Trends in increasing staff engagement
DOI:
https://doi.org/10.25806/mevriz-424Keywords:
manager, employees, workers, engagement, delegation, goals, tasks, setting tasks, team buildingAbstract
Any employer at the present time, the time of personnel shortage, must understand that engaged personnel is the most important factor in the competitiveness of the enterprise. The article examines the concept of «engagement», reveals the essence of this category, describes trends in increasing engagement, signs of disloyalty of personnel, as well as practical approaches to overcome them.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: ООО "Финпресс".
Условия использования. Полные тексты статей, опубликованных в журнале, распространяются по подписке. Все права защищены. Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU: https://elibrary.ru/contents.asp?titleid=9628
References
2. Корпоративные университеты России – 2023 [Текст]/В.С. Катькало, Н.В. Шумкова, Д.Л. Волков, И. Дементьев/под ред. В.С. Катькало, Н.В. Шумковой; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». – М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2023. – 280 с. – ISBN 978-5-7598-2973-7 (в обл.). – ISBN 978-5-7598-4036-7 (e-book).
3. Каталог управленческих и личностно-деловых компетенций для применения в дочерних обществах и организациях ПАО «Газпром». – 20.09.2022 [Электронный ресурс]. URL: gazprom.ru/f/posts/60/091228/2014-02-25-codex-of-corporate-ethics-2022-09-20-edit-2023.pdf (дата обращения: 02.11.2024).
4. Маслова Е.Л. Взаимодействие в коллективе – личностно-деловая компетенция руководителя // Базис. – 2023. – № 1 (15). – С. 95–99.
5. Маслова Е.Л., Гаврилюк М.В. Формы зависимости руководителя от подчинённых // Менедж мент в России и за рубежом. – 2023. – №
4. – С. 81–86.
