Skip to main content

Systematization of indicators for evaluating the effectiveness of personnel management

Authors

  • T.A. Vlasova PhD in Economics, Белгородский государственный национальный исследовательский университет ORCID ID: 0000-0001-9183-231X

DOI:

https://doi.org/10.25806/mevriz-197

Keywords:

performance assessment, personnel management, personnel management functions, performance indicators, economic and social efficiency

Abstract

The article substantiates the need to evaluate the effectiveness of personnel management based on the choice of an optimal system of indicators for the organization. The main aspects of evaluating the effectiveness of personnel management are disclosed, in the context of which the systematization of possible performance evaluation indicators is presented, which serves as the basis for the formation of an individual system of indicators for organizations.

Информация о публикации

Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.

Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.

Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.

Правообладатель: ООО "Финпресс".

Условия использования. Полные тексты статей, опубликованных в журнале, распространяются по подписке. Все права защищены. Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.

Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML

Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU: https://elibrary.ru/contents.asp?titleid=9628

References

1. Столяренко А.В., Абдулхаирова Э.М. Оценка эффективности системы управления персоналом на предприятии: теоретический подход /А.В. Столяренко, Э.М. Абдулхаирова // Учёные записки Крым. инж.-пед. ун-та. – 2020. – № 2 (68). – С. 196–202.

2. Воронин В. Оценка эффективности работы HR-службы / В. Воронин, М. Ионцева // Кадровик. – 2012. – №

8. – С. 76–83.

3. Федотова М. Вопросы оценки эффективности управления персоналом / М. Федотова // Кадровик. – 2014. – №

9. – С. 116–122.

4. Кондрачук О.Е. Оценка эффективности системы управления персоналом предприятия / О.Е. Кондрачук // Вестн. Алт. акад. экономики и права. – 2019. – № 1–2. – С. 55–58.

5. Краснова Н. Обзор систем оценки эффективности управления персоналом / Н. Краснова // Портал KUPIEVENT.RU [Электронный ресурс]. URL: kupievent.ru/articles/detail.php?EID=4365

6. Лапшова О.А. и др. Управление человеческими ресурсами: учебник и практикум для вузов / под общ. ред. О.А. Лапшовой. – М.: Изд-во «Юрайт», 2020. – 406 с.

Published

2022-04-11