Цели и методы мотивации персонала
DOI:
https://doi.org/10.25806/mevriz-531Ключевые слова:
мотивация, функции менеджмента, теория менеджмента, методы мотивации, эффективностьАннотация
В статье показано наличие связи между целью руководителя, для достижения которой он мотивирует персонал, и способом мотивации, который он для этого выбирает. Доказано, что одним из критериев эффективности реализации функции мотивации является соответствие цели и способа мотивации. Приведены примеры различных подходов к классификации способов мотивации. Дано определение понятия «метод мотивации».
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: ООО "Финпресс".
Условия использования. Полные тексты статей, опубликованных в журнале, распространяются по подписке. Все права защищены. Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU: https://elibrary.ru/contents.asp?titleid=9628
Библиографические ссылки
2. Чандлер С. 100 способов мотивации персонала: Как стать хорошим руководителем и не свести с ума окружающих / Стив Чандлер, Скотт Ричардсон; пер. с англ. В. Петрашек. – М.: ФАИР-ПРЕСС, 2006. – 184 с.
3. Прошкин Б.Г. Мотивация труда: управленческий аспект / Б.Г. Прошкин; отв. ред. И.П. Поварич; М-во образования и науки РФ, Федеральное агентство по образованию, Кемеровский гос. ун-т. – Новосибирск: Изд-во СО РАН, 2008. – 380 с.
4. Друкер Питер Ф. Задачи менеджмента в XXI веке: пер. с англ. – М.: Изд. дом «Вильямс», 2004. – 272 с.
5. Максвелл Дж. 25 способов мотивировать людей / Дж. Максвелл, Л. Пэррот; пер. с англ. С.Э. Борич. – Минск: Попурри, 2019. – 192 с.
6. Бланшар К. 1001 способ мотивировать работника / Кеннет Бланшар, Боб Нельсон, Бартон Моррис; пер. А. Глушенков, Т. Гуреш. – М.: Изд. дом «Вильямс», 2007. – 192 с.
7. Большой экономический словарь / под ред. А.Н. Азриеляна. – 7-е изд., доп. – М.: Институт новой экономики, 2007. – 1472 с.
8. Даль В. Толковый словарь живого великорусского языка. Т. 1–4. – М.: Рус. яз., 1989. – Т.
2. – 699 с.
9. Мескон Майкл Х., Альберт Майкл, Хедоури Франкл. Основы менеджмента. Классическое издание: пер. с англ. – СПб.: ООО «Диалектика», 2020. – 672 с.
10. Барнард Ч. Функции руководителя: власть, стимулы и ценности в организации / Честер Барнард; пер. с англ. В. Кошкина. – М.; Челябинск: Социум, ИРИСЭН, 2009. – 333 c.
11. Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент. – М.: Экмос, 1999. – 256 с.
12. Шапиро С.А. Основы трудовой мотивации: учеб. пособие / С.А. Шапиро. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: КНОРУС, 2016. – 268 с.
13. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 464 с.
14. Мерманн Э. Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации / пер. с нем. А.В. Коченгин. – Харьков: Изд-во «Гуманитарный центр», 2019. – 176 с.
