Совершенствование организации подбора персонала в системе кадрового менеджмента торговых организаций
DOI:
https://doi.org/10.25806/mevriz-109Ключевые слова:
подбор персонала, эффективность, торговая организация, процессно-ориентированный подход, профиль должности, оценкаАннотация
В статье отражены результаты комплексного исследования действующей системы подбора персонала в организациях розничной торговой сети, которое позволило оценить её эффективность, выявить особенности и недостатки. Авторами разработаны практические рекомендации, направленные на формирование эффективной системы подбора персонала и реализацию профессионально ориентированной кадровой политики в изучаемых организациях.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: ООО "Финпресс".
Условия использования. Полные тексты статей, опубликованных в журнале, распространяются по подписке. Все права защищены. Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU: https://elibrary.ru/contents.asp?titleid=9628
Библиографические ссылки
20. – С. 408–411.
2. Проняева Л.И. Современные инновационные технологии в управлении персоналом / Л.И. Проняева, А.В. Амелина // Вестник гос. и муницип. управления. – 2016. – № 4 (23). – С. 89–25.
3. Далецкая А.С. Подбор персонала в банке: процессный подход / А.С. Далецкая, Т.Д. Синявец // Вестник ОмГУ. Сер.: Экономика. – 2009. – № 1. – С. 59–67.
4. Захарова Н. Учебный материал для директора магазина «Правила поведения директора магазина при проведении собеседования с кандидатом» [Электронный ресурс]. URL: docplayer.ru/28239878-Uchebnyy-material-dlya-direktora-magazina-pravila-povedeniya-direktora-magazina-pri-provedenii-sobesedovaniya-s-kandidatom.html (дата обращения: 24.11.2020).
5. Симонова И.Ф. Отбор персонала в системе кадрового менеджмента (ООО «Газпром трансгаз Ставрополь») / И.Ф. Симонова, Н.Ф. Терегулова // Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом. – 2015. – № 1. – С. 30–33.
