Проблема организационной смертности в контексте теории организации
DOI:
https://doi.org/10.25806/mevriz-152Ключевые слова:
организация, организации-механизмы, организменная концепция, адаптивность, возраст организацииАннотация
Существующая статистика показывает высокий уровень организационной смертности не только в России, но и в мире. При этом непонятно, почему у организаций не возникает опыта своих предшественников и в чём искать причины организационной смерти. В теории организации нет единого мнения на этот счёт. Различные подходы к пониманию сущности организации не дают ответов на эти вопросы, за исключением организменной концепции. В статье сделан разбор этой концепции, выявлена ключевая особенность подобных организаций и найден ответ на вопрос о причинах организационной смерти, которые необходимо рассматривать через призму возраста организации, что присуще исключительно организменной концепции.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: ООО "Финпресс".
Условия использования. Полные тексты статей, опубликованных в журнале, распространяются по подписке. Все права защищены. Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU: https://elibrary.ru/contents.asp?titleid=9628
Библиографические ссылки
3. – С. 3–9.
2. РБК [Электронный ресурс]. URL: rbc.ru/economics/24/06/2019/5d0cf3fc9a7947ccc62515b9 (дата обращения: 20.02.2021).
3. Российская газета [Электронный ресурс]. URL: rg.ru/2014/01/22/biznes-site-anons.html (дата обращения: 20.02.2021).
4. Аналитическая компания Marketing Logic [Электронный ресурс]. URL: marketing-logic.ru/news/14 (дата обращения: 20.02.2021).
5. BCS Express [Электронный ресурс]. URL: bcs-express.ru/novosti-i-analitika/podavliaiushchee-bol-shinstvo-dazhe-samykh-uspeshnykh-kompanii-ischezaiut-cherez-60-let (дата обращения: 20.02.2021).
6. Коммерсантъ [Электронный ресурс]. URL: kommersant.ru/doc/2723490 (дата обращения: 20.02.2021).
7. Harward Business Review [Электронный ресурс]. URL: hbr.org/2016/12/the-scary-truth-about-corporate-survival (дата обращения: 20.02.2021).
8. Научная Россия [Электронный ресурс]. URL: scientificrussia.ru/articles/10-let-v-srednem-sushchestvuet-amerikanskaja-kompanija (дата обращения: 20.02.2021).
9. Мильнер Б.З. Теория организации. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 807 с.
10. Морган Г. Образы организации. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2008.
11. Pearce J.A. and Robinson R.B. Strategic Management: Formulation, Implementation and Control, McGraw-Hill Irwin. – N.Y., 2007.
12. Сенге П. Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2008.
13. Талалаев А.Н. Управление организацией с позиций живых систем // «Ваш партнер-консультант». – 2011. – № 45 (9411).
14. Де Гиус Ари. Живая компания. Рост, научение и долгожительство в деловой среде. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013.
15. Garvin D.A. Building a Learning Organization // Harvard Business Review. – 1993. – No. 71 (July–August). – Pp. 78–91.
16. Холакратическая конституция 4.1 [Электронный ресурс]. URL: github.com/holacracyone/Holacracy-Constitution-4.1-RUSSIAN/blob/master/Holacracy-Constitution-RU.md (дата обращения: 20.02.2021).
17. Словари и энциклопедии на Академике [Электронный ресурс]. URL: dic.academic.ru/dic.nsf/ruwiki/5960 (дата обращения: 20.02.2021).
