Современные тенденции роста производительности труда российских компаний
DOI:
https://doi.org/10.25806/mevriz-327Ключевые слова:
производительность труда, подходы к управлению производительностью труда, эффективность сотрудников, резервы роста производительности трудаАннотация
В статье рассмотрены подходы различных научных школ к управлению ростом производительности труда. Авторы считают, что все школы не затрагивали ключевых проблем – внедрения более совершенных технологий в сферу материального производства, более совершенной структуры экономики и её отраслей, использования методов исследования операции для достижения высших результатов. Именно здесь следует искать резервы роста производительности труда.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: ООО "Финпресс".
Условия использования. Полные тексты статей, опубликованных в журнале, распространяются по подписке. Все права защищены. Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU: https://elibrary.ru/contents.asp?titleid=9628
Библиографические ссылки
2. Долженко Р.А., Малышев Д.С. Развитие подходов к производительности труда и её оценке // Экономика труда. – 2021. – Т.
8. – №
12. – С. 1577–1590. – DOI: 10.18334/et.8.12.113989
3. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Производительность труда в системе управления персоналом // Вестник ОмГУ. Сер.: Экономика. – 2003. – № 1 [Электронный ресурс]. URL: cyberleninka.ru/article/n/proizvoditelnost-truda-v-sisteme-upravleniya-personalom (дата обращения: 09.03.2023).
4. Ефремова А.А., Солонинчик К. Факторы и пути повышения производительности труда // Инновационная наука. – 2015. – № 6-1 [Электронный ресурс]. URL: cyberleninka.ru/article/n/faktory-i-puti-povysheniya-proizvoditelnosti-truda (дата обращения: 09.03.2023).
5. Трифонов С.В. К вопросу повышения производительности труда на предприятии//Инновационная наука. – 2020. – № 1 [Электронный ресурс]. URL: cyberleninka.ru/article/n/k-voprosu-povysheniya-proizvoditelnosti-truda-na-predpriyatii (дата обращения: 09.03.2023).
6. Лобзова В. Производительность труда: эволюция развития и задачи российской экономики на современном этапе // Вестник Ин-та экон. Рос. акад. наук. – 2012. – № 4 [Электронный ресурс]. URL: cyberleninka.ru/article/n/proizvoditelnost-truda-evolyutsiya-razvitiya-i-zadachi-rossiyskoy-ekonomiki-na-sovremennom-etape (дата обращения: 09.03.2023).
7. Боровиков Д.А. Взаимосвязь образа организационной культуры и поведения эффективных работников: автореф. дис. ... канд. психол. наук. – Ярославль, 2006. – 27 с.
8. Официальный сайт филиала АО «Кордиант» в г. Омске (КВ): cordiant-vostok.ru/
9. Беляев С.В., Панов С.А., Романова А.Н. Практика и эффективность внедрения диспетчерского управления на участке вулканизации шин // Промышленное производство и использование эластомеров. – 2020. – №
2. – С. 25–27. – DOI 10.24411/2071-8268-2020-10204
10. Беляев С.В., Панов С.А., Романова А.Н. Экономический эффект внедрения системы мониторинга работы вулканизационного оборудования на АО «Кордиант-Восток» // Вестник Сиб. ин-та бизнеса и информ. технологий. – 2020. – № 2 (34). – С. 126–133. – DOI: 10.24411/2225-8264-2020-10032
