ПАРАДИГМА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ И РАБОТНИКАМИ ПО СМЫСЛАМ И ЦЕННОСТЯМ
Ключевые слова:
управление, парадигма, системное управление, ценности, смыслы, персоналАннотация
В статье рассмотрена эволюция подходов к управлению, проанализированы условия, в которых в настоящее время действуют организации, представлены подходы к управлению организацией по смыслам и ценностям как новое направление управленческой деятельности. Концептуальные представления об управлении организацией через систему объединяющих ценностей и смыслов могут быть использованы не только в бизнесе, но и в любой другой организации, имеющей конкретные цели и амбиции соответствовать запросам настоящего времени.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: ООО "Финпресс".
Условия использования. Полные тексты статей, опубликованных в журнале, распространяются по подписке. Все права защищены. Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU: https://elibrary.ru/contents.asp?titleid=9628
Библиографические ссылки
1. Тихомиров Ю.А. Динамика управления в современном обществе / Ю.А. Тихомиров // Журнал российского права. - 2021. - Т. 25. - № 11. - С. 5-18. -. DOI: 10.12737/jrl.2021.132 EDN: AECOCM
2. Human resource management in the context of the global economic crisis / N.V. Buley, T.S. Demchenko, S.A. Makushkin [et al.] // International Journal of Economics and Financial Issues. - 2016. - Vol. 6. - No. S8. - Pp. 160-165. EDN: VPIPHO
3. Голов Р.С. Теория менеджмента: учебник / Р.С. Голов, А.П. Агарков. - Изд. испр. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2026. - 276 с.
4. Барнард Ч. Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации: пер. с англ. - Челябинск: Социум, ИРИСЭН, 2009.
5. Barabanova M., Lebedeva L., Rastova Yu., & Uvarov S. Use of system dynamics tools in valueoriented approach in management. Economic Annals-XXI, 2018, 173 (9-10), 32-37. -. DOI: 10.21003/ea.V173-05 EDN: YZEAOL
6. Блинов А.О. Процессное управление в построении эффективной организации / А.О. Блинов, Н.В. Угрюмова // Вестник Финансового университета. - 2015. - № 4 (88). - С. 38-44. EDN: UHJRNN
7. Кабалина В.И. Ценности российских менеджеров и корпоративные ценности / В.И. Кабалина, К.В. Решетникова // Российский журнал менеджмента. - 2014. - Т. 12. - № 2. - С. 37-66. EDN: SHBLDJ
8. Шибаева Н.А. Управление по целям и управление по смыслам как альтернативные технологии менеджмента в условиях трансформационной экономики / Н.А. Шибаева // Экономика: теория и практика. - 2023. - № 1 (69). - С. 81-85. -. DOI: 10.31429/2224042X_2023_69_81 EDN: PLASRA
9. Кузин Д.В. Современный менеджмент: некоторые вопросы методологии // Вестник Московского университета. Серия 6. Экономика. - 2022. - № 3. - С. 250-270. DOI: 10.38050/013001052022312 EDN: OGQPLD
10. Харский К.В. Ценностное управление // Управление корпоративной культурой. - 2009. - № 2. - С. 130-137. EDN: JWHQHU
11. Клейнер Г.Б. Гуманистический менеджмент, социальный менеджмент, системный менеджмент - путь к менеджменту XXI века / Г.Б. Клейнер // Российский журнал менеджмента. - 2018. - Т. 16. - № 2. - С. 231-252. -. DOI: 10.21638/spbu18.2018.204 EDN: XTCGTB
12. Мирзоян В.А. Управление как предмет философского анализа/В.А. Мирзоян // Вопросы философии. - 2010. - № 4. - С. 35-47. EDN: LRFEEX
13. Асмолов А.Г. Культурно-деятельностный подход: исследовательская программа современной психологии: учебный курс [Электронный ресурс]. - М.: МГУ имени М.В. Ломоносова, 2015.
14. Журавлев А.Л., Емельянова Т.П. Психология больших социальных групп как коллективных субъектов // Психологический журнал. - 2009. - Т. 30. - № 3. - С. 5-15. EDN: KAVPUX
15. Аузан А.А. Институциональная экономика: новая институциональная экономическая теория / под ред. А.А. Аузана. - 2-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 447 с.
16. Cavalli-Sforza L.L., Feldman M.W. Cultural Transmission and Evolution: A Quantitative Approach. - Princeton: Princeton University Press, 1981. - 388 p.
17. Щербина В.В. Особенности менеджмента как направления управленческой деятельности / В.В. Щербина // Социологические исследования. - 2001. - № 10. - С. 48-58. EDN: SDEQHL
18. Герасимов Б.Н. Методологические атрибуты управления / Б.Н. Герасимов, К.Б. Герасимов // Онтология проектирования. - 2020. - Т. 10. - № 3 (37). - С. 296-306. -. DOI: 10.18287/2223-9537-2020-10-3-296-306 EDN: NTBEFD
19. Кравченко А.И. Социология: учебник для вузов / А.И. Кравченко. - М.: Академический проект, 2021. - 508 с.
20. Жданова Н.В. Деловые совещания // Деловое общение: курс лекций / Н.В. Жданова. - М.: Инфоурок, 2020.
21. Мильнер Б.З. Концепция управления знаниями в современных организациях / Б.З. Мильнер // Российский журнал менеджмента. - 2003. - Т. 1. - № 1. - С. 57-76. EDN: HTYFHH
