Роль конфуцианства в формировании современных оргструктур предприятий
DOI:
https://doi.org/10.25806/mevriz-490Ключевые слова:
конфуцианство, концепция, оргструктуры, предприятие, роль, иерархия, ценностиАннотация
В статье исследуется роль конфуцианства в формировании современных оргструктур предприятий и взаимной ответственности в организациях. Раскрыто, что собой представляет конфуцианство в современном понимании для работы государственных и частных предприятий, а также его основные принципы, включая иерархичность структур, морально-этические аспекты управления и межличностные отношения. На примерах успешной работы частных предприятий изложена практическая конфуцианская идеология: доброжелательность и праведность; вежливость, мудрость и надёжность. Обоснованы составные элементы влияния конфуцианства на взаимные обязательства в организациях.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: ООО "Финпресс".
Условия использования. Полные тексты статей, опубликованных в журнале, распространяются по подписке. Все права защищены. Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU: https://elibrary.ru/contents.asp?titleid=9628
Библиографические ссылки
2. Лю Цзяо. Интернационализация и инновации семейных фирм с точки зрения двойной циркуляции: роль институционального уровня [J] // Современная корпоративная культура. – 2024 (01):25–30.
3. Чжэн Сюань. Сямэньский университет, 2022. DOI:10.27424/d. cnki. gxmdu.2022.000542
4. Профиль компании на официальном сайте Lenovo Group, 2025. brand.lenovo.com.cn/about/indroduction.html?utm_content=_
5. Юань Гохуэй. Построение системы внутреннего контроля государственных предприятий и силовые сдержки и противовесы высшего руководства [J] // Исследование по финансам и бухгалтерскому учету. – 2013 (01):63–64.
6. Дин Цзюань. Конфуцианство и современная культура управления предприятием. Центральная академия общественных наук (Чжунъяншэюань), 2017–05–31. 7 . Ян Чжэнь и Чэнь Цзинь. Конфуцианская культура и китайское управленческое строительство // Tsinghua Management Review, 2023. – Вып.
10.
8. Финансовый отчет Lenovo Group за второй квартал 2024/25 финансового года, 15.11.2024.
9. Вэньди Сюй. Тематическое исследование управления, ориентированного на людей, на основе перспективы корпоративного управления [J] // China Price. – 2021 (11):96–98.
10. Чжэн Чэндэ, Чжун Хайлянь. Может ли конфуцианство способствовать инновациям в предпринимательстве. – 2020. 11 . Цзэн Лэй. Просветительское значение конфуцианской культуры для концепции социального обеспечения Китая [J] // Экономика знаний. – 2011 (16):
67.
12. Чэнь Яньбай, Фэн Юйжун. FOTILE Конфуцианство: новая парадигма корпоративного управления, объединяющая традицию и современность [J] // Качество и рынок, 2021. (01):118–119.
13. Ван Хай. Исследование экономических последствий зарубежных слияний и поглощений китайских предприятий, 2007.
14. Е. Цзэчуань. Исследование ценностей неоконфуцианского инструментального управления взаимоотношениями с толпой [D]. Чунцинский университет, 2002.
15. Ту Айжун // Журнал Хубэйского университета экономики, 2011. 9 (06):124–128.
16. Му Суйсинь. Исследование ценности справедливости в трудовом праве «принцип склонной защиты» [D] // Шэньсийский педагогический университет, 2011.
17. Го Бинсинь. Значение конфуцианской управленческой мысли для управления отношениями с работниками на современных предприятиях [D]. Университет науки и технологии Шэньси, 2013.
18. Сюэ Цзиньсюй. Развитие теории судьбы конфуцианства Ван Янмина [J] // Мир писателей, 2023. (21):186–188.
