Crisis human resource management in modern organizations in the retail sector
DOI:
https://doi.org/10.25806/mevriz-517Keywords:
crisis management, crisis human resource management, human factor, recruiting, personnel policyAbstract
This article is dedicated to the issues of crisis human resource management in the context of an unstable economic environment. It explores key factors and approaches to management during a crisis period, including principles aimed at stabilizing the organization’s situation. The article defines the main aspects of personnel policy in times of instability. Special attention is given to the role of personnel and optimization of business processes, as well as modern recruitment methods using digital technologies.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: ООО "Финпресс".
Условия использования. Полные тексты статей, опубликованных в журнале, распространяются по подписке. Все права защищены. Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU: https://elibrary.ru/contents.asp?titleid=9628
References
45. – С. 148–152.
2. Коротков Э.М. Антикризисное управление + допматериалы в ЭБС: учебник для вузов / Э.М. Коротков. – М.: Изд-во «Юрайт», 2020. – 406 с. – (Высшее образование).
3. Танашева Е.А. Антикризисное управление персоналом организации // Форум молодых ученых. – 2019. – № 1-3 (29) [Электронный ресурс]. URL: cyberleninka.ru/article/n/antikrizisnoe-upravlenie-personalom-organizatsii (дата обращения: 17.06.2025).
4. Демчук О.Н., Ефремова Т.А. Антикризисное управление. – 2022. – 251 с.
5. Попов Р.А. Антикризисное управление: учебник / Р.А. Попов. – М.: Высшая школа, 2005. – 429 с.
6. Федорова А.Э., Токарева Ю.А. Антикризисное управление персоналом организации / учебное пособие. – Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2017. – 172 с.
7. Архангельская О. Антикризисное управление персоналом на предприятии / О. Архангельская // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2019. – №
4. – С. 21–22.
8. Васяйчева В.А., Новоселова О.В. Развитие механизма управления кадровыми рисками как ключевого элемента инновационного роста предприятий в условиях кризиса // Экономика и предпринимательство. – 2023. – № 1 (150). – С. 1182–1185.
9. Ванюрихин Ф.Г., Писаренко О.В. Антикризисное управление персоналом на современном производственном предприятии / Ф.Г. Ванюрихин, О.В. Писаренко // Научная электронная библиотека «Киберленинка» [Электронный ресурс]. URL: cyberleninka.ru/article/n/antikrizisnoe-upravlenie-personalom-na-sovremennom-proizvodstvennom-predpriyatii
10. Орлов П. Антикризисное управление компанией: что это такое, как работает и когда пора начинать [Электронный ресурс]. URL: skillbox.ru/media/management/antikrizisnoe-upravlenie-kompaniey-chto- eto-takoe-kak-rabotaet-i-kogda-pora-nachinat/(дата обращения: 20.03.2025).
11. Царева Н.А., Колпакова Т.А. Рекрутмент: современные методы реализации // АНИ: экономика и управление. – 2021. – № 3 (36) [Электронный ресурс]. URL: cyberleninka.ru/article/n/rekrutment-sovremennye-metody- realizatsii (дата обращения: 15.04.2025).
12. Сушко А.Г. Внедрение технологии онлайн-рекрутинга в систему управления персоналом/А.Г. Сушко, О.А. Лымарева // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2023. – № 11-3 (105). – С. 100–102. – DOI: 10.24412/2411-0450-2023-11-3-100-102. – EDN STFYTL.
