения: 15.11.2024).

3. Касаткина Н.Э., Красношлыкова О.Г., Руднева Е.Л., Семенкова Т.Н., Леванова А.Е. Опережающая система подготовки кадров для региона в образовательных и профессиональных организациях // Профессиональное образование в России и за рубежом. – 2020. – № 3 (39). – С. 15–20. cyberleninka.ru/article/n/sistema-operezhayuschey-podgotovki-kadrov-v-usloviyahobrazovatelno-tehnologicheskogo-klastera?ysclid=ml6fcrxute651799081

4. Социальный интеллект: Теория, измерение, исследования / под ред. Д.В. Люсина, Д.В. Ушакова. – М.: Институт психологии РАН, 2004. – С. 29–36. gigabaza.ru/doc/73460.html

5. Давлетова А.К. Актуальные вопросы развития современной науки и технологий / А.К. Давлетова, М.П. Акимова, А.А.У. Анваржонов, Л.Л. Бабаева, Ю.Г. Байкенова, Ю.Л. Байкин, Г.У. Бектуреева, И.Н. Белогруд, О.Н. Биль, Е.В. Боровикова, А.Б. Бочкарёв, Л.П. Гадзаова, В.Д. Гладких, В.В. Гриценко, А.В. Гулай, С.Б. Данильян, О.И. Елхова, А.М. Ешиев, В.М. Зайцев, Р.А. Зиганшин и др.: монография. – Петрозаводск, 2023. elibrary.ru/item.asp?id=53326155&ysclid=ml6fhsf0cc291782654

6. Ансари М., Воронина А.В., Айдинян К.Ф. Стратегия развития коммерческой деятельности организации // Управление государственное, муниципальное и корпоративное: теория и лучшие практики: материалы Шестой Международной научно-практической конференции. Редколлегия: А.Н. Гуда (пред.) [и др.]. – Ростов-на-Дону, 2021. – С. 153–157. elibrary.ru/item.asp?id=48036458&ysclid=ml6fk18sa9217908019

7. Управление человеческими ресурсами в условиях развития цифровой экономики / Е.В. Камнева, М.В. Полевая, М.М. Симонова, С.А. Банников, А.И. Гретченко, Л.А. Жигун, И.А. Иванова, Ж.В. Коробанова, И.В. Кохова, С.А. Полевой, Е.Ю. Пряжникова, В.Н. Пуляева, М.В. Рязанцева, Н.В. Сахарова, М.Е. Смирнова, А.О. Субочева, А.А. Чуб. – М., 2020. elibrary.ru/item.asp?id=42939680&ysclid=ml6frzlfql359780068

8. Гончарова С.Н., Гуденица О.В. Формирование стратегии инновационного развития в системе менеджмента современного предприятия // Наука и общество – 2021: материалы Международной научной конференции, Ростов-на-Дону, 9 апреля 2021 года / под ред. Н.Б. Осипян, И.В. Макаровой, М.И. Жбанниковой. – М.: Московский университет им. С.Ю. Витте, 2021. – С. 115–124. elibrary.ru/yxzrah?ysclid=ml6fu7ywbr541674974

9. Гамалей Я.В., Гончарова С.Н., Кобызев С.Е. Выбор оптимальной конкурентной стратегии фирмы // Экономические проблемы России и региона: ученые записки. – Ростов-на-Дону, 2021. – С. 128–131. elibrary.ru/item.asp?id=47276402&ysclid=ml6fw86gca13317717

10. Воронина А.В., Браилко В.А., Демчишина Т.И. Эволюция научных подходов к разработке и реализации стратегии управления персоналом // Управление государственное, муниципальное и корпоративное: теория и лучшие практики: материалы Пятой Международной научно-практической конференции. Редколлегия: А.Н. Гуда [и др.]. – Ростов-на-Дону, 2020. – С. 97–100. elibrary.ru/btabqg?ysclid=ml6fydkzgb346526307

11. Гончаров С.Н. Выбор стратегии в условиях конкуренции и факторы получения конкурентных преимуществ в современном мире // НАУКОСФЕРА. – 2022. – № 2-2. – С. 157–161. elibrary.ru/download/elibrary_48237283_92116982.pdf

Загрузки

Опубликован

2026-06-25