Тренды повышения вовлечённости персонала
DOI:
https://doi.org/10.25806/mevriz-424Ключевые слова:
руководитель, сотрудники, работники, вовлечённость, делегирование, цели, задачи, постановка задач, командообразованиеАннотация
Любой работодатель в настоящее время, время дефицита кадров, должен понимать, что вовлечённый персонал является важнейшим фактором конкурентоспособности предприятия. В статье рассматривается понятие «вовлечённость», раскрывается сущность данной категории, описаны тренды повышения вовлечённости, признаки нелояльности персонала, а также практические подходы их преодоления.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: ООО "Финпресс".
Условия использования. Полные тексты статей, опубликованных в журнале, распространяются по подписке. Все права защищены. Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU: https://elibrary.ru/contents.asp?titleid=9628
Библиографические ссылки
2. Корпоративные университеты России – 2023 [Текст]/В.С. Катькало, Н.В. Шумкова, Д.Л. Волков, И. Дементьев/под ред. В.С. Катькало, Н.В. Шумковой; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». – М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2023. – 280 с. – ISBN 978-5-7598-2973-7 (в обл.). – ISBN 978-5-7598-4036-7 (e-book).
3. Каталог управленческих и личностно-деловых компетенций для применения в дочерних обществах и организациях ПАО «Газпром». – 20.09.2022 [Электронный ресурс]. URL: gazprom.ru/f/posts/60/091228/2014-02-25-codex-of-corporate-ethics-2022-09-20-edit-2023.pdf (дата обращения: 02.11.2024).
4. Маслова Е.Л. Взаимодействие в коллективе – личностно-деловая компетенция руководителя // Базис. – 2023. – № 1 (15). – С. 95–99.
5. Маслова Е.Л., Гаврилюк М.В. Формы зависимости руководителя от подчинённых // Менедж мент в России и за рубежом. – 2023. – №
4. – С. 81–86.
