Сравнительный анализ современных методик оценки человеческого капитала предприятий
DOI:
https://doi.org/10.25806/mevriz-213Ключевые слова:
человеческий капитал, оценка стоимости человеческого капитала, методика оценки стоимости человеческого капитала предприятийАннотация
В статье рассматривается роль оценки человеческого капитала в управлении предприятием. Приводится анализ современных отечественных методик оценки человеческого капитала. Выделяется группа методик, позволяющих осуществлять количественную оценку человеческого капитала, без расчёта его стоимости и методики, предоставляющих возможность оценки человеческого капитала в денежном выражении. Делается вывод об отсутствии широкой практики оценки человеческого капитала предприятий. Предлагаются пути решения данной проблемы.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: ООО "Финпресс".
Условия использования. Полные тексты статей, опубликованных в журнале, распространяются по подписке. Все права защищены. Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU: https://elibrary.ru/contents.asp?titleid=9628
Библиографические ссылки
2. Кулькова И.А. Перспективы развития экономических наук о человеческих ресурсах/ И.А. Кулькова // Human Progress. – 2015. – Т. 1. – № 1. – С. 3–13.
3. Фишер С. Экономика / Стенли Фишер, Рудигер Дорнбуш, Ричард Шмалензи; пер. с англ. 2-го изд.; общ. ред. и предисл. Г.Г. Сапова. – М.: Дело, 1993. – 829 с.
4. Литвак Н.В. Экономический и информационный подходы к определению «человеческого капитала» / Н.В. Литвак // Вестник МГИМО Университета. – 2013. – №
3. – С. 138–139.
5. Арабян К.К. Измерение человеческого капитала // Российское предпринимательство. – 2007. – №
4. – Вып.
2. – С. 105–109.
6. Худякова Е.Г. Оценка человеческого капитала и эффективности его использования в интересах инновационного развития предприятия: дис. ... канд. экон. наук: 08.00.05 / Е.Г. Худякова; ФГБОУ ВО «Башкирский осударственный университет». – Уфа, 2019. – 169 с.
7. Корнейчук Б.В., Иванова Н.Г. Метод нестоимостной оценки человеческого капитала // Научно-технические ведомости С.-Петерб. гос. политехн. ун-та // Экономические науки. – 2012. – №
6. – С. 226–233.
8. Ханнова Т.Р. Деловая репутация работника как элемент его человеческого капитала // Креативная экономика. – 2009. – №
3. – С. 44–49.
9. Светлакова Н.А. и Палкина С.О. Методика оценки человеческого капитала в аграрном секторе экономики // Аграрный вестник Урала. – 2012. – № 6 (98). – С. 101–103.
10. Дорофеев А.Ф. Развитие человеческого капитала в аграрном секторе России: дис. ... д-ра экон. наук: спец. 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством» / А.Ф. Дорофеев. – Воронеж, 2018. – 405 с.
11. Носкова К.А. Оценка человеческого капитала i-го сотрудника организации / К.А. Носкова // Актуальные вопросы экономических наук: материалы II Междунар. науч. конф. (г. Уфа, апрель 2013 г.). – Уфа, 2013. – С. 4–8 [Электронный ресурс]. URL: moluch.ru/conf/econ/archive/76/3677/ (дата обращения: 25.11.2021).
12. Чигоряев К.Н., Скопинцева Н.А., Ульященко В.В. Оценка стоимости человеческого капитала на основе произведённых затрат // Известия Том. политехн. ун-та. – 2008. – №
6. – С. 54–56.
13. Пирожкова Н.И. Оценка стоимости человеческого капитала предприятия: автореф. дис. ... канд. экон. наук: 08.00.10. – М., 2012.
14. Пирогова О.Е., Плотников В.А. Оценка стоимости человеческого капитала предприятия на основе многоуровневой структуры стоимости // Экономическое возрождение России. – 2019. – № 3 (61). – С. 146–156.
15. Тугускина Г.Н. Оценка как основа формирования высококачественного человеческого капитала в современной экономике // Менеджмент в России и за рубежом. – 2015. – №
3. – С. 110–116.
