Modern trends in the growth of labor productivity of russian companies
DOI:
https://doi.org/10.25806/mevriz-327Keywords:
labor productivity, approaches to labor productivity management, employee efficiency, labor productivity growth reservesAbstract
The article considers the approaches of various scientific schools to the management of labor productivity growth. The authors believe that all schools did not touch upon the key problems – the introduction of more advanced technologies in the sphere of material production, a more perfect structure of the economy and its industries, the use of operation research methods to achieve higher results. It is here that one should look for reserves for the growth of labor productivity.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: ООО "Финпресс".
Условия использования. Полные тексты статей, опубликованных в журнале, распространяются по подписке. Все права защищены. Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU: https://elibrary.ru/contents.asp?titleid=9628
References
2. Долженко Р.А., Малышев Д.С. Развитие подходов к производительности труда и её оценке // Экономика труда. – 2021. – Т.
8. – №
12. – С. 1577–1590. – DOI: 10.18334/et.8.12.113989
3. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Производительность труда в системе управления персоналом // Вестник ОмГУ. Сер.: Экономика. – 2003. – № 1 [Электронный ресурс]. URL: cyberleninka.ru/article/n/proizvoditelnost-truda-v-sisteme-upravleniya-personalom (дата обращения: 09.03.2023).
4. Ефремова А.А., Солонинчик К. Факторы и пути повышения производительности труда // Инновационная наука. – 2015. – № 6-1 [Электронный ресурс]. URL: cyberleninka.ru/article/n/faktory-i-puti-povysheniya-proizvoditelnosti-truda (дата обращения: 09.03.2023).
5. Трифонов С.В. К вопросу повышения производительности труда на предприятии//Инновационная наука. – 2020. – № 1 [Электронный ресурс]. URL: cyberleninka.ru/article/n/k-voprosu-povysheniya-proizvoditelnosti-truda-na-predpriyatii (дата обращения: 09.03.2023).
6. Лобзова В. Производительность труда: эволюция развития и задачи российской экономики на современном этапе // Вестник Ин-та экон. Рос. акад. наук. – 2012. – № 4 [Электронный ресурс]. URL: cyberleninka.ru/article/n/proizvoditelnost-truda-evolyutsiya-razvitiya-i-zadachi-rossiyskoy-ekonomiki-na-sovremennom-etape (дата обращения: 09.03.2023).
7. Боровиков Д.А. Взаимосвязь образа организационной культуры и поведения эффективных работников: автореф. дис. ... канд. психол. наук. – Ярославль, 2006. – 27 с.
8. Официальный сайт филиала АО «Кордиант» в г. Омске (КВ): cordiant-vostok.ru/
9. Беляев С.В., Панов С.А., Романова А.Н. Практика и эффективность внедрения диспетчерского управления на участке вулканизации шин // Промышленное производство и использование эластомеров. – 2020. – №
2. – С. 25–27. – DOI 10.24411/2071-8268-2020-10204
10. Беляев С.В., Панов С.А., Романова А.Н. Экономический эффект внедрения системы мониторинга работы вулканизационного оборудования на АО «Кордиант-Восток» // Вестник Сиб. ин-та бизнеса и информ. технологий. – 2020. – № 2 (34). – С. 126–133. – DOI: 10.24411/2225-8264-2020-10032
