Факторы организационной устойчивости как основа организационного долгожительства
DOI:
https://doi.org/10.25806/mevriz-609Аннотация
Статья, нацеленная на определение факторов по обеспечению организационной устойчивости предприятий в современном обществе, развивающемся в условиях нарастающей неопределённости и нестабильности, базируется на том постулате, что такая устойчивость не может являться результатом лишь его внутренней организованности, внутренней сбалансированности, внутренней эффективности как замкнутой системы, поскольку временное предприятие, независимо от его размеров, типа, отраслевой принадлежности, – это «узел» экономических, технологических, информационных, социальных, политических и других процессов, которые обусловливают его текущее состояние и перспективы. При этом в научной литературе нет единого понимания самой организационной устойчивости и тех факторов, которые ей способствуют и приводят к организационному долгожительству, желанному как для предпринимателя, так и для экономики страны. Наше рассмотрение основывается на способности предприятия динамически менять форму и содержание поведения для обеспечения своей системной востребованности, вследствие чего факторы его устойчивости также должны быть рассмотрены в контексте взаимодействия предприятия с внешней средой.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: ООО "Финпресс".
Условия использования. Полные тексты статей, опубликованных в журнале, распространяются по подписке. Все права защищены. Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU: https://elibrary.ru/contents.asp?titleid=9628
Библиографические ссылки
2. Евростат [Электронный ресурс]. URL: ec.europa.eu/eurostat/web/products-eurostat-news/-/ddn-20200514-1 (дата обращения: 10.11.2023).
3. Ефремов В.С., Калыгина Е.В. Феномен организационной устойчивости в контексте новой парадигмы предприятия в XXI веке // Менеджмент в России и за рубежом. – 2023. – № 4.
4. Google. Как все начиналось [Электронный ресурс]. URL: about.google/intl/ALL_ru/our-story/ (дата обращения: 10.11.2023).
5. Library of Сongress [Электронный ресурс]. URL: guides.loc.gov/this-month-in-business-history/april/apple-computer-founded (дата обращения: 10.11.2023).
6. Lai Y.-L., & Cai W. Enhancing post-COVID-19 work resilience inhospitality: A micro-level crisis management framework // Tourism and Hospitality Research,Vol. 23, Iss. 1, 2023 [Электронный ресурс]. URL: doi.org/10.1177/14673584221075182
7. Liu Y., & Yin J. Stakeholder relationships and organizational resilience // Management and Organization Review. – 2020. – 16 (5). – 986–990 [Электронный ресурс]. URL: doi.org/10.1017/mor.2020.58
8. Wang C.L., & Ahmed P.K. Dynamic capabilities: A review and research agenda. International // Journal of Management Reviews, 9 (1), 31–51, 2007 [Электронный ресурс]. URL: doi.org/10.1111/j.1468-2370.2007.00201.x
9. Rodríguez-Sánchez A., Guinot J., Chiva R. & Lopez-Cabrales A. How to emerge stronger: Antecedents and consequences of organizational resilience // Journal of Management & Organization, 27 (3), 442–459, 2021 [Электронный ресурс]. URL: doi.org/10.1017/jmo.2019.5
10. Darkow P.M. Beyond «bouncing back»: Towards an integral, capability-based understanding of organizational resilience // Journal of Contingencies and Crisis Management, 2019, 27 (2), 145–156 [Электронный ресурс]. URL: doi.org/10.1111/1468–5973.12246
11. Жигалова В.Н. Экономическая устойчивость предприятия на этапе перехода к новому типу развития // Вестник Том. гос. ун-та. – Томск: Изд-во ТГУ, 2007. – № 302 (сент.). – С. 149–151.
12. Коллинз Джим. От хорошего к великому. – М.: Изд-во Манн, Иванов и Фербер, 2014.
13. Володина А.О. Факторы, влияющие на капитализацию компании // Вестник университета. – 2021. – № 4. – С. 146–151.
14. Руководство Осло. Рекомендации по сбору и анализу данных по инновациям. Совместная публикация ОЭСР и Евростата. – 3-е изд. – М., 2010 [Электронный ресурс]. URL: mgimo.ru/upload/docs_6/ruk.oslo.pdf?ysclid=lq3c4qzj6b250589734&utm_source=ya.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=ya.ru&utm_referrer=ya.ru (дата обращения: 10.11.2023).
15. Трифилова А.А. Анализ инновационного потенциала предприятия [Электронный ресурс]. URL: cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-innovatsionnogo-potentsiala (дата обращения: 10.11.2023).
16. Теребова С.В. Инновационный потенциал предприятия: структура и оценка [Электронный ресурс]. URL: cyberleninka.ru/article/n/innovatsionnyy-potentsial-predpriyatiya-struktura-i-otsenka
17. Top 50 US Patent Assignees [Электронный ресурс]. URL: ificlaims.com/rankings-top-50–2021.htm (дата обращения: 10.11.2023).
18. Генри Форд. Моя жизнь, мои достижения. – Минск: Изд-во «Попурри», 2017.
