Реализация политики в области охраны труда на промышленном энергетическом предприятии
DOI:
https://doi.org/10.25806/mevriz-264Ключевые слова:
охрана труда, условия труда, специальная оценка условий труда, культура безопасности, травматизмАннотация
В статье представлен опыт реализации политики в области охраны труда и мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда, сохранение и восстановление здоровья персонала промышленного предприятия, работающего в области энергетики. Авторами проведён аналитический анализ специальной оценки условий труда и показателей, характеризующих формирование благоприятных условий труда. Проведённое исследование показало, что охрана труда является одним из приоритетных направлений кадровой политики организации. В статье поднимается вопрос о необходимости формирования у персонала культуры безопасности и приверженности требованиям и нормам охраны труда. Практическая значимость данной аналитической работы заключается в возможности трансляции представленного опыта и практических разработок на промышленных предприятиях Российской Федерации, работающих в области энергетики.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: ООО "Финпресс".
Условия использования. Полные тексты статей, опубликованных в журнале, распространяются по подписке. Все права защищены. Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU: https://elibrary.ru/contents.asp?titleid=9628
Библиографические ссылки
59. – №
9. – С.
564. – DOI 10.31089/1026-9428-2019-59-9-564. – EDN AMQZZT.
2. Мельников В.И. Влияние типов темпераментов работников на обеспечение безопасности транспортных перевозок / В.И. Мельников // Политранспортные системы: матер. X Междунар. науч.-техн. конф., Новосибирск, 15–16 нояб. 2018 г. – Новосибирск: Сиб. гос. ун-т путей сообщения, 2019. – С. 477–481. – EDN GWHEPO.
3. Николаенко В.М. Социально-психологический климат коллектива как фактор обеспечения безопасности движения/В.М. Николаенко // Политранспортные системы: матер. X Междунар. науч.-техн. конф., Новосибирск, 15–16 нояб. 2018 г. – Новосибирск: Сиб. гос. ун-т путей сообщения, 2019. – С. 485–488. – EDN MEROVT.
4. Мордвинова Е.Л. Безопасность персонала как результат мотивации трудовой деятельности // Наука и образование сегодня. – 2018. – № 12 (35). – С. 48–51.
5. Мубаракшина О.А. Влияние организационной культуры на эффективность деятельности организации / О.А. Мубаракшина, Н.В. Марченко // Вестник Омского университета. Сер.: Экономика. – 2017. – № 1 (57). – С. 108–118. – EDN YIJHOR.
6. Клебанов Р.Д. Комплексная оценка условий труда и состояния здоровья работающих в условиях нагревающего микроклимата / Р.Д. Клебанов, В.С. Корзун, В.А. Коноплянка, И.В. Мадекша // Здоровье и окружающая среда. – 2020. – №
30. – С. 147–155. – EDN HGMWRZ.
7. Ханагян Т.А. Оценка сформированности культуры безопасности труда / Т.А. Ханагян // Вестник Сибир. гос. ун-та путей сообщения: Гуманитарные исследования. – 2021. – № 3 (11). – С. 109–112. – DOI 10.52170/2618-7949_2021_11_109. – EDN KDATNM.
8. Крайников А.С. Анализ и прогноз перспектив развития электроэнергетической отрасли России в условиях кризиса на примере компаний ПАО «Квадра» и АО «Сибэко» / А.С. Крайников, Н.С. Крайникова, Е.В. Усман // Материалы III Международного научно-практического форума по экономической безопасности «VIII ВСКЭБ»: сб. матер. Междунар. науч.-практ. форума, Москва, 26–28 апр. 2022 г. – М.: Нац. исслед. ядер. ун-т «МИФИ», 2022. – С. 20–30. – EDN IGIOAB.
9. Официальный сайт ООО «Сибирская генерирующая компания»: sibgenco.ru/main/occupational_safety_and_health / Режим доступа: свободный.
10. Гилева К.В. Роль образовательных комплексов в реализации партнёрской модели формирования национальной системы квалификаций / К.В. Гилева, К.В. Солоусова, О.Л. Сафронова // Образование и наука. – 2015. – № 4 (123). – С. 22–37. – EDN TROEUF.
11. Фадейкина В.С. Социологический анализ развития корпоративной социальной ответственности в организациях г. Новосибирска / В.С. Фадейкина, Е.С. Козина // Сибирская финансовая школа. – 2016. – № 4 (117). – С. 55–59. – EDN WMZQOP.
12. Сердюкова А.С. Нормализация условий труда при проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) на предприятии «НПО СМ» / А.С. Сердюкова // Неделя науки СПбПУ: матер. науч. конф. с междунар. участием, Санкт-Петербург, 18–23 нояб. 2019 г. / С.-Петерб. политехн. ун-т Петра Великого. – СПб.: ПОЛИТЕХ-ПРЕСС, 2020. – С. 117–120. – EDN SEWAIZ.
13. Андреева Н.Н. Улучшение трудовой дисциплины персонала / Н.Н. Андреева, В.Г. Алексеев // Научные исследования в современном мире. Теория и практика: сб. избр. ст. Всерос. (нац.) науч.-практ. конф., Санкт-Петербург, 10 дек. 2020 г. – СПб.: ЧНОУ ДПО ГНИИ «НАЦРАЗВИТИЕ», 2020. – С. 127–131. – DOI 10.37539/NITP312.2020.70.29.004. – EDN XURZLW.
