Career advancement of women in the organization
DOI:
https://doi.org/10.25806/mevriz-163Keywords:
career, gender asymmetry, gender stereotypes, barriers to career advancementAbstract
The article analyzes the factors that promote and hinder the career advancement of women in the organization. The coefficient of gender asymmetry was calculated, and barriers to career advancement in the West Siberian traffic management directorate were identified.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: ООО "Финпресс".
Условия использования. Полные тексты статей, опубликованных в журнале, распространяются по подписке. Все права защищены. Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU: https://elibrary.ru/contents.asp?titleid=9628
References
3. – С. 27–39.
2. Белова А. Карьера в России: как добраться до вершины?/А. Белова, Е. Федяшина // Business excellence = Деловое совершенство. – 2014. – № 1. – С. 42–48.
3. Резник С.Д., Макарова С.Н. Гендерные особенности карьерного роста: женщины в менеджменте // ЭКО. – 2006. – № 3 (381) [Электронный ресурс]. URL: cyberleninka.ru/article/n/gendernye-osobennosti-kariernogo-rosta-zhenschiny-v-menedzhmente (дата обращения: 15.02.2021).
4. Ильина Е.Л., Латкин А.Н., Бочарова Э.А., Королева И.А. Гендерные особенности в формировании менеджмента компаний // В сб.: Наука сегодня: глобальные вызовы и механизмы развития: матер. Междунар. науч.-практ. конф.: в 2 ч. Научный центр «Диспут». – 2017. – С. 83–85.
5. Макарова С.Н. Женщина-руководитель: особенности процесса становления / С.Н Макарова // В сб.: Personal. Materials of the V international scientific conference. – 2018. – C. 14–18.
6. Гуриева С.Д., Белова О.Е. Стеклянный потолок в профессиональной карьере женщин / С.Д. Гуриева, О.Е. Белова // Научные труды КубГТУ. – 2019. – №
4. – С. 769–773.
7. Гуриева С.Д. Социально-психологический феномен гендерного неравенства / С.Д. Гуриева, Т.В. Казанцева, О.А. Белова, Л.В. Марарица // В кн.: Социальная психология. Традиции и современность. – 2020. – С. 211–223.
8. Пологих А.А. Гендерные различия в управлении и лидерстве / А.А. Пологих // Лидерство и менеджмент. – 2016. – Т.
3. – №
2. – С. 73–86.
9. Марарица Л.В., Казанцева Т.В., Гуриева С.Д. Феномен гендерного неравенства как фактор карьерного капитала женщины: постановка проблемы / Л.В. Марарица, Т.В. Казанцева, С.Д. Гуриева // Психология человека в образовании. – 2019. – № 1. – С. 44–52.
10. Гуриева C.Д., Удавихина У.А. Особенности применения гендерных стратегий при построении карьеры женщинами в России / C.Д. Гуриева, У.А. Удавихина // Герценовские чтения: психологические исследования в образовании. – 2020. – Вып.
3. – С. 270–273.
11. Чикер В.А. Психологические аспекты индивидуальной карьеры / В.А. Чикер // Вестн. СПбГУ. Сер. 16: Психология. Педагогика. – 2011. – №
3. – C. 80–90.
12. Панкова Л.Н. Женское лидерство как тренд развития глобальной экономики // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – 2018. – Т.
8. – № 10А. – С. 183–188.
13. Серёгина И.И. Особенности профессиональной карьеры женщин-руководителей / И.И. Серёгина [Электронный ресурс]. URL: docviewer.yandex.ru/view/0/?&lang)
14. Ярушкин Н.Н., Сатонина Н.Н. Психологические особенности женщин-руководителей / Н.Н. Ярушкин, Н.Н. Сатонина // Вестн. Самар. гуман. акад. Сер.: Психология. – 2009. – № 1. – С. 125–134.
15. Забота о сотрудниках. Социальная защита женщин. Координационный совет ОАО РЖД по совершенствованию условий труда, отдыха и социальной поддержки женщин [Электронный ресурс]. URL: social.rzd.ru/ru/9863/page/103290?id=10577
16. Свенцицкий А.Л. Социальная психология социального капитала / А.Л. Свенцицкий, Л.Г. Почебут, Л.В. Марарица, Т.В. Казанцева // В кн.: Социальная психология. Традиции и современность. – 2020. – С. 200–210.
17. Özbilgin M.F. Work-life, diversity and intersectionality: a critical review and research agenda / M.F. Özbilgin, T.A Beauregard, A. Tatli, M.P. Bell // International Journal of Management Reviews. – 2011. – Vol.
13. – No.
2. – Pp. 177–198.
