Перейти к основному контенту

Формы зависимости руководителя от подчинённых

Авторы

  • Е.Л. Маслова к.э.н., Российский университет кооперации», г.Мытищи; преподаватель «Газпром корпоративный институт», г.Москва, Российская Федерация
  • М.В. Гаврилюк к.э.н., Российский университет кооперации», г.Мытищи, Российская Федерация

DOI:

https://doi.org/10.25806/mevriz-303

Ключевые слова:

менеджмент, руководитель, подчинённые, формы зависимости, прочность власти, факторы выбора стиля руководства

Аннотация

О том, что подчинённый зависит от своего руководителя, знают и помнят все, а вот про зависимость руководителя от своих подчинённых как-то не принято говорить. В статье рассматривается понятие власти и влияния, особое внимание уделяется балансу власти, раскрываются формы зависимости руководителя от подчинённых, а также факторы выбора стиля руководства для увеличения эффективности деятельности руководителя.

Информация о публикации

Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.

Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.

Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.

Правообладатель: ООО "Финпресс".

Условия использования. Полные тексты статей, опубликованных в журнале, распространяются по подписке. Все права защищены. Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.

Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML

Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU: https://elibrary.ru/contents.asp?titleid=9628

Библиографические ссылки

1. Семенов А.К. Этика менеджмента: учеб. пособие / А.К. Семенов, Е.Л. Маслова. – 7-е изд. – М.: Дашков и К, 2019. – 272 с. – ISBN 978-5-394-02645-4.

2. Мескон М. Основы менеджмента. – 3-е изд.: пер. с англ. / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Омега-Л, СмартБук, 2009. – С.

436.

3. Маслова Е.Л. Правила поведения на корпоративном празднике // Справочник секретаря и офис-менеджера. – 2005. – № 12; 2006. – № 1.

4. Маслова Е.Л. Менеджмент: учебник для бакалавров / Е.Л. Маслова. – М.: Изд.-торг. корпорация «Дашков и К», 2018. – С.

332.

5. Маслова Е.Л. Значение конструктивной критики в работе руководителя // Фундаментальные и прикладные исследования кооперативного сектора экономики. – 2015. – № 1. – С. 30–35.

6. Семенов А.К. Психология и этика менеджмента и бизнеса: учеб. пособие для бакалавров / А.К. Семенов, Е.Л. Маслова. – 10-е изд. – М.: Изд.-торг. корпорация «Дашков и К», 2020. – 274 с.

Загрузки

Опубликован

2023-08-15