The organizational culture of the library: diagnosis and transformation
DOI:
https://doi.org/10.25806/mevriz-437Keywords:
cultural sphere, library, efficiency, organizational culture, corporate culture, diagnostics of organizational culture, transformation of organizational culture of the organizationAbstract
The article presents the results of diagnostics of the organizational culture of the library for the blind and visually impaired and their comparison with the generalized assessment of the corporate culture of cultural institutions conducted earlier. The assessment of the organizational culture structure was carried out according to the OCAI methodology. К . Cameron and R. Quinn. Based on the diagnostic results, assumptions are made about possible directions of transformation of the organization’s culture.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: ООО "Финпресс".
Условия использования. Полные тексты статей, опубликованных в журнале, распространяются по подписке. Все права защищены. Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU: https://elibrary.ru/contents.asp?titleid=9628
References
2. – С. 90–101.
2. Государственное казённое учреждение культуры «Специальная библиотека Кузбасса для незрячих и слабовидящих» [Электронный ресурс]. URL: kemosb.ru/welcome.php?event=ru (дата обращения: 10.12.2024).
3. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. – СПб.: Питер, 2001. – 290 с.
4. Современный словарь иностранных слов. – М.: Рус. яз., 1993. – 740 с.
5. Дышловой И.Н. Бюрократия в управлении: анализ, методы борьбы // Сервис в России и за рубежом. – 2019. – № 1 (83) [Электронный ресурс]. URL: cyberleninka.ru/article/n/byurokratiya-v-upravlenii-analiz-metody-borby (дата обращения: 17.11.2024).
6. Альпидовская М.Л. Концепция рациональной бюрократии индустриального общества М. Вебера//Финансы: теория и практика. – 2007. – № 2 [Электронный ресурс]. URL: cyberleninka.ru/article/n/kontseptsiya-ratsionalnoy-byurokratii-industrialnogo-obschestva-m-vebera (дата обращения: 17.11.2024).
7. Канеман Даниэль. Шум. Несовершенство человеческих суждений / Даниэль Канеман, Оливье Сибони, Касс Р. Санстейн. – М.: Изд-во АСЕ, 2021. – 544 с.
