THE PARADIGM OF MANAGING AN ORGANIZATION AND EMPLOYEES BY MEANINGS AND VALUES
Keywords:
management, paradigm, systems management, values, meanings, personnelAbstract
The article examines the evolution of management approaches, analyzes the conditions in which organizations currently operate, and presents approaches to managing an organization based on values and meanings as a new area of management activity. Conceptual ideas about managing an organization through a system of unifying values and meanings can be used not only in business, but also in any other organization with specific goals and ambitions to meet the demands of the present.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: ООО "Финпресс".
Условия использования. Полные тексты статей, опубликованных в журнале, распространяются по подписке. Все права защищены. Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU: https://elibrary.ru/contents.asp?titleid=9628
References
1. Тихомиров Ю.А. Динамика управления в современном обществе / Ю.А. Тихомиров // Журнал российского права. - 2021. - Т. 25. - № 11. - С. 5-18. -. DOI: 10.12737/jrl.2021.132 EDN: AECOCM
2. Human resource management in the context of the global economic crisis / N.V. Buley, T.S. Demchenko, S.A. Makushkin [et al.] // International Journal of Economics and Financial Issues. - 2016. - Vol. 6. - No. S8. - Pp. 160-165. EDN: VPIPHO
3. Голов Р.С. Теория менеджмента: учебник / Р.С. Голов, А.П. Агарков. - Изд. испр. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2026. - 276 с.
4. Барнард Ч. Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации: пер. с англ. - Челябинск: Социум, ИРИСЭН, 2009.
5. Barabanova M., Lebedeva L., Rastova Yu., & Uvarov S. Use of system dynamics tools in valueoriented approach in management. Economic Annals-XXI, 2018, 173 (9-10), 32-37. -. DOI: 10.21003/ea.V173-05 EDN: YZEAOL
6. Блинов А.О. Процессное управление в построении эффективной организации / А.О. Блинов, Н.В. Угрюмова // Вестник Финансового университета. - 2015. - № 4 (88). - С. 38-44. EDN: UHJRNN
7. Кабалина В.И. Ценности российских менеджеров и корпоративные ценности / В.И. Кабалина, К.В. Решетникова // Российский журнал менеджмента. - 2014. - Т. 12. - № 2. - С. 37-66. EDN: SHBLDJ
8. Шибаева Н.А. Управление по целям и управление по смыслам как альтернативные технологии менеджмента в условиях трансформационной экономики / Н.А. Шибаева // Экономика: теория и практика. - 2023. - № 1 (69). - С. 81-85. -. DOI: 10.31429/2224042X_2023_69_81 EDN: PLASRA
9. Кузин Д.В. Современный менеджмент: некоторые вопросы методологии // Вестник Московского университета. Серия 6. Экономика. - 2022. - № 3. - С. 250-270. DOI: 10.38050/013001052022312 EDN: OGQPLD
10. Харский К.В. Ценностное управление // Управление корпоративной культурой. - 2009. - № 2. - С. 130-137. EDN: JWHQHU
11. Клейнер Г.Б. Гуманистический менеджмент, социальный менеджмент, системный менеджмент - путь к менеджменту XXI века / Г.Б. Клейнер // Российский журнал менеджмента. - 2018. - Т. 16. - № 2. - С. 231-252. -. DOI: 10.21638/spbu18.2018.204 EDN: XTCGTB
12. Мирзоян В.А. Управление как предмет философского анализа/В.А. Мирзоян // Вопросы философии. - 2010. - № 4. - С. 35-47. EDN: LRFEEX
13. Асмолов А.Г. Культурно-деятельностный подход: исследовательская программа современной психологии: учебный курс [Электронный ресурс]. - М.: МГУ имени М.В. Ломоносова, 2015.
14. Журавлев А.Л., Емельянова Т.П. Психология больших социальных групп как коллективных субъектов // Психологический журнал. - 2009. - Т. 30. - № 3. - С. 5-15. EDN: KAVPUX
15. Аузан А.А. Институциональная экономика: новая институциональная экономическая теория / под ред. А.А. Аузана. - 2-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 447 с.
16. Cavalli-Sforza L.L., Feldman M.W. Cultural Transmission and Evolution: A Quantitative Approach. - Princeton: Princeton University Press, 1981. - 388 p.
17. Щербина В.В. Особенности менеджмента как направления управленческой деятельности / В.В. Щербина // Социологические исследования. - 2001. - № 10. - С. 48-58. EDN: SDEQHL
18. Герасимов Б.Н. Методологические атрибуты управления / Б.Н. Герасимов, К.Б. Герасимов // Онтология проектирования. - 2020. - Т. 10. - № 3 (37). - С. 296-306. -. DOI: 10.18287/2223-9537-2020-10-3-296-306 EDN: NTBEFD
19. Кравченко А.И. Социология: учебник для вузов / А.И. Кравченко. - М.: Академический проект, 2021. - 508 с.
20. Жданова Н.В. Деловые совещания // Деловое общение: курс лекций / Н.В. Жданова. - М.: Инфоурок, 2020.
21. Мильнер Б.З. Концепция управления знаниями в современных организациях / Б.З. Мильнер // Российский журнал менеджмента. - 2003. - Т. 1. - № 1. - С. 57-76. EDN: HTYFHH
