Trends in the development of corporate culture management tools in remote work
DOI:
https://doi.org/10.25806/mevriz-198Keywords:
corporate culture, remote work, distributed teams, remote workAbstract
The article analyzes the environmental factors affecting the corporate culture of a modern company in an environment where more and more companies prefer the use of remote labor. Based on our own research and analysis of the experience of leading companies, the main trends in the development of corporate culture management tools have been identified.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: ООО "Финпресс".
Условия использования. Полные тексты статей, опубликованных в журнале, распространяются по подписке. Все права защищены. Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU: https://elibrary.ru/contents.asp?titleid=9628
References
2. Яндекс. История показов по фразе «распределённые команды» [Электронный ресурс]. URL: wordstat.yandex.ru/#!/history?words=распределённые%20 команды (дата обращения: 15.09.2021).
3. Google Trends. Анализ поискового запроса remote work [Электронный ресурс]. URL: trends.google.ru/trends/explore?date=2019-09-01%202021-09-19&q=remote%20work (дата обращения: 15.09.2021).
4. Google Trends. Анализ поискового запроса remote teams [Электронный ресурс]. URL: trends.google.ru/trends/explore?date=2019–09–01%202021–09–19&q=remote%20teams (дата обращения: 15.09.2021).
5. Stack Overflow. Developer Survey Results 2019 [Электронный ресурс]. URL: insights.stackoverflow.com/survey/2019#overview (дата обращения: 16.09.2021).
6. Slack. Slack launches the Future Forum to create a better way to work [Электронный ресурс]. URL: slack.com/intl/ru-ru/blog/news/slack-launches-the-future-forum#1 (дата обращения: 17.09.2021).
7. FlexJobs. 30 Companies Switching to Long-Term Remote Work [Электронный ресурс]. URL: flexjobs.com/blog/post/companies-switching-remote-work-long-term/ (дата обращения: 17.09.2021).
8. Makimoto T., Manners D. Digital Nomad. – N.Y.: Wiley, 1997. – 256 p.
9. Кужелева-Саган И.П., Спичева Д.И. Феномен цифрового кочевничества в современном междисциплинарном дискурсе//Вестн. Том. гос. ун-та. – 2020. – № 454 [Электронный ресурс]. URL: cyberleninka.ru/article/n/fenomen-tsifrovogo-kochevnichestva-v-sovremennom mezhdistsiplinarnom-diskurse (дата обращения: 17.09.2021).
10. Future Forum. Winning the war for talent in the post-pandemic world [Электронный ресурс]. URL: futureforum.com/2021/06/15/future-forum-pulse/ (дата обращения: 18.09.2021).
11. Sonnenfeld J. The Ilero’s Farewell: What Happens when CEOs Retire, Oxford University Press. – N.Y.: Oxford, 1991.
12. Шейн Э.X. Организационная культура и лидерство / пер. с англ. под ред. В.А. Спивака. – СПб.: Питер, 2002. – 336 с.: ил. – (Сер. «Теория и практика менеджмента»).
13. Крылов А.Н. Корпоративная идентичность для менеджеров и маркетологов. – 3-е изд. – М.: Изд-во «Икар», 2014.
14. Синек С. Лидеры едят последними: как создать команду мечты. – М.: Эксмо, 2015. – 384 с.
15. Hinge Research Institute. Employer Branding Study: Executive Summary, Second Edition. – 2020. – С. 11–13.
16. РБК КОНФЕРЕНЦИИ. Как остаться командой вне офиса: инструменты и методы. 24 нояб. 2020 г. 11:00–12:00 [Электронный ресурс]. URL: youtube.com/watch?v=uNqBQy39Smg&t=147s (дата обращения: 17.09.2021).
