Factors of organisational sustainability as a basis for organisational longevity
DOI:
https://doi.org/10.25806/mevriz-609Abstract
The article aimed at identifying factors to ensure the organisational sustainability of enterprises in modern society and developing in conditions of increasing uncertainty and instability is based on the postulate that such sustainability cannot be the result only of its internal organization or internal balance internal efficiency as a closed system, since a temporary enterprise, regardless of its size, type, sectoral affiliation, is a «node» of economic, technological, informational and other factors that contribute to its organisational longevity. At the same time in the scientific literature there is no unified understanding of organisational sustainability itself as well as those factors that contribute to it and lead to organisational longevity desirable both for the entrepreneur and for the country’s economy. Our consideration is based on the ability of the enterprise to dynamically change the form and content of behaviour to ensure its systemic relevance, so the factors of its sustainability should also be considered in the context of the interaction of the enterprise with the external environment.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: ООО "Финпресс".
Условия использования. Полные тексты статей, опубликованных в журнале, распространяются по подписке. Все права защищены. Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU: https://elibrary.ru/contents.asp?titleid=9628
References
2. Евростат [Электронный ресурс]. URL: ec.europa.eu/eurostat/web/products-eurostat-news/-/ddn-20200514-1 (дата обращения: 10.11.2023).
3. Ефремов В.С., Калыгина Е.В. Феномен организационной устойчивости в контексте новой парадигмы предприятия в XXI веке // Менеджмент в России и за рубежом. – 2023. – № 4.
4. Google. Как все начиналось [Электронный ресурс]. URL: about.google/intl/ALL_ru/our-story/ (дата обращения: 10.11.2023).
5. Library of Сongress [Электронный ресурс]. URL: guides.loc.gov/this-month-in-business-history/april/apple-computer-founded (дата обращения: 10.11.2023).
6. Lai Y.-L., & Cai W. Enhancing post-COVID-19 work resilience inhospitality: A micro-level crisis management framework // Tourism and Hospitality Research,Vol. 23, Iss. 1, 2023 [Электронный ресурс]. URL: doi.org/10.1177/14673584221075182
7. Liu Y., & Yin J. Stakeholder relationships and organizational resilience // Management and Organization Review. – 2020. – 16 (5). – 986–990 [Электронный ресурс]. URL: doi.org/10.1017/mor.2020.58
8. Wang C.L., & Ahmed P.K. Dynamic capabilities: A review and research agenda. International // Journal of Management Reviews, 9 (1), 31–51, 2007 [Электронный ресурс]. URL: doi.org/10.1111/j.1468-2370.2007.00201.x
9. Rodríguez-Sánchez A., Guinot J., Chiva R. & Lopez-Cabrales A. How to emerge stronger: Antecedents and consequences of organizational resilience // Journal of Management & Organization, 27 (3), 442–459, 2021 [Электронный ресурс]. URL: doi.org/10.1017/jmo.2019.5
10. Darkow P.M. Beyond «bouncing back»: Towards an integral, capability-based understanding of organizational resilience // Journal of Contingencies and Crisis Management, 2019, 27 (2), 145–156 [Электронный ресурс]. URL: doi.org/10.1111/1468–5973.12246
11. Жигалова В.Н. Экономическая устойчивость предприятия на этапе перехода к новому типу развития // Вестник Том. гос. ун-та. – Томск: Изд-во ТГУ, 2007. – № 302 (сент.). – С. 149–151.
12. Коллинз Джим. От хорошего к великому. – М.: Изд-во Манн, Иванов и Фербер, 2014.
13. Володина А.О. Факторы, влияющие на капитализацию компании // Вестник университета. – 2021. – № 4. – С. 146–151.
14. Руководство Осло. Рекомендации по сбору и анализу данных по инновациям. Совместная публикация ОЭСР и Евростата. – 3-е изд. – М., 2010 [Электронный ресурс]. URL: mgimo.ru/upload/docs_6/ruk.oslo.pdf?ysclid=lq3c4qzj6b250589734&utm_source=ya.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=ya.ru&utm_referrer=ya.ru (дата обращения: 10.11.2023).
15. Трифилова А.А. Анализ инновационного потенциала предприятия [Электронный ресурс]. URL: cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-innovatsionnogo-potentsiala (дата обращения: 10.11.2023).
16. Теребова С.В. Инновационный потенциал предприятия: структура и оценка [Электронный ресурс]. URL: cyberleninka.ru/article/n/innovatsionnyy-potentsial-predpriyatiya-struktura-i-otsenka
17. Top 50 US Patent Assignees [Электронный ресурс]. URL: ificlaims.com/rankings-top-50–2021.htm (дата обращения: 10.11.2023).
18. Генри Форд. Моя жизнь, мои достижения. – Минск: Изд-во «Попурри», 2017.
