Корпоративная этика и социальная ответственность менеджеров в успехе компаний
DOI:
https://doi.org/10.25806/mevriz-605Аннотация
В статье отражено, каким образом убеждения сотрудников влияют на их отношение и предполагаемое поведение по отношению к организациям. Обосновано, что многие руководители и специалисты имеют чёткое представление об этической и социальной ответственности компаний, что влияет на их отношение к этим организациям, и, в свою очередь, влияет на их предполагаемое поведение по отношению к ним. Выявлено, что у специалистов (профессионалов) будет меньше желания претендовать на работу в неэтичных компаниях, а также меньше желания приобрести продукцию таких компаний, включая принятие решений о покупке акций таких предприятий.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: ООО "Финпресс".
Условия использования. Полные тексты статей, опубликованных в журнале, распространяются по подписке. Все права защищены. Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU: https://elibrary.ru/contents.asp?titleid=9628
Библиографические ссылки
2. Cohen J., Ding Y., Lesage C. & Stołowy H. (2010). Corporate fraud and managers’ behavior: Evidence from the press. Journal of Business Ethics, 95 (Supplement), 27–315.
3. Freeman R.E. and Gilbert D.E., Jr. (1988). Corporate Strategy and the Search for Ethics (Prentice Hall, Englewood Cliffs, New Jersey). Friedman. – M., 1970, «The social responsibility of business is to increase its profits» New York Times Magazine, Sept. 13, pp. 32–33, 122, 124, 126.
4. Система КСО и её макро- и микрорегуляторы [Электронный ресурс]. URL: studme.org/39626/menedzhment/sistema_kso_makro-_mikroregulyatory (дата обращения: 11.01.2024).
5. Vershoor C. (2000). New survey shows greater concern for ethical behavior // Strategic Finance, 82 (3), 22–24.
6. Joyner B.E., Payne D. and Raiborn C.A. (2002). Building values, business ethics and corporate social responsibility into the developing organization // Journal of Developmental Entrepreneurship, 7 (1), 113–132.
7. Matthews V. (1994). Give farmers a coffee break. Marketing Week, 13 May, 26.
8. Tallontire A., Rentsendorj E. and Blowfield M. (2001). Ethical Consumers and Ethical Trade: A Review of the Current Literature, Policy Series 12, Natural Resources Institute, Chatham.
9. Alsop R. (1999). The Best Corporate Reputations in America // Wall Street Journal, Sept. 23, B1, B22.
10. Tippet J. and Leung P. (2001). Defining ethical investment and its demography in Australia // Australian Accounting Review, 11 (3), 44–55.
11. Skotnicki T. (2000). Community Citizenship, a New Brand on the Market // Business Review Weekly, 22 (29), 26–28.
12. Корпоративная социальная ответственность: управленческий аспект: монография / под ред. И.Ю. Беляевой, М.А. Эскиндарова. – М.: КНОРУС, 2016. – 320 с.
