Specification of the industrial enterprises innovative activities process management: staff aspect
DOI:
https://doi.org/10.25806/mevriz-262Keywords:
innovative activity, staff, managementAbstract
The article discusses important aspects of the domestic industrial enterprises innovation activity management, increasing the management efficiency and the innovation development effectiveness in unstable economic conditions. The author’s proposals allow to structure innovation processes logically, typologize and unify innovation management sub-processes taking into account the staff potential of enterprises and the possibilities of its use as well as to form a balanced innovation management system providing high flexibility of integrated management system response to the stress factors various kinds impact.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: ООО "Финпресс".
Условия использования. Полные тексты статей, опубликованных в журнале, распространяются по подписке. Все права защищены. Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU: https://elibrary.ru/contents.asp?titleid=9628
References
2. Сахабиев В.А. Оптимизация управления бизнес-процессами на предприятии // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2016. – Т. 1. – №
11. – С. 119–122.
3. Сахабеева Г.А., Сахабеев В.А. К вопросу об оптимизации управления бизнес-процессами на предприятии // Вестник Междунар. ин-та рынка. – 2016. – №
2. – С. 166–170.
4. Тюкавкин Н.М., Подборнова Е.С. Управление инновационными процессами в промышленном комплексе региона // Друкеровский вестник. – 2019. – № 5 (31). – С. 232–239.
5. Калмыкова О.Ю., Гагаринская Г.П., Живицкая Е.Н., Соловова Н.В. Формирование конфликтологической компетентности специалиста сферы управления персоналом // Высшее техническое образование: проблемы и пути развития. – 2018. – Т.
9. – №
3. – С. 189–193.
6. Деркач А.А. Акмеологические основы развития профессионала. – М.: НПО «Модек», 2004. – 752 с.
7. Афонин Ю.А., Орлова Л.В. Управленческая культура как фактор перехода к новой концепции управления «человеческим ресурсом» // Карельский научный журнал. – 2015. – № 1 (10). – С. 89–91.
8. Васяйчева В.А. Управление кадровыми рисками как ключевой императив инновационного роста промышленных предприятий // Менеджмент в России и за рубежом. – 2022. – №
2. – С. 48–53.
9. Ali S.A. Redefining stewardship? // Journal of Financial Crime. – 2012. – No. 2 (19). – Pp. 207–212.
10. Aguinis H., Boyd B.K., Pierce C.A., Short J.C. Walking new avenues in management research methods and theories: Bridging micro and macro domains // Journal of Management. – 2011. – No. 2 (37). – Pp. 395–403.
11. Zhu L., Cheung S.O. Harvesting Competitiveness through Building Organizational Innovation Capacity // Journal of Management in Engineering. – 2017. – Vol.
33. – No.
5.
12. Сахабиева Г.А., Сахабиев В.А., Коваленко Т.Д. О развитии профессиональных компетенций молодых предпринимателей Самарской области // Вестник Междунар. ин-та рынка. – 2018. – № 1. – С. 73–77.
13. Абульханова К.А. и др. Акмеология. – М.: Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ, 2006. – 422 с.
14. Новоселова О.В., Соловова Н.В., Нестеренко В.М. Компетентностный подход к формированию кадрового резерва образовательной организации высшего образования // Вестник Самар. ун-та. История, педагогика, филология. – 2018. – Т.
24. – №
3. – С. 83–88.
15. Орлова Л.В. Компетентностная модель современного руководителя в сфере управления персоналом образовательного учреждения // Вестник Атыраус. ун-та им. Х. Досмухамедова. – 2020. – Т.
57. – №
2. – С. 40–48.
16. Akhmetshin E.M., Vasyaycheva V.A., Sakhabieva G.A., Ivanenko L.V., Kulmetev R.I. Key determinants of labor market development of Samara region // Innovation Management and Education Excellence through Vision 2020. Proceedings of the 31st International Business Information Management Association Conference (IBIMA). – 2018. – Pp. 3914–3923.
17. Сахабиева Г.А. Инновационная активность предприятий Российской Федерации // Управленческий учёт. – 2018. – №
6. – С. 99–104.
18. Васяйчева В.А. Управление конкурентоспособностью предприятий топливной промышленности // Вестник Самар. гос. ун-та. Сер.: Экономика и управление. – 2013. – № 1 (102). – С. 27–31.
