Organizational culture as the main driver of change in the transport industry
DOI:
https://doi.org/10.25806/mevriz-526Keywords:
challenges of the transport industry, organizational culture, aspects of culture, changesAbstract
For companies in the transportation industry, the path to change lies not through abstract «changes to organizational culture», but through addressing specific business problems through targeted development of relevant cultural aspects. The article presents a practical model for management, linking the strategic challenges of the transport industry with organizational development tools.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: ООО "Финпресс".
Условия использования. Полные тексты статей, опубликованных в журнале, распространяются по подписке. Все права защищены. Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU: https://elibrary.ru/contents.asp?titleid=9628
References
2. Тромпенаарс Ф. Национально-культурные различия в контексте глобального бизнеса / пер. с англ. Е.П. Самсонова. – М.: Попурри, 2004. – 528 с.
3. Подопригора М.Г. Теория организации и организационное поведение: учеб. пособие для магистрантов / М.Г. Подопригора, А.Д. Тыгарь. – Ростов-на-Дону: Изд-во ЮФУ, 2014. – 264 с.
4. Грошев И.В. Организационная культура. – М.: ЮНИТИ, 2013. – 535 с.
5. Портер М. Конкурентная стратегия: методика анализа отраслей и конкурентов / М. Портер; пер. с англ. – 4-е изд. – М.: Изд-во «Альпина Паблишер», 2011. – 453 с.
6. Минцберг Г. Реальный менеджмент: здравый смысл вместо управленческих мифов / Г. Минцберг. – М.: Изд-во «Альпина Паблишер», 2026.
7. Сенге П. Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации / П. Сенге. – Изд-во ООО «Манн, Иванов и Фербер», 2018.
8. Камерон Ким С. Диагностика и изменение организационной культуры / Ким С. Камерон, Роберт Э. Куинн. – СПб.: Питер, 2001. – 320 с.
9. Коттер Дж. Впереди перемен. Как успешно провести организационные преобразования / Дж. Коттер. – М.: Изд-во «Альпина Паблишер», 2019.
10. Деминг Э. Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами. – М.: Изд-во «Альпина Паблишер», 2019. – 417 с.
11. Рис Э. Метод стартапа. – М.: Изд-во «Альпина Паблишер», 2022. – 350 с.
12. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 624 с.
13. Эдмондсон Эми С. Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности / Эми С. Эдмондсон. – 2019.
14. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. – Изд-во «Старт Ридинг», 2020.
15. Горбатов С. Обратная связь в бизнесе: честный диалог с клиентами и сотрудниками / С. Горбатов, А. Лэйн. – М.: Изд-во «Альпина Паблишер», 2020. – 280 с.
16. Андерсон К. Аналитическая культура. От сбора данных до бизнес-результатов / Карл Андерсон. – М.: Изд-во ООО «Манн, Иванов и Фербер», 2023. – 336 с.
17. Agile-манифест разработки программного обеспечения [Электронный ресурс]. URL: agilemanifesto.org/iso/ru/manifesto.html (дата обращения: 25.12.2025).
18. Труханович Д.С. Практика формирования корпоративной культуры в коммерческих организациях (на примере ОАО «РЖД») / Д.С. Труханович // Сборник: Теория и практика эффективного управления человеческим капиталом и социально-экономическими системами: современные проблемы и тенденции развития. Труды Международной научно-практической конференции. – Ростов-на-Дону, 2021. – С. 123–127.
19. Стельмашенко О.В. Проблемы формирования, управления и изменения организационной культуры ОАО «РЖД» / О.В. Стельмашенко // Сборник трудов: Технологии социальной работы с различными группами населения. Материалы XI Всероссийской научно-практической конференции. – Чита, 2022. – С. 104–114.
20. Красовский Ю.Д. Архитектоника организационного поведения / Ю.Д. Красовский. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 336 с.
21. Абдулкиримов А.Ш. Сравнение корпоративных культур транспортных компаний DHL и ОАО «РЖД» с точки зрения клиентоориентированного подхода / А.Ш. Абдулкиримов // Инновационная экономика и современный менеджмент. – 2018. – № 1. – С. 44–50.
