Comparative analysis of modern methods for assessing the human capital of enterprises
DOI:
https://doi.org/10.25806/mevriz-213Keywords:
human capital, assessment of the value of human capital, methodology for assessing the value of the human capital of enterprisesAbstract
The author considers the role of human capital assessment in enterprise management and offers an analysis of modern methods of assessing human capital used in this country. The article focuses on a number of methods that allow to quantitatively assess human capital without calculating its value, as well as the methods that make it possible to assess human capital in monetary terms. The conclusion is made that the assessment of human capital of various enterprises is not a widespread practice. Ways of solving the problem are suggested.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: ООО "Финпресс".
Условия использования. Полные тексты статей, опубликованных в журнале, распространяются по подписке. Все права защищены. Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU: https://elibrary.ru/contents.asp?titleid=9628
References
2. Кулькова И.А. Перспективы развития экономических наук о человеческих ресурсах/ И.А. Кулькова // Human Progress. – 2015. – Т. 1. – № 1. – С. 3–13.
3. Фишер С. Экономика / Стенли Фишер, Рудигер Дорнбуш, Ричард Шмалензи; пер. с англ. 2-го изд.; общ. ред. и предисл. Г.Г. Сапова. – М.: Дело, 1993. – 829 с.
4. Литвак Н.В. Экономический и информационный подходы к определению «человеческого капитала» / Н.В. Литвак // Вестник МГИМО Университета. – 2013. – №
3. – С. 138–139.
5. Арабян К.К. Измерение человеческого капитала // Российское предпринимательство. – 2007. – №
4. – Вып.
2. – С. 105–109.
6. Худякова Е.Г. Оценка человеческого капитала и эффективности его использования в интересах инновационного развития предприятия: дис. ... канд. экон. наук: 08.00.05 / Е.Г. Худякова; ФГБОУ ВО «Башкирский осударственный университет». – Уфа, 2019. – 169 с.
7. Корнейчук Б.В., Иванова Н.Г. Метод нестоимостной оценки человеческого капитала // Научно-технические ведомости С.-Петерб. гос. политехн. ун-та // Экономические науки. – 2012. – №
6. – С. 226–233.
8. Ханнова Т.Р. Деловая репутация работника как элемент его человеческого капитала // Креативная экономика. – 2009. – №
3. – С. 44–49.
9. Светлакова Н.А. и Палкина С.О. Методика оценки человеческого капитала в аграрном секторе экономики // Аграрный вестник Урала. – 2012. – № 6 (98). – С. 101–103.
10. Дорофеев А.Ф. Развитие человеческого капитала в аграрном секторе России: дис. ... д-ра экон. наук: спец. 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством» / А.Ф. Дорофеев. – Воронеж, 2018. – 405 с.
11. Носкова К.А. Оценка человеческого капитала i-го сотрудника организации / К.А. Носкова // Актуальные вопросы экономических наук: материалы II Междунар. науч. конф. (г. Уфа, апрель 2013 г.). – Уфа, 2013. – С. 4–8 [Электронный ресурс]. URL: moluch.ru/conf/econ/archive/76/3677/ (дата обращения: 25.11.2021).
12. Чигоряев К.Н., Скопинцева Н.А., Ульященко В.В. Оценка стоимости человеческого капитала на основе произведённых затрат // Известия Том. политехн. ун-та. – 2008. – №
6. – С. 54–56.
13. Пирожкова Н.И. Оценка стоимости человеческого капитала предприятия: автореф. дис. ... канд. экон. наук: 08.00.10. – М., 2012.
14. Пирогова О.Е., Плотников В.А. Оценка стоимости человеческого капитала предприятия на основе многоуровневой структуры стоимости // Экономическое возрождение России. – 2019. – № 3 (61). – С. 146–156.
15. Тугускина Г.Н. Оценка как основа формирования высококачественного человеческого капитала в современной экономике // Менеджмент в России и за рубежом. – 2015. – №
3. – С. 110–116.
