The issue of organizational mortality in organization theories
DOI:
https://doi.org/10.25806/mevriz-152Keywords:
organization, organization-mechanisms, organismic concept, adaptability, age of the organizationAbstract
The existing statistics show a high level of organizational mortality not only in Russia, but also in the world. At the same time, it is not clear why organizations do not have the experience of their predecessors and where to look for the causes of organizational death. In the theory of organization, there is no consensus on this matter. Different approaches to understanding the essence of the organization do not answer this question. Except for the organismic concept. The article analyzes the organization of this concept, identifies the key feature of such organizations and finds an answer to the question about the causes of organizational death, which must be considered through the prism of the organization’s age, which is inherent exclusively to the organismic concept.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: ООО "Финпресс".
Условия использования. Полные тексты статей, опубликованных в журнале, распространяются по подписке. Все права защищены. Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU: https://elibrary.ru/contents.asp?titleid=9628
References
3. – С. 3–9.
2. РБК [Электронный ресурс]. URL: rbc.ru/economics/24/06/2019/5d0cf3fc9a7947ccc62515b9 (дата обращения: 20.02.2021).
3. Российская газета [Электронный ресурс]. URL: rg.ru/2014/01/22/biznes-site-anons.html (дата обращения: 20.02.2021).
4. Аналитическая компания Marketing Logic [Электронный ресурс]. URL: marketing-logic.ru/news/14 (дата обращения: 20.02.2021).
5. BCS Express [Электронный ресурс]. URL: bcs-express.ru/novosti-i-analitika/podavliaiushchee-bol-shinstvo-dazhe-samykh-uspeshnykh-kompanii-ischezaiut-cherez-60-let (дата обращения: 20.02.2021).
6. Коммерсантъ [Электронный ресурс]. URL: kommersant.ru/doc/2723490 (дата обращения: 20.02.2021).
7. Harward Business Review [Электронный ресурс]. URL: hbr.org/2016/12/the-scary-truth-about-corporate-survival (дата обращения: 20.02.2021).
8. Научная Россия [Электронный ресурс]. URL: scientificrussia.ru/articles/10-let-v-srednem-sushchestvuet-amerikanskaja-kompanija (дата обращения: 20.02.2021).
9. Мильнер Б.З. Теория организации. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 807 с.
10. Морган Г. Образы организации. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2008.
11. Pearce J.A. and Robinson R.B. Strategic Management: Formulation, Implementation and Control, McGraw-Hill Irwin. – N.Y., 2007.
12. Сенге П. Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2008.
13. Талалаев А.Н. Управление организацией с позиций живых систем // «Ваш партнер-консультант». – 2011. – № 45 (9411).
14. Де Гиус Ари. Живая компания. Рост, научение и долгожительство в деловой среде. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013.
15. Garvin D.A. Building a Learning Organization // Harvard Business Review. – 1993. – No. 71 (July–August). – Pp. 78–91.
16. Холакратическая конституция 4.1 [Электронный ресурс]. URL: github.com/holacracyone/Holacracy-Constitution-4.1-RUSSIAN/blob/master/Holacracy-Constitution-RU.md (дата обращения: 20.02.2021).
17. Словари и энциклопедии на Академике [Электронный ресурс]. URL: dic.academic.ru/dic.nsf/ruwiki/5960 (дата обращения: 20.02.2021).
